
中国平安
客户经理-分销南(长沙)
客户经理-分销南(长沙)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
关系维护
客户开拓
市场分析
融资租赁
财务知识
金融知识
银行
项目管理
风险管理
AI 估算 · 10k–15k
销售岗位,薪资与业绩挂钩,大型金融企业有竞争力,市场中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责长沙地区的金融业务市场开拓与客户关系维护,通过深入市场研究寻找业务机会并推动项目落地
需要具备金融基础知识和客户开拓能力,适合有融资租赁或银行背景的求职者
最低要求
本科及以上学历(金融、财会、经济、医疗卫生专业优先)
融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础,风险意识强
责任心强,诚实守信、自我管理能力强
工作职责
推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标
完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动
优先资格
金融、财会、经济、医疗卫生专业优先
融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为行业龙头,平台大,资源丰富,品牌背书强
- 能积累金融行业人脉和客户资源,职业发展空间大
- 对金融知识深度和客户开拓能力要求高,入门门槛不低
- 初期客户积累可能困难,需要较强的抗压能力
缺点 / 挑战
- 销售岗位收入与业绩挂钩,上限高,挑战与回报并存
- 需完成业务指标,工作强度和压力较大
- 适合有金融或销售背景、热爱挑战、愿意在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 可向资深客户经理或区域经理发展,管理更大市场
- 积累金融业务经验,转向产品、风控或资产管理等岗位
- 在平安体系内横向调动,或跳槽至其他金融机构
- 负责长沙地区的市场开拓,完成业务目标并维护客户关系
- 深入调研市场,发现金融业务机会并推动项目落地
- 对存量资产安全负责,配合资产人员做好客户服务
- 具备金融、财会、经济等专业知识,了解融资租赁或银行业务
- 优秀的客户开拓能力和市场行为意识,能独立拓展客户
- 良好的信息收集、分析能力以及项目管理能力
申请策略
- 了解平安的业务方向和产品线,在面试中体现行业认知
- 准备一个成功的客户开拓案例,展示全流程能力
- 突出金融相关学历背景或融资租赁/银行从业经验
- 强调客户开拓、项目管理的实际案例和成果
- 展示市场分析能力和风险意识,提及具体业绩数据
- 补充金融知识,如财务分析和风险评估
- 学习融资租赁业务流程和产品特点
- 提升沟通和谈判技巧,可通过模拟演练
面试指南
- 对于客户开拓问题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
- 风险问题:先展示分析框架(财务、行业、担保等),再举例
- 业绩压力:强调计划拆分、资源调动和持续跟进策略
- 请描述你如何开拓一个新市场或新客户?
- 你如何评估一个融资租赁项目的风险?
- 谈谈你过去在金融销售中遇到的最大挑战及应对
- 你对我们公司的产品和服务有哪些了解?
- 如果本月业绩目标难以达成,你会怎么做?
职位点评
64
综合评分
平安金融销售岗,薪资中等偏上,发展看业绩,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资和职业发展,能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值45
薪资福利
75中等
月薪10-15K在长沙属中上水平,年终奖未明确但通常有,总体薪资有竞争力。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位提供金融业务实践机会,但成长路径依赖个人业绩,培训机制未在JD中说明。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务分析、风险管理、融资租赁
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需频繁客户拜访,常驻现场,工作节奏和强度较大,灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
金融服务实体经济有一定社会价值,但岗位更偏向商业盈利,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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