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中国平安
眉山丹棱团体客户经理
立即应聘

眉山丹棱团体客户经理

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

眉山市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户服务
团队合作
沟通协调
业务拓展
抗压能力
保险业务
产品出单
线上化操作

AI 估算 · 6k–8k

薪资在眉山处于中等水平,大公司福利稳定,客户经理岗位有业绩奖金潜力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责企业团体客户的保险业务拓展、客户全流程服务以及标准化产品出单等工作

你需要积极挖掘商机,协助完成日常事务,同时注重团队协作和线上化操作
适合沟通能力强、抗压性好的求职者

最低要求

良好的沟通协调和团队合作能力

较强的责任心、执行力和抗压能力
本科以上学历,内部特别优异者可适当放宽

工作职责

业务拓展、商机挖掘和客户全流程服务

标准化保险产品出单等
按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作
协助领导,完成日常相关事务处理

优先资格

两核及海外背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业龙头,平台稳定,福利体系完善(五险一金、补充保险等)
  • 客户经理岗位能直接接触企业客户,积累人脉和行业资源,销售能力提升快
  • 薪资结构有底薪加业绩奖金,收入有上升空间,且工作地点在四川眉山,生活成本较低
  • 客户拓展初期可能面临拒绝和挫折,需较强的自我驱动力
  • 工作内容涉及较多线上化操作和事务性工作,需细心和耐心
  • 适合沟通能力强、目标明确、愿意在保险销售领域长期发展的求职者,尤其是在二三线城市寻求稳定平台和职业成长的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,抗压能力要求高

角色解读

  • 可向资深客户经理或团队主管发展,积累大客户资源和销售经验
  • 内部有机会转岗至核保、理赔等两核岗位,或进入管理序列
  • 长期可发展为区域销售负责人或保险业务专家,享受更广的职业空间
  • 主动寻找并挖掘企业客户,推广团体保险产品,完成销售目标
  • 为客户提供从投保到理赔的全流程服务,维护客户关系
  • 负责标准化产品的出单操作,并确保线上流程的完整与合规
  • 协助领导处理日常事务,参与团队协作与数据整理
  • 优秀的沟通协调和团队合作能力,能够与客户和内部同事高效对接
  • 较强的责任心和执行力,能独立推进业务并应对压力
  • 熟悉保险基础知识和产品出单流程,有保险行业经验者优先
  • 具备基本的办公软件操作能力和线上化工具使用能力

申请策略

  • 了解中国平安的企业文化和价值观,面试中展现与公司契合的拼搏精神
  • 关注眉山当地企业客户情况,提前思考潜在客户群体和销售策略
  • 重点突出过往的销售或客户服务经历,尤其是保险或金融行业经验
  • 强调沟通能力、责任心以及成功达成业绩目标的案例
  • 如果有两核(核保、核赔)或海外背景,需单独列出
  • 展示团队协作和抗压能力的实际例子,如完成高难度销售任务
  • 提前学习保险基础知识,了解团体保险产品类型和销售流程
  • 熟悉常用办公软件和CRM系统操作,提高线上化工作效率

面试指南

  • 对于行为问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),具体描述背景、你的行动和最终成果
  • 对于能力问题,先展示你的知识储备,再结合个人经历说明如何应用,突出学习能力和适应性
  • 对于行业认知问题,表达对保险行业发展趋势的理解,并强调个人兴趣和长期规划
  • 请分享一下你过去成功的销售案例,你是如何拓展客户的?
  • 面对业绩压力,你通常如何调整心态并保持高效工作?
  • 你如何理解团体客户服务中的“全流程服务”?请举例说明
  • 如果客户对保险产品有异议,你会如何沟通并促成合作?
  • 谈谈你对保险行业的看法以及你为什么选择销售岗位?

职位点评

61
综合评分

大平台销售岗,薪资中等,发展空间好,适合在眉山长期发展、抗压能力强的人。

更适合这类人
适合追求稳定平台、有销售动力、重视技能积累和晋升机会的求职者,对薪资弹性有预期且能接受一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资在眉山当地属于中等偏上,大公司福利稳定(五险一金等),但底薪不高,主要靠业绩奖金,补偿性有一定满足但非核心优势。

薪资信号市场水准 (6K-8K/月)

成长发展

70中等

公司提供系统培训(平安金融管理学院),有内部晋升和转岗机会,可积累销售和保险专业技能,发展性较好但需靠个人努力。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈保险产品、客户关系管理
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,眉山生活节奏较慢,但销售岗位可能有外出拜访和一定的工作弹性,整体WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

保险销售的社会价值主要体现在为企业提供风险保障,但岗位更偏向商业目标,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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