中国平安
产品运营经理（信用卡获客方向）
产品运营经理（信用卡获客方向）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
A/B实验
Bi
Sql
场景化营销
数据分析
联名卡运营
跨部门协同
金融合规
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
头部金融集团核心获客岗，业务挑战与成长空间并存，薪资面议，WLB情况待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13010 个在招 · 其中产品运营 13 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品运营 · 89 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责信用卡联名卡获客业务线的整体规划与目标达成，主导跨界合作拓展与场景化运营
你需要搭建数据监测体系，通过A/B实验持续优化转化链路，并与内部多部门协同推进项目落地
适合具备丰富金融获客经验、擅长数据驱动与项目统筹的资深运营人才
最低要求
本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业
年及以上金融行业产品运营、获客营销或渠道管理经验，其中 3 年及以上信用卡或零售银行业务相关经验
熟悉信用卡获客主流模式（联名卡、场景获客、渠道合作、数字化营销等），主导过至少 1 个联名卡或联合权益类项目从方案设计到落地运营的完整闭环
具备优秀的跨部门、跨机构沟通协调与项目推进能力，有与大型机构谈判合作的成功经验
数据敏感度高，熟练运用 Excel/SQL/BI 等分析工具，具备以数据驱动策略迭代的实战能力
熟悉信用卡业务及金融营销领域的监管要求，具备扎实的合规意识与消费者权益保护意识
工作职责
业务规划与目标达成：制定联名卡获客业务线的年度策略与阶段性目标，对新户规模负责
联名合作拓展：主导联名卡合作的识别、洽谈与落地——设计合作模式、权益结构与联合经营方案，持续扩大联名合作规模
场景化获客运营：围绕客户服务旅程，设计联名卡在支付、缴费、出行等多元场景中的产品触达与服务方案，在合规前提下持续提升各场景的转化效率与新客规模
数据驱动优化：搭建获客漏斗监测与归因分析体系，通过 A/B 实验迭代优化渠道结构、转化链路与资源投放策略
跨板块协同：与产品、风险、合规、科技等内部团队高效协作，牵头建立与相关业务单元的常态化协同机制与项目推进节奏
优先资格
有大型综合金融集团工作背景，熟悉集团内多业务条线协同作战的工作模式与项目机制
主导过年新增有效户 10 万级以上的规模化获客项目，有可量化的业绩成果
具备联名卡权益设计、积分体系或会员体系运营经验
有 2 人及以上团队管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部金融集团平台，能接触到海量用户资源与丰富的跨界合作场景
- 业务直接挂钩新户规模与营收，核心业绩容易量化，利于个人履历背书
- 跨部门、跨机构协同沟通成本高，项目推进需要极强的抗压与协调能力
- 适合在金融/信用卡领域有深厚积累，擅长数据驱动与跨界合作，且具备较强抗压能力和项目统筹能力的资深运营人才
缺点 / 挑战
- 信用卡获客市场竞争激烈，新户规模增长面临瓶颈，达成年度目标压力较大
角色解读
- 可从产品运营经理向获客业务线负责人或信用卡中心营销总监发展
- 也可向综合金融集团内的跨业务线协同管理岗位转型，拓宽综合管理视野
- 负责信用卡联名卡获客业务线的年度策略制定与目标达成，对新户规模直接负责
- 主导联名卡合作的拓展、洽谈与落地运营，设计合作模式与权益结构
- 搭建获客漏斗监测体系，通过数据驱动与A/B实验持续优化转化链路与资源投放
- 具备5年以上金融/信用卡产品运营及获客经验，熟悉联名卡及场景获客主流模式
- 熟练使用SQL/BI等数据分析工具，具备数据驱动策略迭代的实战能力
- 拥有优秀的跨部门协同与大型机构谈判能力，能高效推进复杂项目落地
申请策略
- 提前了解平安银行信用卡中心近期的联名卡产品与获客活动，准备针对其现有业务痛点的优化方案
- 重点突出主导过的联名卡或联合权益类项目闭环经验，量化新户增长规模与转化效率提升数据
- 展示熟练使用SQL/BI进行漏斗分析与A/B实验的实战案例，体现数据驱动能力
- 深入了解当前信用卡监管政策与消费者权益保护要求，确保业务合规
- 提升跨界合作谈判技巧与复杂项目统筹管理能力，积累大型机构合作经验
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动决策的过程和最终量化的业务成果
- 在跨部门协同问题上，强调建立常态化机制与利益对齐的策略，展现大局观与沟通技巧
- 请分享一个你主导过的最成功的联名卡获客项目，从方案设计到落地运营的具体过程与最终数据成果是什么？
- 在搭建获客漏斗监测体系时，你通常关注哪些核心指标？如何通过A/B实验优化转化链路？
- 面对跨部门协同困难或合规限制时，你如何推进项目落地并达成业务目标？
- 梳理过往项目中的核心数据指标（如获客成本、转化率、新户规模等），形成清晰的数据看板逻辑
- 熟悉平安银行信用卡近期的市场动作及竞品策略，准备有见地的业务洞察
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资面议，依托头部金融集团平台，整体薪酬福利具备市场竞争力，但具体定薪需视面试表现而定。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及核心获客业务与跨界合作，能积累丰富的金融营销与数据运营经验，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、BI、Excel、A/B实验
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与工时安排，金融业务线通常节奏较快，WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
信用卡业务属于成熟金融领域，社会价值主要体现在促进消费与金融服务普及，行业创新多为稳健跟随。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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