中国平安
广告素材审核专员
广告素材审核专员
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
内容合规
广告审核
广告法
流程优化
跨部门协作
金融监管
风险控制
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
金融大厂审核岗、流程规范稳定、合规知识积累深、WLB中规中矩
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比内容运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13500 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 内容运营 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国平安旗下各App固定广告位的全品类素材合规审核，严格依据广告法及金融监管要求把控内容质量
通过沉淀审核标准、优化作业流程并协同多部门，保障广告高效安全上线，有效降低违规风险与业务损失
最低要求
本科及以上学历，至少3年广告/内容素材审核经验，熟悉广告法及金融广告合规红线（保险/银行/财富类），对金融类素材违规风险敏感度高
工作职责
负责平安各App固定广告位全品类投放素材审核（含图片、文案、视频、落地页等），依据广告法、金融行业监管要求及公司内部合规规范，把控素材合规性与信息准确性，保障素材上线质量
按排期完成日常素材审核任务，把控审核时效，保障广告素材按时过审、正常上线
汇总高频违规问题，持续沉淀审核标准，降低素材拒审、驳回与违规风险，针对违规点提出优化建议，提升审核效率与准确率
负责对接各业务运营、BI、产品、智推、合规等团队，制定审核要求与标准，解答素材投放相关疑问，保障广告投放链路顺畅
优先资格
了解平安各业务线产品逻辑、站内资源位审核流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团庞大平台，接触海量真实业务场景，技能积累扎实
- 工作流程标准化程度高，有利于培养严谨的工作习惯与系统思维
- 金融监管政策更新频繁，需持续学习最新法规以保持敏感度
- 适合性格沉稳细致、原则性强，对合规风控感兴趣且追求工作稳定性的求职者
缺点 / 挑战
- 金融广告合规领域专业壁垒较高，职业护城河深，就业稳定性强
- 工作内容重复性较高，长期面对大量素材易产生职业倦怠感
- 审核产能与质量指标压力较大，需在高强度下保持零失误
角色解读
- 可向高级审核专家或内容风控负责人方向发展，深耕合规与审核体系建设
- 积累行业经验后，可转型至广告策略、内容运营或合规管理岗位
- 负责平安系App内各类广告素材的合规性审查，确保内容符合法律法规与公司标准
- 监控日常审核进度与质量，处理异常素材并推动流程优化
- 协同业务、产品及合规团队，建立并维护广告审核规范与SOP
- 熟练掌握《广告法》及金融广告合规红线，具备敏锐的风险识别能力
- 熟悉互联网广告生态与审核流程，能快速判断图文视频内容的合规性
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推进审核标准的落地执行
申请策略
- 提前了解平安各产品线广告位布局与常见违规类型，面试时可针对性提问
- 突出过往广告/内容审核的具体规模、通过率及违规拦截数据
- 强调对《广告法》及金融垂直领域合规红线的实际应用能力
- 展示跨部门协作案例及审核流程优化的具体成果
- 系统学习最新广告法修订内容及银保监会/金管局监管文件
- 掌握基础的数据分析工具，提升审核效率报表与问题归因能力
面试指南
- 采用STAR法则描述案例背景、行动与量化结果，突出风险把控能力
- 强调以制度为准绳、以沟通促共识的原则，展现柔性解决问题的能力
- 从历史数据复盘、标杆对标、试点测试三个维度阐述方法论
- 请举例说明你曾发现并处理的典型违规广告素材案例
- 面对业务方催稿与合规底线冲突时，你会如何协调处理？
- 如何快速建立一套适用于新业务线的广告审核标准？
- 熟读近期金融广告处罚典型案例，准备2-3个深度复盘故事
- 梳理个人过往审核SOP优化经验，量化提升的效率与准确率指标
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资面议且岗位侧重执行与合规，薪酬体系通常稳健但缺乏弹性，福利保障完善但现金激励相对保守。
薪资信号面议 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
70中等
岗位侧重执行与标准维护，技术前沿性较弱，但金融合规领域知识积累深厚，内部培训与晋升通道相对清晰。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
未明确提及弹性工作制，审核岗通常需按排期打卡，工作节奏受业务高峰期影响较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
主要服务于商业广告投放，社会价值导向不明显，但在维护网络广告环境清朗方面具有一定正面意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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