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中国平安
党建品宣岗
立即应聘

党建品宣岗

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
企业文化
党务管理
党建
公益项目
品牌宣传
媒体关系
文案撰写
新闻传播
活动策划

AI 估算 · 6k–8k

该岗位为初级行政宣传岗,薪资范围符合南京市场水平,大型金融企业福利较好。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责公司的党建宣传和企业文化工作,包括党务管理、新闻内容策划与传播、企业社会责任项目执行以及内部文化建设

适合有党务经验、具备新闻传播能力、擅长活动策划的求职者

最低要求

党员,本科及以上学历

年以上党务工作经验

工作职责

党务工作:落实党务工作,包括“三会一课”制度的执行、主题党日活动的组织、党员、党费及党组织关系管理,探索党业融合模式

新闻内容传播:契合公司整体经营战略,主动挖掘机构端产品服务亮点、社会责任行动及异业合作等创新举措,在地方媒体、保险行业协会等外部渠道开展正面传播,积累机构声誉资本
企业社会责任:策划、落地执行志愿服务、公益支教、公益献血等公益项目
企业文化:推进企业文化建设,组织平安晨会文化、平安新价值文化的宣贯与落地
负责公司职场布置,维护文化墙、电子屏宣传,确保职场布置符合公司战略要求
负责对内宣传,向集团、总部供稿专属晨会内容、公司内网新闻投稿

优先资格

年以上新闻媒体从业经验或相关保险领域内容策划经验优先

汉语言文学、中文、新闻传播学专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型上市集团,平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 工作内容兼具党建、宣传和社会责任,有社会价值感
  • 容易积累媒体关系和品牌传播经验,跳槽时具备竞争力
  • 薪资水平偏低,尤其对于有经验的从业者,上升空间有限
  • 适合党员、有新闻或党务背景、希望获得稳定工作并兼顾社会价值的求职者

缺点 / 挑战

  • 党务工作需严谨细致,且可能涉及较多重复性事务
  • 对外传播要求较高,需要适应金融机构的合规约束

角色解读

  • 在大型金融集团内部,可从党建宣传岗向品牌公关、企业文化高级经理方向发展
  • 积累媒体资源和活动策划经验后,可横向转型至市场部或品牌部
  • 若深耕党建领域,可成为党务专家或党组织负责人,进入管理层
  • 负责公司党组织日常事务,包括三会一课、党员管理等,推动党建与业务融合
  • 策划并撰写新闻稿件,在地方媒体和行业渠道进行正面品牌传播
  • 组织志愿服务、公益支教等社会责任活动,提升公司社会形象
  • 推进企业文化宣贯,管理职场布置和内宣平台,强化员工认同感
  • 党务工作能力:熟悉党内制度流程,具备党员管理经验
  • 新闻传播能力:擅长内容策划、新闻采编,有媒体关系经验者优先
  • 活动策划与执行:能够独立组织公益、文化类活动,注重细节
  • 文字功底扎实:能撰写高质量的新闻稿、宣传文案和内刊稿件

申请策略

  • 深入了解平安企业文化,面试中展现对平安新价值文化的认同
  • 突出党员身份和党务工作经验,具体说明组织过的活动或管理的党员数量
  • 附上新闻稿件、活动策划方案等作品集,展示内容策划和执行能力
  • 强调在媒体或保险行业的从业经历,尤其是与外部渠道合作的成功案例
  • 学习基础的视频剪辑和图片设计,提升融媒体宣传能力
  • 了解保险行业知识和公司业务,便于挖掘传播亮点

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明过往项目
  • 体现合规意识:强调在框架内创新的方法
  • 展现主动思考:结合公司战略和业务需求阐述
  • 请谈谈你如何组织一次主题党日活动?
  • 如何策划一篇有影响力的企业新闻稿?
  • 请举例说明你如何平衡党建合规与宣传创新?
  • 如何看待党建与业务融合?有什么具体思路?
  • 熟悉平安集团最新战略动向和企业文化理念

职位点评

60
综合评分

稳定大平台,工作有意义,但薪资和发展空间有限。

更适合这类人
最看重工作稳定和社会价值的求职者,对薪资要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展50
工作生活70
使命价值80

薪资福利

40较低

薪资水平在南京属于中等偏下,但平安作为大公司福利完善,五险一金正规。

薪资信号偏低 (6K-8K/月)

成长发展

50较低

岗位技能积累有限,成长路径较窄,但大平台提供一定培训资源。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

现场办公,但工作时间较规律,双休有保障,适合追求稳定生活节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

党建和社会责任工作赋予较强社会价值,适合看重意义感的求职者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号社会责任、公益
创新程度稳健跟随主流
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