
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
武汉地区金融机构投行产品岗,薪资偏高、专业壁垒高,但面临一定指标压力与WLB挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与产品管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13480 个在招 · 其中产品管理 约 610 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 产品管理 · 80 个在招
该职位主要负责制定投行业务工作方案,挖掘项目贷款、并购贷款等业务商机,参与重大项目方案设计并推动落地
本科及以上学历
根据总行及分行整体发展规划,制定投行业务工作方案,协助分行各经营单位挖掘项目贷款、并购贷款等业务商机,参与重大项目、重点客户的前期对接、项目研判及方案设计,推动业务落地
具有5年(含)以上银行信贷业务经验者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资15-25k在武汉地区属于较高水平,且依托大型金融机构平台,整体薪酬福利具备较强竞争力。
投行业务专业壁垒高,能积累深厚的对公金融经验,但JD中未明确提及培训或晋升通道。
银行对公及投行业务通常面临较大的指标压力和项目节点要求,工作强度可能较高,JD未提及WLB相关信息。
投行业务服务于实体经济和大型企业并购重组,具有一定的社会价值,但主要仍以商业利润为导向。