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浪潮
智能体开发工程师

智能体开发工程师

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Agent编排
低代码平台
向量数据库
大模型
智能体开发
知识图谱
Spring微服务
技术方案调研

AI 估算 · 15k–25k

智能体开发为当前热门方向,浪潮为上市大厂,济南薪资水平适中,硕士+中级经验预估范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于智能体(Agent)在低代码开发平台上的设计与开发,涉及任务流程Agent、知识本体等组件的构建

你将参与Agent编排、设计态与运行态开发,并跟进大模型前沿技术,推动智能体在业务场景中的落地
适合对AI Agent技术有热情、具备Java或Python开发经验的工程师

最低要求

硕士及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、数据科学或相关专业

熟悉Spring微服务架构,熟练掌握Java或Python语言
有智能体开发、大模型应用、向量数据库使用等相关项目经验者优先
对智能Agent技术有强烈热情,具备良好的逻辑思维、问题排查能力和自主学习能力,沟通协作良好

工作职责

智能体能力与技能建设,负责智能体在低代码开发平台的组件设计开发,包括任务流程Agent、本体知识等并形成可拖拽配置的功能资产

低代码智能体设计器功能开发,参与智能体的系统开发包括Agent编排、设计态与运行态,提升智能体稳定性与实用性
低代码业务场景落地与交付,对接业务侧需求,完成从需求拆解、Agent流程设计、低代码配置到质量验证等全流程,并沉淀典型智能体组件
跟进Agent及大模型前沿技术,参与技术方案调研、原型验证,输出可落地的技术优化方案

优先资格

有智能体开发、大模型应用、向量数据库使用等相关项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 紧跟AI Agent和大模型前沿技术,技术积累价值高
  • 浪潮为大型上市企业,平台稳定,业务场景丰富
  • 低代码+智能体是行业趋势,职业发展前景广阔
  • 需要同时掌握后端开发与AI技术栈,学习曲线较陡
  • 涉及业务需求对接,需要较强的沟通和问题分解能力
  • 技术迭代快,需要持续学习跟进
  • 适合对AI Agent技术有强烈热情,具备Java/Python开发基础,并希望深入大模型应用开发的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深耕智能体与低代码领域,成为Agent架构专家或技术负责人
  • 向大模型应用架构师方向发展,掌握更广泛的AI工程化技能
  • 未来可晋升为技术经理或团队Leader,带团队完成复杂项目
  • 设计并开发低代码平台上的智能体组件,包括任务流程Agent和知识本体,使其可拖拽配置
  • 参与Agent编排系统的开发,支持设计态与运行态的稳定性和实用性
  • 对接业务需求,完成从需求拆解到Agent流程设计、低代码配置和质量验证的全流程
  • 跟踪Agent与大模型前沿技术,进行技术调研和原型验证,推动优化方案落地
  • 熟练掌握Java或Python,熟悉Spring微服务架构
  • 了解智能体开发、大模型应用、向量数据库等AI相关技术
  • 具备良好的逻辑思维、问题排查和自主学习能力
  • 沟通协作良好,能够高效对接业务需求

申请策略

  • 面试前了解浪潮的低代码平台(如inSuite)和AI战略,展示对产品的关注
  • 可以准备一个Agent设计的案例分析,体现从需求到实现的全流程思考
  • 突出智能体、大模型或向量数据库相关的项目经验,说明具体贡献
  • 强调Java或Python开发能力,尤其是Spring微服务项目经验
  • 展示对Agent技术的热情,如个人项目、技术博客或开源贡献
  • 体现逻辑思维和问题解决能力,例如复杂业务场景的拆解案例
  • 补充或强化大模型API调用、LangChain、向量数据库(如Milvus)等技能
  • 了解低代码平台原理,尝试搭建简单的Agent demo

面试指南

  • 对于项目经验问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出技术难点和解决方案
  • 对于技术理解问题,先给出核心概念,再结合实际经验,最后总结最佳实践
  • 对于开放性观点问题,展示技术视野和思考深度,同时回到具体应用场景
  • 请描述你设计过的一个智能体系统,包含架构和技术选型
  • 在大模型应用中,如何保证Agent的稳定性和准确性?
  • 解释Java中Spring微服务如何与AI服务集成
  • 如何将一个业务需求拆解为Agent流程?请举例
  • 你对Agent的未来发展方向有什么看法?

职位点评

63
综合评分

浪潮济南智能体开发岗,技术前沿、发展空间大,但薪资面议且仅现场办公,WLB待定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿领域发展的求职者,对办公灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展88
工作生活45
使命价值60

薪资福利

55较低

薪资面议,缺乏明确信号,但浪潮作为上市大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利。不过未披露具体内容,因此补偿性动机满足程度一般。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

88较高

职位涉及AI Agent、大模型等前沿技术,且有明确的技术调研和优化要求,发展机会多,技能成长快。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、Spring、微服务、大模型、向量数据库、Agent、低代码
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,且办公地点为济南,可能位于科技园,通勤方面无额外信息,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能体技术属于高速增长赛道,但职位本身未提及社会价值或使命感,对个人意义感满足中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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