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PINGAN logo
中国平安
安全管理工程师
立即应聘

安全管理工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
信息安全
风险评估
沟通协调
IT合规
执行力
文案能力
监管对接

AI 估算 · 15k–25k

中级安全岗位,大平台提供稳定薪资,监管合规方向需求稳定,竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司外部监管合规对接、认证工作,同时参与内部制度管理、培训管理和风险评估等管控工作

作为集团与公司的窗口人,需要高效沟通并推动各项要求落地,适合有IT背景且善于协调的求职者

最低要求

总结与文案能力出色

熟悉IT的相关工作领域和流程
大学本科及以上学历,工作3年以上,有应对公司外部的各项考核、监管的相关工作经验
心思缜密,做事仔细认真,责任心强
乐于沟通,善于和人打交道
执行力强,能制定执行计划并有效推进完成

工作职责

负责公司外部监管合规对接、认证工作

参与制度管理、培训管理、风险评估等各类内部管控工作
作为集团及公司各项对接工作的窗口人,梳理、分析并分派各项要求,为整体质量与进度负责
与集团保持高效沟通,理解集团的各项工作要求,并能根据公司的实际情况和集团做深层次的沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业巨头,平台稳定,福利完善,职业安全感强
  • 接触监管认证等核心工作,积累高端合规经验,提升个人价值
  • 工作中需要与多方沟通,能极大锻炼协调和项目管理能力
  • 合规领域需求持续增长,长期发展前景好
  • 监管和合规工作流程繁琐,需要极大的耐心和细心
  • 跨部门协调可能遇到阻力,需要较强的推动力和沟通技巧
  • 行业法规更新快,需要持续学习新要求,保持知识更新
  • 这个职位适合细致认真、善于沟通、希望在大平台稳定发展并有意深耕合规领域的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为安全管理专家,主导更复杂的合规项目或跨领域风控工作
  • 向安全经理或风控总监方向发展,统筹团队管理
  • 也可转型为专业咨询顾问,为企业提供合规服务
  • 负责对接外部监管机构,完成各项合规认证工作,确保公司运营符合法规要求
  • 参与内部制度制定、培训实施和风险评估,提升整体安全管控水平
  • 作为公司窗口处理集团下发的任务,协调各部门资源,推动项目按时完成
  • 制定详细的执行计划,跟踪进度,确保各项合规要求落实到位
  • 出色的文案撰写和总结能力,能够清晰编写合规文档和报告
  • 熟悉IT工作领域和流程,了解信息安全基本知识
  • 心思缜密、责任心强,善于发现和防范风险
  • 优秀的沟通协调能力,能与集团和各部门高效协作

申请策略

  • 面试时准备1-2个STAR案例,详细说明如何推动合规工作或解决复杂问题
  • 关注公司对合规岗的重视程度,了解其未来发展资源,主动提问展现积极性
  • 重点突出过往参与的监管对接、认证或风险评估项目,并说明具体成果
  • 展示文案编写能力,如撰写过的制度、报告或分析文档
  • 强调沟通协调经验,尤其是与外部机构或跨部门合作的成功案例
  • 列出IT相关背景或技能,证明能快速理解技术流程
  • 提前学习信息安全领域常见法规(如等保、ISO 27001),提升专业度
  • 练习公文写作和报告编写,确保逻辑清晰、表达精准

面试指南

  • 用STAR法则组织答案:背景、任务、行动、结果,突出个人角色和量化成果
  • 体现系统性思维:从现状分析、计划制定、执行监控到反馈改进
  • 强调沟通策略:明确各利益相关方诉求,主动对齐目标,推动共识
  • 请描述一次你应对外部监管检查的经历,你是如何准备的?
  • 如何评估和管控一个业务部门的安全风险?
  • 当你需要协调多个部门推进一项合规要求时,遇到阻力怎么办?
  • 你如何确保自己及时掌握最新的法规变化?
  • 复习熟悉的信息安全法规(如网络安全法、数据安全法),了解最新动态

职位点评

64
综合评分

大平台稳定合规岗,薪资良好,发展空间明确,但WLB一般。

更适合这类人
更适合看重薪资稳定和专业积累,对工作生活平衡要求不那么高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资范围15000-25000元/月,在上海市属于中等偏上水平,加上大平台福利完善,补偿性动机有较好满足。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位涉及监管合规等专业领域,可积累核心经验,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈IT合规、风险评估、监管对接
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公为主,上海通勤可能耗时,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

合规工作保障公司合法运营,具有一定社会价值,但岗位本身不直接创造社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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