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中国平安
团意健险核保风控岗(省公司)
立即应聘

团意健险核保风控岗(省公司)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
法务、风险与合规
保险
健康险
核保
精算
金融
风控
团体意外险

AI 估算 · 13k–17k

保险行业核保岗薪酬中等偏上,平安作为行业龙头提供稳定平台,年薪15-20万对应月薪约1.25-1.67万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责团体意外与健康保险业务的核保审核与风险管控,同时参与销售推动、政策宣导和成本追踪

适合具备保险或精算背景、沟通协调能力强的求职者,是进入大型保险公司风控领域的稳定选择

最低要求

硕士研究生学历,保险、精算、金融等专业优先

具备良好的沟通协调与业务推动能力,思维清晰、逻辑性强
具备较强的学习能力和执行力,能承受一定工作压力

工作职责

负责团意健险业务的核保审核、风险管控及日常核保支持

协助开展团意健险业务的销售推动、政策宣导和知识培训
协助业绩达成追踪及成本管控
部门交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为行业头部企业,平台稳定,职业发展通道清晰
  • 工作内容涉及业务推动,可锻炼跨部门协调能力
  • 适合细心、逻辑严谨、对保险风控有浓厚兴趣的求职者,特别是保险精算或金融专业硕士毕业生

缺点 / 挑战

  • 核保岗位专业性强,能积累扎实的风险评估和保险产品知识
  • 核保工作需处理大量案件,重复性较高,需保持细致和耐心
  • 业绩追踪和成本管控压力较大,需在业务与风险间平衡
  • 有一定工作压力,需适应偶尔的加班和沟通冲突

角色解读

  • 纵向发展:从核保专员成长为核保专家或核保团队负责人
  • 横向拓展:向风险管理、产品开发或精算部门转型
  • 长期可晋升为省级公司风控负责人或总部核保管理岗位
  • 负责团体意外及健康保险业务的核保审核,评估风险并制定承保条件
  • 协助销售团队进行政策宣导和培训,推动业务达成
  • 跟踪业绩达成情况,参与成本管控和分析
  • 具备保险、精算或金融专业背景,熟悉核保流程与风险定价逻辑
  • 较强的沟通协调能力,能够跨部门推动业务
  • 逻辑思维清晰,能承受工作压力,具备快速学习能力

申请策略

  • 关注平安的企业文化和价值观,在面试中体现与团队契合度
  • 提前了解团意健险市场动态和监管政策,展现行业认知
  • 突出保险/精算/金融专业背景及相关实习或项目经历
  • 展示数据分析能力(如使用Excel、SQL等工具进行风险评估)
  • 列举沟通协调案例,如协助组织培训或推动跨部门合作
  • 补充精算师考试或风险管理证书(如FRM)
  • 学习保险产品定价模型和核保系统操作
  • 提升办公软件技能,尤其是Excel高级功能和数据分析工具

面试指南

  • 针对专业问题:先明确问题核心,结合理论知识(如损失分布、费率厘定)和实际案例回答
  • 针对行为问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化表达
  • 针对行业问题:展现对趋势的关注,如科技赋能、精细化定价
  • 请说说团意健险核保的关键风险点有哪些?
  • 如何平衡业务推动与风险管控?
  • 分享一次你处理复杂问题的经历
  • 你如何看待保险行业的数字化转型?
  • 复习保险学基本原理、核保手册和常用精算方法

职位点评

61
综合评分

平安省公司核保岗,专业性强,平台稳定,但工作压力较大且灵活性低。

更适合这类人
该职位最适合追求专业积累和职业稳定性,且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资中等偏上,大平台提供稳定收入和福利,但未明确具体奖金和补贴,薪酬信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:12K-16K/月)

成长发展

75中等

岗位专业性强,可积累核保和风控经验,平安有内部培训体系,但JD未明确提及晋升通道或培训计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,地点在成都市区,但JD提及可承受工作压力,暗示可能有加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

保险行业稳定,但岗位偏职能,社会影响力中性,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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