浪潮
人力资源实习生
人力资源实习生
发布于 大约 14 小时前实习/见习
济南市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
招聘
校园招聘
沟通协调
社会招聘
简历筛选
面试
AI 估算 · 2k–3k
作为人力资源实习生，薪资水平通常较低，但浪潮作为大型上市企业，实习薪资在济南地区具有一定竞争力，综合判断月薪在2000-3000元。
职位详情
关于这个职位
这是一个在浪潮集团总部的人力资源实习生岗位，你将全面支持公司的社会招聘和校园招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试等
适合人力资源相关专业、希望积累大型企业招聘经验的在校学生
最低要求
本硕在读，有招聘实习经验优先;
实习3个月以上，可尽快到岗者优先
工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调;
熟练使用Office办公软件
工作职责
全面支持公司内部的人才招聘工作，包含社会招聘及校园招聘
协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划
发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选、面试
组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及结果符合岗位要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 浪潮作为大型上市企业，平台稳定，能接触到规范的招聘流程，积累大型企业招聘经验
- 适合人力资源相关专业，希望积累招聘实践经验，未来想在人力资源领域发展的在校学生
缺点 / 挑战
- 招聘工作可能较为繁琐，需要处理大量简历和面试安排，工作压力较大
角色解读
- 从招聘实习生起步，可以积累招聘经验，未来可向人力资源专员、招聘专员等方向发展，或进一步深入人力资源其他模块
- 支持公司社会招聘和校园招聘的全流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等
- 需要具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度，以及熟练使用Office办公软件
申请策略
- 关注浪潮的企业文化和业务方向，在面试中展现对招聘工作的热情和细致认真的态度
- 突出人力资源相关实习经历，尤其是招聘相关经验
- 强调沟通协调能力和责任心
- 提前熟悉招聘流程，了解常用的招聘渠道和工具，如Boss直聘、智联招聘等
面试指南
- 结合自身经历，突出对招聘工作的理解和热情，展示沟通协调能力和解决问题的能力
- 你为什么想从事人力资源工作？
- 你如何看待招聘工作？
- 你如何筛选简历？
- 你如何与候选人进行沟通？
- 准备一段自我介绍，梳理过往实习或项目经历，思考如何体现自己的细致和责任心
职位点评
59
综合评分
大型企业人力资源实习，平台稳定，发展潜力较好，薪资较低。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合希望积累招聘经验、看重职业发展而非短期薪资的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
40较低
作为实习生，薪资水平有限，但浪潮作为大型企业，提供相对稳定的实习平台。
薪资信号面议 (2K-3K/月)
成长发展
70中等
能够接触大型企业完整的招聘流程，积累招聘经验，对人力资源职业发展有较好帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
实习岗位通常为现场办公，工作地点在济南，通勤便利性一般，工作强度适中。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
人力资源工作对组织发展有支持作用，但作为实习岗位，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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