
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
企业级SSD固件核心岗,技术前沿、门槛高,薪资面议且WLB信息不明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.1万
比存储技术中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招
市场机会
选择不多
济南 · 存储技术 · 1 个在招
该岗位负责企业级SSD固件模块的需求拆解、架构设计与C语言开发,覆盖FTL、NVMe/PCIe协议栈、NAND驱动和主机接口,并围绕GC、磨损均衡、ECC等核心算法做性能调优
本科及以上,计算机、电子信息、集成电路等相关专业,深耕企业级SSD固件研发,拥有Gen6/Gen7面向AI算力场景的固件落地经验,精通FTL、NVMe/PCIe协议、NAND驱动、主机接口模块设计与调优
主导企业级SSD固件模块需求拆解、架构设计与C语言开发,覆盖FTL、NVMe/PCIe协议栈、NAND驱动、Host主机接口
优点
缺点 / 挑战
JD仅标注薪资面议且未披露福利,补偿性信息透明度有限,具体薪资结构和福利需与HR确认。
岗位覆盖企业级SSD固件全流程和Gen6/Gen7、NVMe-oF等前沿方向,技术成长空间较大;JD未明确培训与晋升制度。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,生活化信息不足,建议面试时重点确认。
企业级SSD支撑AI算力与数据中心基础设施,技术方向有产业价值;JD未出现明确的使命表述。