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中国平安
企康健康专员
立即应聘

企康健康专员

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

温州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
客户服务
项目管理
咨询
沟通能力
办公软件
健康管理
医疗健康
客服流程

AI 估算 · 4k–6k

初级岗位,薪资范围符合温州地区健康专员水平,市场竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助客户经理进行业务支持,包括健康管理方案定制和员工健康咨询,同时组织企业活动并维护客户关系

适合有医疗健康背景或客户服务经验、沟通能力强的求职者

最低要求

专科及以上学历,具有医疗健康相关教育背景优先

拥有客户服务相关经验,具备良好的服务意识、项目管理能力,具有健康、医疗、医药行业工作经验者优先
具备良好的沟通表达能力和倾听能力,能清晰理解客户需求并高效回应
熟悉客服流程和常用办公软件
有耐心、责任心、亲合力强,性格较好,具备较强的问题解决能力和抗压能力

工作职责

协助公司的客户经理做好业务支持,包括陪同展业、定制健康管理方案等

做好企业员工的医疗健康管理服务和咨询
组织到企活动,促进线下转线上
维护良好的客情关系,确保客户满意,协助续期管理
完成公司交办的其他任务

优先资格

医疗健康相关教育背景优先

具有健康、医疗、医药行业工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安是知名上市巨头,品牌背书强,职业稳定性高
  • 行业前景:健康管理是朝阳行业,积累经验后发展空间大
  • 技能积累:可深度锻炼客户沟通、健康咨询和项目管理能力
  • 薪资水平偏低,4001-6000/月在温州属于基础薪资,需考虑生活成本
  • 工作内容偏支持和客服,初期可能较琐碎,需耐心
  • 涉及线下活动组织,可能需要外出展业,有一定灵活性要求
  • 适合有医疗健康或客服背景、追求稳定平台、乐于与人沟通、希望在健康领域积累经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向健康管理专家或高级客户经理方向发展,积累行业经验
  • 未来可转向企业健康管理项目负责人,带领团队
  • 在平安体系内,可通过内部培训晋升至更高层级的健康服务岗位
  • 协助客户经理进行业务支持,陪同展业并定制健康管理方案
  • 为企业员工提供医疗健康管理服务和咨询,解答健康问题
  • 组织线下活动,促进客户线上转化,维护客情关系并协助续期管理
  • 具备医疗健康相关基础知识,能提供专业咨询
  • 优秀的沟通表达和倾听能力,能清晰理解客户需求
  • 熟悉客服流程和常用办公软件,具备项目管理能力
  • 耐心、责任心强,具备问题解决能力和抗压能力

申请策略

  • 面试时准备1-2个客户服务案例,体现耐心和问题解决能力
  • 了解平安的企业健康管理产品线,展现对业务的热情
  • 突出医疗健康相关教育背景或行业经验,如护理、药学等
  • 强调客户服务经验,特别是处理客户咨询和投诉的案例
  • 展示沟通能力和项目管理能力,可用具体项目或活动组织经历佐证
  • 补充健康管理相关知识,如常见慢性病管理、体检报告解读等
  • 学习基本的办公软件高级功能,如Excel数据处理、PPT制作

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出沟通和解决问题的能力
  • 结合岗位要求:强调耐心、专业性和客户导向,体现服务意识
  • 展示学习意愿:对于健康知识,表达持续学习的热情
  • 请分享一下你处理客户投诉或复杂咨询的经历?
  • 你认为健康专员最重要的素质是什么?
  • 你如何组织一场企业健康活动?请描述流程
  • 如果客户对健康管理方案有异议,你会怎么沟通?
  • 你对平安的企业健康服务有哪些了解?

职位点评

60
综合评分

温州本地健康专员岗,平台大但薪资偏低,发展空间一般,WLB适中。

更适合这类人
适合本地求职者,追求稳定和WLB,对薪资要求不高,愿意在健康服务领域积累经验。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展60
工作生活70
使命价值70

薪资福利

40较低

薪资较低,但公司为大型上市企业,福利相对规范,稳定性较好。

薪资信号偏低 (4K-6K/月)

成长发展

60中等

岗位有一定发展空间,但晋升路径不明确,JD中未提及培训或晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

仅现场办公,但温州本地工作通勤便利,未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

健康管理岗位具有一定社会价值,帮助员工改善健康,但行业增长稳定,非前沿。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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