
叠纸游戏
资深媒介专家
资深媒介专家
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
传播策划
公关传播
品牌传播
媒介策略
媒体关系
媒体资源
游戏行业
AI 估算 · 20k–35k
上海游戏行业资深媒介岗位,3年以上经验,结合公司规模和岗位价值,月薪2-3.5万较为合理。
职位详情
关于这个职位
作为资深媒介专家,你将负责挖掘整合核心媒体资源,协调维护媒体关系,并制定媒介资源库
同时需要具备传播策划能力,结合公司业务方向和资源能力,落地品牌传播项目并为效果负责
此外,还需擅长媒体沟通与公众关系管理,精准传递公司信息,高效达成业务目标
最低要求
本科及以上学历,拥有 3 年以上互联网行业公关媒介经验,或游戏、TMT 领域工作经验,在过去任职的岗位表现优秀
具备关键媒介资源,了解各类渠道传播属性,有能力为公司、业务引入优质媒介资源,创新传播方式
具有丰富的公关传播经验及较强的媒介策略能力,对于如何通过媒介策略组合,建立强大的公司、个人品牌有深刻理解
热爱游戏行业,较强的解决问题能力,自我驱动,责任心强
工作职责
负责挖掘、整合核心媒体资源,擅长协调维护媒体关系,制定有效的媒介资源库
有传播策划能力,根据公司业务发展方向,结合资源能力与内容能力,落地品牌传播项目,并为传播效果负责
擅长媒体沟通与公众关系管理,通过与媒体的有效沟通,精准传递正确信息,高效落地业务目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 游戏行业前景广阔,叠纸游戏在细分领域有较强影响力,能积累宝贵行业经验
- 岗位涉及品牌传播全流程,能锻炼策划、沟通和资源整合能力,职业发展空间大
- 能够接触到核心媒体资源,建立广泛的人脉网络
- 媒介环境变化快,需要持续学习新渠道和新玩法
- 适合有3年以上公关媒介经验、热爱游戏行业、具备较强资源整合和策划能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要快速适应游戏行业节奏,可能面临项目紧迫和效果压力
- 对沟通能力和抗压能力要求较高,需同时处理多方关系
角色解读
- 可向媒介总监或公关总监方向发展,负责更大范围的媒体策略和团队管理
- 也可深耕特定媒体领域,成为行业专家,或转向品牌营销等复合岗位
- 在游戏行业积累经验后,可向其他互联网或泛娱乐领域拓展
- 负责挖掘和整合核心媒体资源,建立并维护媒体关系,制定媒介资源库
- 根据公司业务方向,策划并执行品牌传播项目,对传播效果负责
- 通过有效媒体沟通,精准传递公司信息,管理公众关系
- 具备丰富的媒介资源和公关传播经验,熟悉各类渠道传播属性
- 较强的媒介策略能力,能够通过媒体组合建立品牌影响力
- 优秀的沟通协调和解决问题能力,自我驱动且责任心强
申请策略
- 在申请信中表达对叠纸游戏旗下产品的理解和兴趣,展现文化契合度
- 准备一份简短的媒介策略方案或资源清单,展示实战能力
- 突出过往媒介资源积累和成功案例,如引入的关键媒体合作或传播项目成效
- 强调媒介策略能力和创新传播方式,展示如何通过组合策略提升品牌影响力
- 体现对游戏行业的了解与热情,可列出相关项目经验或游戏行业洞察
- 补充游戏行业知识,了解主流游戏媒体和KOL生态
- 提升数据分析和传播效果评估能力,学习使用媒体监测工具
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,突出个人贡献和数据支撑
- 展示媒介策略的思考逻辑,如目标受众、渠道特性、预算分配等
- 体现危机处理能力,强调及时沟通、信息透明和长期关系维护
- 请分享一个你成功策划并落地的品牌传播项目,具体步骤和效果如何?
- 你如何评估媒介渠道的优劣?请举例说明你的选择标准
- 面对突发的媒体负面报道,你会如何应对?
- 你如何将游戏产品的特点转化为有效的传播内容?
- 请描述你建立和维护关键媒体关系的方法
职位点评
64
综合评分
游戏行业资深媒介岗,发展空间较好,但WLB一般,薪资未明确。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展和技能积累的求职者,能接受现场办公和一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位薪资处于行业中等偏上水平,但JD未明确福利和薪资细节,稳定性中等。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及品牌传播全流程,能提升策划与资源整合能力,但未提及明确晋升路径或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或福利,游戏行业可能项目节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
游戏行业具有一定社会影响力,但JD未强调使命感或社会价值,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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