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浪潮
边缘计算人工智能开发工程师

边缘计算人工智能开发工程师

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Llama.Cpp
Llm
Vllm
容器化
推理平台
边缘计算

AI 估算 · 20k–35k

硕士学历+前沿技术方向,浪潮作为上市企业薪资有竞争力,但薪资面议,参考济南AI开发工程师市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责边缘侧MaaS平台的搭建与定制开发,涉及大模型推理引擎部署、工具链开发以及工业场景功能落地

你将参与前沿的LLM与边缘计算结合项目,与联合实验室合作进行科研攻关和成果转化
适合对大模型推理、Agent系统及工业应用感兴趣的硕士及以上学历工程师

最低要求

硕士及以上学历,熟悉LLM、Agent、推理平台等概念以及相关主流产品

了解Ray、vLLM、llama.cpp等主流大模型推理与部署框架,具备相关二次开发经验
熟悉Python编程,具备Linux系统开发、容器化部署相关能力
具备良好的技术学习能力与创新思维,能快速跟进大模型领域的新技术与新方向
具备良好的文档撰写能力,能完成专利、软著等相关材料的编写

工作职责

负责边缘侧 MaaS 底层平台搭建,完成推理引擎部署及工具链开发

负责边缘侧 MaaS 平台定制研发,完成工业场景功能开发与需求落地
撰写专利软著及技术文档,参与联合实验室科研攻关与成果转化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 浪潮为上市巨头,平台稳定,资源丰富,有利于积累大型项目经验
  • 涉及LLM+边缘计算前沿领域,技术含金量高,职业发展前景好
  • 与联合实验室合作,有机会参与科研攻关和成果转化,提升学术影响力
  • 边缘计算与MaaS平台尚处快速发展阶段,技术迭代快,需要持续学习
  • 工业场景落地可能涉及复杂业务需求,需要较强的沟通和问题解决能力
  • 薪资面议,实际薪资可能与市场预期存在差距,需在谈判中确认
  • 适合对AI大模型和边缘计算有浓厚兴趣,具备较强技术自驱力,希望在大平台从事前沿技术开发的硕士及以上学历工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在技术深度上,可向大模型推理优化、边缘AI系统架构方向深耕
  • 在管理路径上,可发展为技术负责人或团队Leader,带领边缘计算项目
  • 在科研转化方面,可申请专利、发表论文,成为产学研结合的专家
  • 搭建边缘侧MaaS底层平台,部署大模型推理引擎并开发工具链
  • 定制研发MaaS平台,针对工业场景实现功能开发和业务需求落地
  • 撰写技术文档、专利软著,参与联合实验室的科研攻关和成果转化
  • 深入理解LLM、Agent、推理平台等概念,熟悉主流大模型产品
  • 掌握Ray、vLLM、llama.cpp等推理框架,具备二次开发能力
  • 熟练Python编程,具备Linux系统开发和容器化部署经验
  • 良好的学习创新能力,能快速跟进大模型新技术方向

申请策略

  • 了解浪潮在边缘AI领域的业务布局(如工业互联网、智慧城市),在面试中展示匹配度
  • 准备一个完整的项目案例,从需求分析到部署实现,突出你在其中的贡献
  • 突出LLM、Agent等相关项目经验,特别是推理框架的使用或二次开发案例
  • 展示Python、Linux、容器化(Docker/K8s)的实际项目成果
  • 如果有专利或软著撰写经历,务必列出,体现文档能力
  • 强调学习能力,如快速跟进新技术的实例(如从LLaMA到llama.cpp的迁移)
  • 系统学习Ray、vLLM、llama.cpp的源码和部署流程,掌握相关工具链
  • 补充边缘计算相关知识,如边缘设备资源限制下的模型优化技巧

面试指南

  • 对于技术原理类问题,采用'背景-原理-优缺点-改进思路'的框架,展现深度理解
  • 对于项目经历类问题,采用'STAR'法则(情境-任务-行动-结果),突出个人贡献和量化成果
  • 对于学习能力类问题,结合具体实例说明如何跟踪前沿、快速上手新技术
  • 请谈谈你了解的大模型推理框架(如vLLM、llama.cpp)的原理和适用场景
  • 如何将一个大模型部署到边缘设备上?需要考虑哪些性能优化?
  • 描述一次你使用Python进行系统开发或容器化部署的经历
  • 你如何保持对大模型领域新技术的学习?请举例说明
  • 请分享一个你撰写的技术文档或专利的案例

职位点评

54
综合评分

前沿技术、大平台、薪资面议、现场办公,适合技术驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿领域的求职者,对薪资和WLB要求不极致者更匹配。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

50较低

薪资面议且未明确福利,补偿性动机满足度较低,需要面试时进一步确认薪资范围和福利。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及LLM、边缘计算等前沿技术,且有机会参与科研转化,发展性动机能得到较好满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、Ray、vLLM、llama.cpp、Python、Linux、容器化、边缘计算
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足度一般,需结合浪潮日常节奏判断。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

浪潮作为成熟IT企业,行业地位稳定,但岗位社会影响力一般,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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