中国平安
咨询顾问（台州温岭）
咨询顾问（台州温岭）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
台州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
金融服务
客户关系维护
市场信息收集
保险
咨询顾问
合规展业
AI 估算 · 5k–15k
初级销售岗位，底薪加提成，薪资范围较大，主要取决于业绩表现。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在台州温岭的咨询顾问岗位，主要负责为客户提供金融保险咨询服务、维护客户关系并完成业务指标
适合大专学历、21-35岁、希望进入金融行业从事销售工作的求职者
最低要求
(一)年龄21周岁（含）以上，35周岁（含）以下
(二)大专或以上学历
(三)身体健康，体检合格
(四)品行端正，无不良行为记录
(五)公司规定的其它素质条件
(六)未满足年龄要求的人员，需经分公司负责人同意和审批后方可入职
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项
注：根据劳动合同的约定，公司可以根据业务需要或业务规则及公司亲属回避等制度调动咨询顾问
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强企业平台，品牌认可度高，客户信任度强
- 公司提供系统培训和职业发展通道，有助于个人成长
- 收入与业绩挂钩，能力强者收入上不封顶
- 工作方式灵活，可自主安排客户拜访时间
- 产品知识更新快，需要持续学习，适应市场变化
- 适合善于沟通、有销售热情、抗压能力强、希望通过努力实现高收入的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，每月需达成销售指标，初期可能面临困难
- 需要自主开拓客户资源，对社交能力和毅力要求较高
角色解读
- 专业路径：从咨询顾问晋升为高级顾问、资深理财规划师或培训讲师
- 管理路径：表现优异可晋升团队主管、营业部经理，带领团队
- 横向发展：可在平安集团内转岗至贷款、信用卡、证券等其他金融业务线
- 为客户提供保险、金融产品咨询服务，解答客户疑问，推荐合适方案
- 主动开发新客户，维护老客户关系，促成业务成交
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 参加公司组织的培训、会议及业务推广活动，提升专业能力
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任
- 具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应业绩考核
- 对金融保险知识有一定了解或学习意愿
- 基本的电脑操作和办公软件使用能力
申请策略
- 面试前了解平安集团业务板块和主要产品，展现对公司的认可
- 准备1-2个具体案例，说明如何开发客户或解决客户问题
- 突出销售或客户服务相关工作经验，用数据展示业绩成果（如销售额、客户数）
- 强调沟通能力、人际交往能力和团队协作精神
- 如有金融保险相关证书或培训经历，重点列出
- 展示主动学习能力和对保险行业的热情
- 提前学习保险基础知识，熟悉常见险种（如寿险、健康险、意外险）
- 提升销售技巧，如客户沟通、异议处理、促成成交等
面试指南
- 用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出个人能力
- 强调客户导向和服务意识，展示解决客户需求的能力
- 表达积极心态和韧性，承认压力但表明应对策略
- 你为什么想从事保险咨询顾问工作？
- 你如何开发新客户？请举例说明
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你如何看待业绩压力？你会如何应对？
- 你了解平安的哪些产品？你认为我们的优势是什么？
职位点评
52
综合评分
平安保险销售顾问，属地化服务，收入与业绩挂钩，提供培训和发展机会。
更适合这类人
适合追求职业成长和稳定发展，能承受业绩压力，对底薪要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
45较低
薪资面议且主要依赖提成，底薪较低，稳定性一般，补偿性激励有限。
薪资信号面议 (5K-15K/月)
成长发展
60中等
公司提供培训和业务活动，有明确晋升通道，但JD中未提及导师制或具体培训细节。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在台州温岭，需现场办公，未提及弹性工作或加班情况，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
保险行业稳定成熟，帮助客户风险管理有一定社会意义，但整体使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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