
浪潮
具身智能解决方案工程师
具身智能解决方案工程师
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
全国 全国
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Slam
具身智能
感知
技术评估
方案设计
机器人
系统集成
运动控制
项目管理
AI 估算 · 25k–45k
具身智能是前沿方向,硕士学历,方案岗要求综合能力,浪潮作为大厂薪资竞争力强,月薪25k-45k合理。
职位详情
关于这个职位
作为浪潮具身智能解决方案工程师,你将负责对接高端客户,拆解具身机器人核心技术需求,并独立设计整机解决方案
该岗位需要你具备扎实的机器人技术背景,同时与研发团队紧密协作,推动项目落地与交付
这是一个兼具技术深度与商业视野的复合型岗位,适合希望在人工智能和机器人领域深耕的候选人
最低要求
硕士及以上学历,机器人工程、自动化、控制工程、人工智能、计算机、机电、精密仪器等相关专业
具备机器人结构设计、系统集成、样机调试、算法优化等科研或项目研发经历,有相关课题、项目经验优先
熟练掌握至少一门主流开发语言,掌握数据结构、算法、控制原理及智能感知相关基础理论
具备较强的技术理解与落地能力,学习能力、自我驱动力突出,可快速钻研新技术并解决复杂业务问题
逻辑思维清晰,沟通表达、方案输出、团队协作能力优秀,具备良好的问题拆解与技术攻坚能力
工作职责
对接高端客户,拆解具身机器人核心技术需求,开展技术可行性论证、风险评估与指标量化,输出专业技术评估报告
独立设计机器人整机解决方案,覆盖结构适配、硬件集成、运动控制、SLAM感知、具身AI适配等内容,输出方案、标书、成本测算等全套技术资料
负责项目技术对接、方案宣讲、现场答疑及招投标技术答辩,配合商务团队推进项目洽谈与签约落地
联动研发团队跟进项目开发、调试与迭代工作,攻坚各类落地技术难点,保障项目顺利交付验收
沉淀标准化行业方案与项目案例,结合落地经验反向驱动产品与技术迭代,持续提供技术赋能与售后支撑
优先资格
有相关课题、项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于具身智能这一前沿赛道,技术成长空间大,能够接触最先进的机器人技术
- 浪潮作为IT巨头,平台资源丰富,项目类型多样,利于积累行业经验
- 岗位兼具技术与商务视角,能锻炼综合能力,未来职业路径灵活
- 需要频繁对接客户和出差,工作节奏可能较快,对多任务处理能力要求高
- 跨部门协作和项目推进过程中,可能面临技术方案和客户需求的冲突
缺点 / 挑战
- 需持续学习新技术,保持对行业前沿的敏感度,学习压力较大
- 适合对机器人技术有浓厚兴趣,乐于挑战复杂问题,同时具备良好沟通协调能力的技术人才
角色解读
- 技术纵深发展:从解决方案工程师成长为具身智能领域的资深技术专家
- 横向拓展:向项目管理或产品管理方向转型,主导大型机器人项目的全流程
- 行业影响力:通过沉淀标准化方案和项目案例,成为行业KOL,推动产品迭代
- 拆解客户需求,进行技术可行性论证,输出专业技术评估报告
- 独立设计机器人整机解决方案,涵盖结构、硬件、控制、感知和AI等模块
- 负责技术对接、方案宣讲、招投标答辩,并配合商务推进项目签约
- 与研发团队协作,跟进开发调试,攻坚技术难点,保障交付验收
- 扎实的机器人技术基础:结构设计、系统集成、运动控制、SLAM感知等
- 至少掌握一门主流编程语言(如C++、Python),熟悉数据结构和算法
- 优秀的技术理解与落地能力,能快速学习新技术并解决复杂业务问题
- 出色的逻辑思维、沟通表达和方案输出能力,能够独立撰写技术文档和标书
申请策略
- 在面试中准备一个完整的机器人解决方案案例,展示从需求分析到落地的全流程
- 了解浪潮的具身智能业务布局和已有产品,思考如何与之结合
- 突出机器人类项目经验,特别是独立设计或主导的整机系统项目
- 强调技术方案编写、标书制作或客户沟通经历,体现方案输出能力
- 列出掌握的编程语言、算法、控制理论等硬技能,并附上具体应用案例
- 补充SLAM、运动控制或具身AI方面的项目实践,强化技术深度
- 复习招投标流程和商务谈判基础,提升方案宣讲和答辩技巧
面试指南
- STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和技术难点
- 结构化表达:从需求分析、方案设计、实施验证到迭代优化分步说明
- 案例导向:准备一个完整的项目故事,量化成果,体现技术深度和商业视角
- 请描述你参与过的一个机器人项目,从需求到落地的关键步骤和遇到的挑战
- 如何设计一个适用于仓储场景的移动机器人解决方案?请从硬件、感知、控制等方面阐述
- 客户对技术指标有异议时,你将如何沟通并推进项目?
- 谈谈你对具身智能发展趋势的理解,浪潮在这个领域可以如何布局?
- 复习机器人学的核心知识,如运动学、动力学、传感器融合等
职位点评
70
综合评分
大厂,具身智能前沿方向,薪资面议但成长空间大,出差较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术前沿、重视职业成长、能适应出差加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资面议但浪潮作为上市公司福利体系完善,整体薪酬有竞争力,但具体不确定。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
90较高
具身智能是前沿技术,岗位技术含量高,能深度参与机器人全生命周期,成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、SLAM、运动控制、AI、机器人
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点全国不确定,可能多次出差,未提及弹性工作,生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能行业高速增长,社会影响中性,个人参与前沿创新有成就感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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