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中国平安
产品运营经理(活动方向)
立即应聘

产品运营经理(活动方向)

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产品运营
数据分析
活动运营
漏斗分析
用户增长
用户转化
跨部门协作
金融产品
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

大型上市金融科技公司,3年经验运营经理,薪资在深圳具有竞争力,中位数约20k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责平安集团线上金融产品的营销活动全链路策划与执行,核心目标是提升用户转化与活跃度

你将对接业务、产研、设计等多团队,通过数据驱动持续优化活动效果,适合具备3年以上互联网金融运营经验、擅长跨部门协作的数据达人

最低要求

年及以上互联网金融产品运营实操经验,具备基础金融业务认知,至少对保险、银行、证券等其中一条业务线有较深刻理解

熟悉线上营销活动玩法,能独立输出完整活动方案
跨部门协同能力及抗压能力强,具备较强项目推进力和风险把控力
数据敏感度高,擅长通过数据分析定位问题,输出可落地优化策略

工作职责

负责线上金融类产品营销活动全链路方案策划、落地与复盘,为用户转化及用户活跃负责

对接各业务线、产研、设计、合规等团队,统筹及协调内外部资源推进项目落地,把控项目进度及交付质量
负责数据追踪及数据分析,通过漏斗数据拆解持续迭代及优化活动玩法及路径,提升活动整体效果

优先资格

有大型营销活动操盘经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安作为金融巨头,资源丰富,能接触大规模用户和复杂业务场景,履历含金量高
  • 技能积累:深度锻炼活动策划、数据分析、跨部门协同等核心运营能力,成长迅速
  • 行业前景:互联网金融持续发展,活动运营是用户增长的关键岗位,市场需求旺盛
  • 竞争激烈:内部晋升需突出业绩,且行业人才涌入,需要持续学习新玩法
  • 适合3年以上运营经验、擅长数据驱动和跨部门协作、抗压能力强、希望在金融科技领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力大:涉及多部门协调和大型活动,可能需要高强度加班和快速响应
  • 结果导向强:直接对转化和活跃数据负责,KPI压力明显

角色解读

  • 在运营领域深耕,可晋升为高级运营经理或运营总监,负责更复杂的用户增长策略
  • 横向转型至产品经理(侧重增长或策略方向)或用户研究岗位
  • 随着行业经验积累,可成为金融科技领域运营专家,或进入战略规划岗位
  • 策划并落地金融产品的线上营销活动,包括方案设计、资源协调、执行监控与复盘,直接对用户转化和活跃指标负责
  • 跨部门沟通,联动业务、产品、设计、合规等团队,确保活动按时高质量上线
  • 进行数据追踪与漏斗分析,根据数据反馈快速迭代活动策略,优化转化路径
  • 精通活动运营全流程,具备独立策划和执行大型营销活动的能力
  • 优秀的数据分析能力,能通过SQL或Excel等工具拆解数据,定位问题并提出优化方案
  • 强大的跨部门协同和项目管理能力,能在复杂环境中推动多方合作
  • 对金融业务(保险、银行、证券等)有基础认知,理解合规要求

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的活动案例复盘,展示从策划到优化的全链路能力
  • 提前了解平安旗下金融产品(如平安银行、陆金所)的现有活动,提出改进思路
  • 突出过往操盘的大型营销活动案例,包括活动目标、策略、执行过程和数据成果(如转化率提升)
  • 强调数据分析能力,展示具体使用数据优化活动的案例,如漏斗分析、AB测试等
  • 体现跨部门协作经验,例如如何协调产研、设计、合规团队推进项目
  • 系统学习金融业务知识(如保险、基金、证券基础),可考取相关证书
  • 提升数据分析工具技能,如SQL、Python、Tableau等
  • 了解前沿运营玩法,如私域运营、用户分层策略、A/B测试方法论

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答:情境、任务、行动、结果
  • 突出数据量化结果,并强调你的个人贡献(而非团队)
  • 在回答挑战类问题时,展现你的沟通协调和问题解决能力
  • 请分享一个你操盘过的最成功的营销活动,从目标设定到最终数据
  • 如何通过数据发现活动转化率低的问题?请举例你的优化思路
  • 在跨部门协作中,如果遇到业务方不配合或资源冲突,你如何处理?
  • 你认为金融类产品的营销活动与普通互联网产品有什么不同?
  • 如何平衡活动创意与合规要求?

职位点评

65
综合评分

大平台、核心业务、丰富活动项目,但工作强度大、薪资面议。

更适合这类人
该职位最适合以技能成长和职业发展为核心的求职者,关注项目经验和平台资源,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议,但作为大型上市公司,薪酬体系完善,福利齐全,综合待遇良好。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及核心业务,项目经验丰富度较高,但未见明确晋升通道描述。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、SQL、A/B测试、漏斗分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及灵活工作安排,且互联网/金融行业通常工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于金融科技用户增长,有一定的社会价值,但整体偏向商业变现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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