中国平安
寿险渠道业务经理
寿险渠道业务经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
业务追踪
产品培训
保险
客户服务
寿险
展业辅导
沟通能力
渠道管理
AI 估算 · 8k–10k
该岗位属保险行业渠道管理，薪资在长沙地区处于中等水平，大公司福利稳定，成长空间较好。
职位详情
关于这个职位
作为寿险渠道业务经理，你将负责对寿险代理人进行产品培训和展业辅导，推动渠道业务发展，并处理客户新保、续保服务及相关运营问题
该职位适合有保险从业经验、擅长沟通和业务推动的求职者，依托中国平安的大平台，可积累丰富的行业资源
最低要求
本科以上学历，40岁以下，有1-3年保险工作经验
具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力
工作职责
对寿险代理人、寿险综拓专员进行各类产品培训、展业辅导
对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务追踪等
各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为行业巨头，平台大、稳定性高，薪酬福利体系完善
- 工作内容涵盖培训、推动、运营等多维度，能全面锻炼个人能力
- 长期积累保险行业人脉和渠道资源，职业发展空间广阔
- 需高频次与代理人沟通并处理一线问题，工作节奏较快
- 保险行业竞争激烈，需不断学习新产品和市场变化
- 适合有保险从业经验、喜欢与人打交道、具备较强目标感和推动力的求职者
缺点 / 挑战
- 业务追踪指标明确，有一定业绩压力，需要较强的抗压性
角色解读
- 可向高级渠道管理岗发展，负责更大区域的业务布局和团队管理
- 积累行业资源后，可转向产品运营、业务管理或保险咨询等领域
- 依托平安集团内部平台，有较多横向转岗和晋升机会
- 负责寿险代理人及综拓专员的产品培训与展业辅导，提升一线销售能力
- 与寿险机构保持日常沟通，进行业务数据追踪与督导，推动业绩目标达成
- 处理客户新保、续保服务及销售相关的运营和系统问题，保障业务顺畅
- 具备1-3年保险行业经验，熟悉寿险产品知识和销售流程
- 优秀的沟通表达和培训辅导能力，能够有效影响和带动他人
- 较强的规划与分析能力，能够追踪业务数据并解决实际问题
申请策略
- 面试时展现对渠道业务管理的理解，结合行业趋势提出建设性想法
- 了解平安企业文化和价值观，强调积极、结果导向的工作态度
- 突出保险行业工作经验和具体业绩数据，如保费规模、团队成长等
- 强调培训辅导和业务推动的成功案例，展示如何提升销售效果
- 体现优秀的沟通能力和问题解决能力，可举例说明
- 补充寿险及综合金融产品知识，尤其是保障类和理财类产品
- 提升数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行业务追踪
- 学习培训技巧，包括课程设计、表达和现场带动方法
面试指南
- 建议使用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动和结果
- 对于业务推动类问题，可采用“目标-分析-计划-执行-复盘”的结构化思路
- 谈谈你对寿险渠道业务经理这个岗位的理解？
- 如果代理人业绩不理想，你会如何辅导和推动？
- 请举例说明你如何组织一次成功的培训活动？
- 如何看待保险行业未来的发展趋势？
- 如何平衡业务目标和代理人关系？
- 准备2-3个过往与保险业务或销售推动相关的成功案例，量化成果
职位点评
72
综合评分
大公司平台，薪酬稳定，偏业务推动，成长空间较好但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重平台成长和职业发展，能够接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资在长沙地区具有竞争力，且为上市大公司，福利体系完善，补偿性较好。
薪资信号市场水准 (8K-10K/月)
成长发展
80较高
平台大，能积累丰富的保险行业经验和人脉，虽然JD未写明晋升路径，但发展空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
固定在长沙办公，JD未提及远程或弹性，工作强度不确定，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
寿险行业具有社会保障价值，但商业化属性较强，使命感体现一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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