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Meitu logo
美图
海外增长运营
立即应聘

海外增长运营

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
数据分析
用户增长
内容营销
社交媒体营销
KOL合作
社区运营
海外市场
Tiktok
Content-Led Growth

AI 估算 · 20k–35k

互联网上市企业,海外增长岗位要求3年经验与英语能力,薪资有竞争力,参考北京/上海/深圳水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是美图公司海外增长运营岗,主要负责制定并执行海外产品的全生命周期增长策略,通过整合营销、内容运营、创作者生态建设和数据分析,驱动用户增长、活跃和品牌影响力提升

适合有3年以上产品运营或海外市场经验、热爱创意工具与社交媒体的求职者

最低要求

● 3 年以上产品运营、增长运营、产品营销或海外市场相关经验

● 具备优秀的内容敏感度和用户洞察能力,对社交媒体及内容传播有深刻理解,具备成熟的海内外增长或策略运营实操经验
● 对创意工具或摄影修图工具(如Photoshopt、Canva、Capcut 等)或内容创作行业有浓厚兴趣
● 英文读写和口语能力优秀,能够作为工作语言支持海外市场运营与沟通
● 自驱力强,能适应创业团队的高速迭代节奏

工作职责

● 全生命周期增长策略:基于深度用户洞察、数据分析及全球行业趋势,主导产品中长期GTM策略的规划与落地,构建清晰且具有差异化的产品核心价值主张和产品叙事,针对不同用户群体构建能够产生共鸣的信息表达

对用户增长、活跃、留存等核心业务指标负责
● 整合营销方案策划:主导产品推广策略与营销活动策划,通过社交媒体、邮件营销、KOL/达人合作、产品内触达、社区论坛等多渠道协同传播,持续提升产品认知度、用户转化和品牌影响力
● 内容增长与品牌传播:以 Content-Led Growth 为核心,规划并运营 Instagram、TikTok、X 等海外社交媒体内容矩阵,结合欧美市场的流行趋势与创意文化,策划高传播性的内容与营销活动,持续扩大品牌影响力和用户规模
● 创作者生态与社区建设:挖掘并运营海外创作者资源,建立种子用户和创作者社区,推动 UGC 内容生产与用户共创
负责 Beta 测试项目和核心用户运营,收集反馈并推动产品持续迭代优化
● 国际化市场运营:深入理解不同国家和地区的用户需求、文化特点与平台生态,推动增长策略本地化落地
根据业务需要协调外部合作伙伴、KOL、代理商及供应商资源,确保项目高质量执行
● 用户增长与数据运营:搭建并持续优化用户增长体系,通过数据分析识别增长机会,围绕用户获取、激活、留存和推荐等关键环节制定运营策略,建立增长实验机制,并通过数据驱动产品和运营决策

优先资格

● 本身是独立摄影师,摄影玩家,博主或内容创作者

● 有英美或巴西市场本地化运营经验,熟悉当地创作者生态

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美图是上市大型互联网公司,平台资源丰富,海外业务处于扩张期,学习机会多
  • 岗位涵盖增长、营销、社区、内容等多个方向,能积累全面的海外运营经验
  • 需要与多国团队和创作者协作,能提升跨文化沟通能力和全球视野
  • 薪资和福利有竞争力,职业发展路径清晰
  • 海外市场时差问题,可能需要非工作时间与海外团队或KOL沟通
  • 需要同时管理多个渠道和项目,对多任务处理能力要求高
  • 适合有3年以上运营或海外市场经验、热爱社交媒体和内容创作、英语流利且自驱力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需要适应快节奏和高目标导向的创业团队氛围

角色解读

  • 增长运营专家或增长负责人,主导更大区域的增长策略
  • 向产品市场(Product Marketing)或品牌营销方向深入,成为营销专家
  • 转型产品运营或用户运营,积累更全面的运营经验后晋升为运营总监
  • 制定海外产品的增长策略,通过用户洞察和数据分析规划GTM方案,推动用户获取、活跃和留存
  • 策划并执行整合营销活动,利用社交媒体、KOL合作、邮件营销等多渠道提升产品认知和转化
  • 运营海外社交媒体内容矩阵(Instagram、TikTok等),打造高传播性内容,扩大品牌影响力
  • 建设海外创作者社区,推动UGC内容生产,管理Beta测试和核心用户反馈,促进产品迭代
  • 用户洞察与数据分析能力,能从数据中发现增长机会并制定策略
  • 内容敏感度和社交媒体运营经验,熟悉海外主流平台玩法和趋势
  • 优秀的英语读写和口语能力,能作为工作语言与海外团队和合作伙伴沟通
  • 自驱力和快速学习能力,适应创业公司的高速迭代节奏

申请策略

  • 在求职信中展现对美图产品(如美图秀秀、Wink等)和海外市场的深刻理解
  • 提前了解美图海外业务的规模和目标市场,思考如何为其增长做出贡献
  • 突出用户增长或海外营销的成功案例,包含数据指标(如用户增长百分比、转化率等)
  • 展示社交媒体或内容运营的具体成果,如粉丝增长、爆款内容等
  • 强调英语能力,如有海外留学或工作经历,或与海外团队协作的项目
  • 体现对创意工具(如Photoshop、Canva)和内容创作行业的兴趣和了解
  • 强化数据分析能力,熟悉A/B测试、漏斗分析等增长实验方法
  • 学习海外主流社交媒体(Instagram、TikTok、X)的运营规则和最新趋势

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,注重数据支撑
  • 针对增长策略问题,从用户洞察、渠道选择、实验设计、效果评估四个维度展开
  • 对于合作案例,强调筛选标准、沟通方式、效果衡量和长期关系维护
  • 请分享一个你主导的增长项目,包括目标、策略、执行过程和最终结果
  • 如何评估一个海外市场的潜力?你会选择哪些渠道进行推广?
  • 如果产品在某地区的用户留存率下降,你会如何分析原因并制定改进方案?
  • 你如何与海外KOL/创作者合作?请举例说明合作流程和效果
  • 请描述一次你通过内容营销成功提升品牌知名度的案例

职位点评

62
综合评分

上市大厂海外增长岗,技能成长空间大,但WLB一般,适合自驱型求职者。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

美图为上市大型企业,薪资水平市场水准以上,但未在JD中明确具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及全生命周期增长、多营销渠道,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道或培训,发展性动机较好但未完全明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈数据分析、Content-Led Growth
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京/深圳/上海核心地段,但未明确远程或弹性工作,且暗示高速迭代节奏,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

美图属于成熟稳定行业,产品主要为工具类,社会影响力中性,但岗位涉及海外拓展,略有使命感,总体意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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