
中国平安
健康险产品支持岗
健康险产品支持岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ppt
产品设计
健康险
医学背景
团队合作
市场分析
核保
沟通能力
AI 估算 · 15k–25k
深圳平安保险产品岗,本科经验,面议但市场行情1.5-2.5万/月,年终奖常规
职位详情
关于这个职位
作为健康险产品支持岗,你将负责健康险产品的承保评估与定价方案设计,同时深入分析细分市场与客户需求,开发创新产品并推动销售策略落地
与渠道对接,优化产品方案,协同团队挖掘商机,为业务增长贡献力量
适合具备医学背景和逻辑分析能力的候选人
最低要求
本科及以上学历,具备医学相关专业背景
具备良好的业务敏感性和逻辑分析能力,有医学核保经验者优先
熟练掌握PPT、Excel等办公软件,文字功底良好
具有良好的沟通能力、抗压能力,具备较强的责任心和团队合作意识
工作职责
负责评估健康险等业务承保可行性,设计承保定价方案
负责健康险特定细分市场分析和客户需求洞察,开发个非新产品,确定产品定位、宣传策略及销售推动方案
负责特定渠道对接,提供渠道支持,结合渠道特点优化产品方案及落地策略,协同队伍挖掘商机,为落地业务贡献增量
完成上级交办的其他工作
优先资格
有医学核保经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为行业龙头,平台大,可接触健康险核心业务与前沿趋势
- 岗位涉及产品全生命周期,技能积累全面,提升市场洞察力
- 薪资与福利在保险行业具有竞争力,稳定性高
- 健康险市场竞争激烈,创新产品需快速迭代
- 适合有医学背景、对保险产品设计感兴趣、且善于沟通协作的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时掌握医学知识与保险业务,跨学科要求较高
- 工作压力较大,需应对渠道需求与业务指标
角色解读
- 在健康险产品领域深耕,可晋升为高级产品经理或产品总监
- 向核保、精算或渠道管理方向横向发展
- 积累保险行业经验后,可跳槽至其他保险公司或互联网保险平台
- 评估健康险业务承保可行性并设计定价方案,平衡风险与收益
- 分析细分市场与客户需求,开发非车险新产品,制定产品定位与推广策略
- 对接渠道(如经纪、代理),优化产品落地策略,协同销售团队挖掘商机
- 医学背景是硬性要求,用于理解健康险风险与核保
- 业务敏感性和逻辑分析能力,能从数据中洞察市场机会
- 熟练掌握PPT、Excel等办公软件,用于制作方案与报告
- 良好的沟通与抗压能力,团队协作推动业务落地
申请策略
- 面试前深入了解平安健康险产品线及市场策略,展现兴趣与匹配度
- 准备一个健康险产品创新案例,体现业务敏感性与逻辑分析能力
- 突出医学专业背景及与健康险相关的实习或项目经验
- 强调数据分析与市场研究能力,如使用Excel建模或撰写分析报告
- 展示沟通与渠道对接经历,体现团队协作成果
- 补充保险精算或产品定价基础知识,可通过线上课程学习
- 提升Excel高级功能(如VBA、数据透视表)和PPT可视化能力
面试指南
- 运用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结合具体案例展示能力
- 从风险与收益平衡角度分析产品设计原则,体现专业性
- 展示跨部门协作思维,强调渠道需求与公司目标的结合
- 如何评估一款健康险产品的承保风险?
- 请举例说明你如何通过市场分析发现客户需求并设计产品
- 你如何看待健康险在互联网渠道的机遇与挑战?
- 如果渠道反馈产品竞争力不足,你会如何优化?
- 复习健康险基础知识,如重大疾病险、医疗险的定价逻辑
职位点评
73
综合评分
平安健康险产品岗,稳定大平台,技能成长空间大,薪资面议但整体不错,现场办公需接受一定加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长与稳定回报,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资面议但基于大厂标准通常具有竞争力,福利完善,稳定性高,能满足补偿性动机中等偏上。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及产品全流程,技能成长空间大,但未明确提及培训或晋升路径,依赖个人主动学习。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型profit_center
工作生活
60中等
深圳现场办公,未提及弹性工作,保险行业加班常见,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
健康险行业具有社会价值,但岗位偏向商业保险,社会使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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