中国平安
车险经营岗
车险经营岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公保险
保险
抗压能力
数据分析
沟通能力
统计学
续保
车险
逻辑分析
销售管理
非车业务
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
稳定大厂保险业务岗，薪资市场水准，WLB一般，侧重业务运营和数据分析。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
175K
比保险中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13120 个在招 · 其中保险 16 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责车险业务的策略落地追踪与达成调度管理，包括续保和非车业务
同时管理销售队伍的基本法工作，涉及规则制定和人力成本控制，以提升业务投产比
还需处理其他数据类及领导交办任务
最低要求
工作经验1年以上，统计学、数学、计算机相关专业优先
有良好的沟通表达能力、清晰的逻辑分析能力及抗压力
工作职责
主要负责围绕车主保费达成，包含车险、续保、非车业务的策略落地追踪，达成调度管理
负责销售队伍基本法工作，围绕公司业务发展导向，涉及规则，管理人力成本，提升业务投产
其他数据类及领导交办工作落地
优先资格
统计学、数学、计算机相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为行业巨头，提供稳定的职业平台和丰富的业务经验
- 工作涉及多方面职责，有助于综合能力的提升
- 南宁市作为区域市场，竞争可能相对较小，发展机会较多
- 业务规则和人力成本管理要求细致，需要较强的逻辑思维和执行力
- 保险行业监管严格，需不断学习新政策和市场变化
缺点 / 挑战
- 需要应对销售目标压力，可能涉及高强度工作节奏
- 适合具备一定保险或销售管理经验、擅长数据分析和沟通、能承受压力并追求稳定职业发展的求职者
角色解读
- 从基层岗位积累经验后，可晋升为团队负责人或区域经理，管理更大范围的业务
- 通过提升数据分析和业务策略能力，转向更高级别的经营分析或产品管理岗位
- 负责车险保费的达成，包括策略落地追踪和调度管理，确保销售目标的实现
- 管理销售队伍的基本法工作，涉及规则制定和人力成本控制，以提升业务投产效率
- 处理数据类分析任务和领导交办的其他事项，支持业务决策
- 具备1年以上相关工作经验，熟悉保险业务流程和销售管理
- 掌握数据分析能力，能够处理统计和数学相关任务
- 良好的沟通表达、逻辑分析和抗压能力，以应对业务挑战
申请策略
- 研究中国平安的企业文化和业务重点，在面试中体现对公司的了解
- 准备具体的案例，展示如何达成销售目标或解决业务问题
- 突出1年以上保险或相关行业经验，特别是车险、续保等具体业务
- 强调数据分析技能，如使用Excel、SQL等工具处理数据的经历
- 展示沟通和逻辑分析能力，通过项目案例或团队协作经历证明
- 学习保险行业知识，特别是车险产品和销售策略
- 提升数据分析和报表制作能力，熟悉常用分析工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答经验问题
- 强调数据驱动和逻辑分析，结合具体工具或方法
- 展示对保险行业的热情和对公司平台的认可
- 请描述你过去在车险业务中达成保费目标的经验
- 你如何管理销售队伍的基本法工作？举例说明
- 面对业务压力时，你通常如何应对？
- 你如何利用数据分析来支持业务决策？
- 你为什么对中国平安的这个职位感兴趣？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供明确的年薪范围，在南宁市市场具有竞争力，且公司为上市巨头，通常提供完善的福利体系。
薪资信号市场水准 (150K-200K/月)
成长发展
70中等
职位涉及多方面业务操作，有助于积累保险行业经验，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式或WLB相关信息，工作地点为南宁市，可能需现场办公，生活节奏未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
保险行业为稳定成熟领域，社会影响力中性，但通过车险业务可能为车主提供保障，有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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