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中国平安
税务管理岗

税务管理岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
关联交易
合规
数据分析
税务管理
税收筹划
财务分析
转让定价
风险管控

AI 估算 · 12k–20k

中国平安为大型上市企业,税务岗在深圳月薪约12K-20K,考虑中级经验和本科要求,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责集团税务管理,包括政策研究、税负分析、风险管控及税务合规等工作

你需要跟踪税收法规变化,参与税务筹划,完善税务管理制度,并协助应对税务检查
适合具备财税背景、有2年以上经验、逻辑清晰且沟通能力强的求职者

最低要求

财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,硕士学历优先

具有2年以上税务、财务、咨询或相关工作经验,具备一定的财税基础,咨询公司背景优先
性格阳光开朗,积极主动,具备良好的沟通表达和团队协作能力
具备较强的进取心、责任感和执行力,敢于接受挑战
具备清晰敏捷的逻辑思考能力、数据分析能力和报告能力强

工作职责

税务政策研究与制度建设:跟踪税收政策法规变化,开展政策解读并评估政策变化对集团业务影响

协助完善集团税务管理制度及专项指引,确保政策有效传导与落地执行
税务分析与筹划:开展集团税负分析,识别税负优化空间
开展税务筹划,跟踪推动税筹项目落地实施
税务风险管控:完善集团税务风险管理框架,定期组织税务风险评估与排查,协助集团制定风险应对方案并跟踪落实
税务检查应对与监管关系维护:协助应对税务检查,最小化负面影响
维护与各级税务机关的良好关系,协助接待税务机关的调研、走访等互动活动
日常税务合规管理:参与集团关联交易税务合规管理,协助编制关联交易同期资料及转让定价文档
完成集团本部各税种申报等日常工作
专业能力建设与赋能:协助组织集团内部税务专题培训,为财税团队提供专业支持与业务指导,提升集团整体税务专业水平

优先资格

硕士学历优先

咨询公司背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业巨头,平台大、稳定性高,税务管理体系成熟
  • 深圳作为一线城市,税务岗位薪资有竞争力,且公司福利齐全
  • 有机会与税务机关直接打交道,拓展政府关系资源
  • 工作内容偏中后台,可能相对枯燥,需要细致和耐心
  • 大型集团内部流程复杂,跨部门协作可能面临沟通成本
  • 适合财务或税务专业背景、希望在大平台深耕税务领域、性格稳重且注重专业积累的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及政策研究、筹划、风险管控等,专业性强,有利于积累深度经验
  • 税务政策变化快,需要持续学习和适应,压力较大

角色解读

  • 可向税务专家或税务经理方向发展,负责更大范围的税务筹划与管理
  • 可横向拓展至财务分析、审计或财务管理岗位
  • 在大型集团积累经验后,可转至咨询公司或创业企业担任税务顾问
  • 跟踪研究税收政策法规,评估对集团业务的影响,并协助完善税务管理制度
  • 开展集团税负分析,识别优化空间,推动税务筹划项目落地
  • 完善税务风险管理框架,定期评估排查风险,制定应对方案
  • 处理日常税务申报、关联交易合规及转让定价文档编制
  • 扎实的财税专业知识,熟悉中国税收法规及政策
  • 较强的数据分析能力,能够进行税负分析和报告撰写
  • 良好的沟通协调能力,能够与税务机关及内部团队有效互动
  • 逻辑清晰,具备风险识别和问题解决能力

申请策略

  • 关注平安的企业文化(如“金融+科技”战略),在面试中体现对集团业务的理解
  • 准备一个完整的税务项目案例,展示从问题识别到方案落地的能力
  • 突出税务相关工作经验,特别是政策研究、筹划或风险管控项目
  • 展示数据分析能力,如有税负分析或报告撰写案例
  • 强调沟通协调能力,比如与税务机关或跨部门合作经历
  • 如有咨询公司背景或硕士学历,务必突出
  • 加强Excel和数据分析工具(如Power BI)的使用能力
  • 学习最新的税收优惠政策(如研发加计扣除、增值税留抵退税等)

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验类问题
  • 对于政策类问题,先说明政策要点,再分析对本行业或公司的影响,最后提出建议
  • 对职业规划,可结合平安的平台优势,表达长期深耕税务领域的意愿
  • 请谈谈你最近关注的税收政策变化,以及对企业的影响
  • 描述一次你参与的税务筹划或风险管控项目,你具体负责什么?
  • 如何应对税务检查?请分享你的经验
  • 你如何看待集团关联交易的转让定价合规?
  • 你的职业规划是什么?为什么选择税务方向?

职位点评

66
综合评分

大平台税务专业岗,薪资面议但前景良好,WLB一般,适合追求专业深耕的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更看重专业成长和平台稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议但属于上市巨头,综合福利应有保障;薪资在行业属中等偏上水平,但未明确具体数字,安全感中等。

薪资信号面议 (12K-20K/月)

成长发展

75中等

职位涉及政策研究、筹划、风险管控等多维度税务工作,专业成长空间大;但未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,深圳核心地段,但未提及弹性工作或加班情况,大平台通常有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

税务管理对企业合规运营有直接贡献,但社会影响力一般;金融行业稳定成熟,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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