
中国平安
互联网保险产品运营(短险)
互联网保险产品运营(短险)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
互联网保险
产品运营
数据分析
用户增长
监管合规
竞品分析
跨部门协同
转化率优化
AI 估算 · 15k–25k
平安大平台,产品运营岗,需经验,深圳薪资中上,面议推测市场水准。
职位详情
关于这个职位
该职位负责互联网保险产品(短险)的全生命周期运营,包括产品上线、用户增长、转化提升和数据监控
需要协同产品、技术、设计等团队,通过运营策略和数据分析驱动产品迭代,最终提升保费规模和用户留存
适合有互联网保险经验、熟悉监管规则、具备跨部门协同能力的运营人才
最低要求
有互联网保险行业经验优先,或传统保险公司互联网部门相关从业经验,熟悉寿险/健康险/意外险等产品形态与监管规则
熟悉互联网保险产品的投保流程、保全规则、理赔逻辑,了解银保监会相关监管要求
具备跨部门协同能力,能高效对接产品、设计、开发、精算、合规等多个团队
本科及以上学历,保险、金融、计算机、设计相关专业优先
工作职责
负责互联网保险产品的全生命周期运营,包括产品上线、迭代优化、用户增长及转化提升
结合保险业务逻辑与用户需求,协同产品、技术团队完成前端页面的设计规划与体验优化
搭建产品数据监控体系,跟踪核心运营指标(转化率、留存率、保费规模等),输出数据分析报告并驱动产品迭代
参与保险产品的需求调研、竞品分析,输出有洞察力的用户研究与市场分析
对接前端设计与开发团队,将运营策略落地为可执行的页面方案、交互流程与视觉呈现
优先资格
有蚂蚁保、微保、众安、慧择、小雨伞、水滴等互联网保险公司从业经历优先
有传统保司互联网部门(如泰康在线等)相关经验优先
有从0到1搭建过保险产品运营体系的经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业龙头,平台资源丰富,培训体系完善,能为职业生涯提供背书
- 互联网保险处于上升期,接触全链路运营,综合能力提升快
- 工作内容涉及数据分析、用户增长、产品迭代,技能积累全面
- 保险行业监管严格,业务创新需要平衡合规,流程可能较传统互联网繁琐
缺点 / 挑战
- 运营指标压力大(保费、转化率等),工作节奏较快
- 需与多部门(精算、合规等)协同,沟通成本较高
- 适合有保险行业背景,熟悉监管规则,希望转型互联网产品运营,并乐于挑战多部门协同和指标驱动工作的求职者
角色解读
- 可在平安体系内晋升为资深产品运营专家或产品经理,负责更复杂的保险产品线
- 向保险业务负责人方向发展,统筹运营、增长、产品等团队
- 向保险科技领域转型,结合数据分析、AI等技术推动运营智能化
- 负责互联网保险产品(短险)从上线到迭代的全生命周期运营,包括用户增长、转化率提升
- 搭建数据监控体系,跟踪转化率、留存率、保费规模等核心指标,并输出数据报告驱动产品优化
- 参与需求调研和竞品分析,输出用户研究和市场洞察,为产品策略提供依据
- 协同设计、开发团队将运营策略落地为页面方案和交互流程
- 深入理解互联网保险产品(如寿险、健康险、意外险)的形态、投保流程及监管规则
- 数据分析能力,能够运用数据工具跟踪运营指标并提炼优化方向
- 跨部门沟通与协同能力,高效对接产品、设计、开发、精算、合规等团队
- 用户增长与运营策略制定能力,熟悉A/B测试、转化漏斗优化等方法
申请策略
- 了解平安互联网保险业务布局(如平安健康险、平安产险线上渠道),在面试中展现对业务的理解
- 准备一个完整的保险产品运营案例,从目标到策略到数据结果,体现闭环思维
- 突出互联网保险产品运营的具体案例,包括用户增长、转化提升的数据成果
- 强调跨部门协作项目经验,尤其是与产品、技术、精算等团队的合作
- 展示数据分析能力,如使用SQL、Excel等工具输出分析报告
- 如有从0到1搭建运营体系的经历,务必重点描述
- 学习银保监会相关监管政策,了解保险产品合规要求
- 熟悉常用数据分析工具(如SQL、Python、Tableau),提升数据驱动决策能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目经验
- 对于策略类问题,先分析问题原因(数据、用户、流程),再提出针对性措施,最后量化预期效果
- 体现合规意识:提及了解监管要求,并举例如何在不违规的前提下创新
- 如何提升保险产品的转化率?请举例说明
- 在保险产品运营中,如何平衡用户体验与监管合规?
- 介绍一个你主导过的保险产品运营项目,从策略到结果
- 如果某保险产品上线后转化率低于预期,你会如何分析并优化?
- 如何与精算、合规等团队高效协作?
职位点评
72
综合评分
大厂保险产品运营,平台好成长快薪资中等,但现场办公节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和平台发展,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资面议但平安大平台福利完善,薪酬竞争力中等偏上,稳定性高。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
平安平台大,业务增长快,全链路运营经验积累强,内部发展空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈互联网保险、数据分析、用户增长
业务类型profit_center
工作生活
60中等
深圳现场办公,保险行业通常加班较多,但平安总部位于市中心通勤便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
保险行业具有社会保障意义,但岗位更偏向商业运营,社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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