
浪潮
光学研发工程师
光学研发工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Ansys Mechanical
Code V
Comsol
Zemax
光纤耦合
几何光学
半导体激光器
有限元分析
物理光学
AI 估算 · 18k–28k
博士学历、研发岗,浪潮为上市大厂,济南薪资水平中等,但博士稀缺,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责高功率半导体激光器光纤耦合模块的光学设计、仿真与封装结构分析,同时主导前沿产品的研发并从概念验证到工程样机落地
你将使用Zemax、ANSYS等工具进行光学和热结构耦合仿真,并推动研发成果的转产和技术文档编制
适合有博士学历、精通几何光学和物理光学、并有半导体激光器封装经验的光学工程师
最低要求
博士学历,光电、微电子、材料、物理、电子信息等相关专业优先
精通几何光学、物理光学等理论知识
能够熟练使用Zemax/Code V进行序列/非序列建模及ANSYS Mechanical/Icepak/COMSOL进行热-结构耦合仿真
具有半导体激光器封装设计、光机热集成分析经验者优先
工作职责
负责高功率半导体激光器光纤耦合模块的光学设计工作
负责封装结构等有限元分析及耦合仿真工作
负责主导前沿产品的研发工作,包括概念设计、原理验证与工程样机落地等
负责推动研发成果转产,包括工艺定型、小批量试制、技术文档编制等
优先资格
具有半导体激光器封装设计、光机热集成分析经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 浪潮作为上市巨头,平台稳定,研发资源丰富,能接触到前沿的高功率半导体激光器技术
- 职位涉及光学设计、仿真、封装等多领域,技能覆盖面广,有助于成为复合型人才
- 博士学历要求使得团队整体水平高,与优秀同事共事能快速成长
- 高功率激光器研发对理论深度和工程精度要求极高,需要扎实的光学和物理基础
- 产品从研发到转产周期可能较长,需要耐心和细致的技术文档能力
- 工作以现场办公为主,灵活性较低,且可能涉及高强度仿真和调试
- 适合博士学历、对光学理论有深入理解且愿意投身半导体激光器产业的技术型人才,尤其是喜欢动手做仿真和实验、追求技术深度的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从光学设计工程师发展为高级光学专家或技术总监,领导更复杂的光学系统研发
- 可转向产品管理或技术项目经理,负责光学产品的全生命周期管理
- 在半导体激光器领域积累经验后,可跨行业进入光通信、激光雷达等新兴领域
- 使用Zemax/Code V进行高功率半导体激光器光纤耦合模块的光学设计与仿真
- 利用ANSYS Mechanical/Icepak/COMSOL进行封装结构的热-结构耦合有限元分析
- 主导前沿产品的概念设计、原理验证与工程样机落地,并推动成果转产
- 精通几何光学、物理光学等光学理论知识
- 熟练使用Zemax/Code V进行序列和非序列建模
- 具备ANSYS Mechanical/Icepak/COMSOL热-结构耦合仿真经验
- 了解半导体激光器封装设计及光机热集成分析
申请策略
- 在简历中附上代表性仿真截图或设计图纸,直观展示技术能力
- 面试时准备一个完整的光学设计案例,从需求分析到仿真验证再到结果分析
- 突出博士期间的光学设计项目,尤其是涉及Zemax/Code V和有限元仿真的经历
- 强调半导体激光器或相关光电器件的封装设计经验,如有光机热集成分析案例更佳
- 列出掌握的仿真工具(Zemax, ANSYS, COMSOL等)并注明熟练程度
- 体现将研发成果转产或工程化的实际成果,如论文、专利或产品
- 如果对半导体激光器封装不熟悉,可以学习相关工艺知识或阅读行业文献
- 可复习热力学和结构力学基础,以更深入理解热-结构耦合仿真
面试指南
- 对于技术问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出理论依据和实际操作
- 对于开放性问题,先展示知识广度,再聚焦到个人经验,最后提出自己的见解
- 遇到不确定的问题时,坦诚承认并展示解决问题的思路,如查阅文献或仿真验证
- 请简述你使用Zemax设计光纤耦合模块的流程及关键参数
- 如何通过有限元分析优化半导体激光器的热管理?请举例
- 你如何验证一个光学设计的性能?有哪些实验方法?
- 谈谈你主导的一次从概念设计到样机落地的经历及遇到的挑战
- 你对高功率半导体激光器的发展趋势有什么看法?
职位点评
53
综合评分
上市大厂博士岗,前沿激光器技术,成长性强,但薪资面议且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和成长、对WLB要求不高的博士研发人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资面议且未提及福利,补偿性动机满足度一般,但作为上市大厂博士岗位,薪资应有竞争力。
薪资信号面议 (18K-28K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿光学技术和多种仿真工具,研发岗位成长空间大,但未明确晋升通道或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Zemax、Code V、ANSYS Mechanical、Icepak、COMSOL、高功率半导体激光器
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,工作地点在济南,生活成本较低,但灵活性不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
聚焦高功率激光器研发,属于高科技赛道,但社会影响中性,未体现明确使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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