
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
头部险企B端大客户销售岗,薪酬具备竞争力,资源积累价值高,但业绩压力与抗压要求较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
17.5万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13010 个在招 · 其中大客户销售 37 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 大客户销售 · 约 140 个在招
该职位主要负责中国平安龙岗支公司企业客户及平台类客户的开拓与维护,推动保费业务增长
本科及以上学历,具备特定领域业务资源或对接经验者优先(包括但不限于高新企业、园区、政保、央企、渠道等)
负责企业客户及平台类客户的开拓与维护,实现保费增长
具备特定领域业务资源或对接经验者优先(包括但不限于高新企业、园区、政保、央企、渠道等)
优点
缺点 / 挑战
年薪15-20万在深圳属于中等偏上水平,且作为销售岗,实际收入可能随业绩提成有较高上限,但底薪部分可能占比不高,整体薪酬具备一定竞争力。
依托头部金融平台,能接触到优质的B端客户资源和完善的业务培训,有利于个人销售技能和行业认知的快速提升,但具体晋升路径在JD中未明确提及。
岗位明确要求“应变抗压能力”,且为B端销售性质,通常意味着需要频繁拜访客户、应对业绩考核,工作节奏较快,WLB可能难以保证。
保险行业具有风险保障的社会价值,服务高新企业、政保等客户有助于支持实体经济发展,具备一定的社会意义,但属于传统金融服务业,创新感相对平稳。