
叠纸游戏
IP商务经理-产品向-恋与深空
IP商务经理-产品向-恋与深空
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
产品经理
供应链管理
商务谈判
市场分析
泛二次元
跨部门协作
项目管理
Ip产品开发
授权
AI 估算 · 20k–35k
游戏公司IP商务经理岗位,要求3年经验+复合技能,薪资在行业内中等偏上,竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责以《恋与深空》IP为核心,引入外部合作资源,包括产品授权、线下快闪、定制化产品等
你需要主导商务谈判,管理跨部门协作,把控产品开发全周期,并持续分析市场趋势以优化产品策略
适合有3年以上IP产品开发或商务经验、熟悉泛二次元及文创消费品的同学
最低要求
本科及以上学历,3年以上IP产品开发、授权、供应链管理、产品经理或相关经验优先
熟悉泛二次元、文创潮玩、大众消费品等行业产品开发生态,有优质合作伙伴资源者优先
熟悉至少2类产品的生产工艺及成本构成(如毛绒、手办、箱包、文具)
具备优秀的商务谈判能力、项目管理能力与跨部门协作能力,能独立完成合作寻源与合同签订
熟悉IP内容,具备一定审美,有创意产品开发思维与商业敏感度
抗压能力强,能适应短期出差及多项目并行节奏
工作职责
一、以IP产品为核心引入资源:
基于业务需求,探索产品授权、线下快闪、定制化产品等外部优质资源,引入多种合作模式,提升IP业务开发效率
主导商务谈判及外部沟通,保障项目周期内各项环节的稳定性与成本优势
持续完善合作伙伴的评估体系与合作模式、标准化报价流程与比价机制
建立标准化流程,保障落地口碑以及质量
二、跨部门协作与项目管理:
产品开发/授权全周期的进度把控与风险管理,协同策划&设计等团队确保产品还原度与创新性
协同市场、电商、财法等部门,推动项目落地
跟踪数据表现与市场反馈,协同多部门迭代优化产品策略
三、市场分析与竞争情报:
根据客观标准搭建并完善合作方评审体系
研究IP产品市场趋势与消费者偏好,为产品决策提供数据支撑
持续探索商业模式,创新产品形态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 叠纸游戏是女性向游戏标杆,旗下IP热度高,能接触到头部资源
- 岗位综合性极强,从商务到产品到市场均可积累,成长空间大
- 游戏行业IP衍生品赛道增长迅速,经验价值高,未来跳槽或创业都有优势
- 商务谈判和跨部门协调需要很强的沟通技巧和抗压能力
- 对IP内容敏感度和审美要求高,需要持续学习消费趋势
- 适合有3年以上IP或消费品行业商务经验、善于整合资源并推动落地的人
缺点 / 挑战
- 多项目并行且需短期出差,工作强度和压力较大
- 喜欢挑战、抗压能力强、对二次元文化有热情的同学
角色解读
- 在IP商务领域深耕,可向商务总监或IP产品线负责人方向发展
- 积累合作资源后,可转型为独立IP运营或创业,自己开发IP衍生品
- 横向拓展至游戏公司市场或产品部门,成为综合型商业人才
- 负责引入外部IP合作资源,如产品授权、线下快闪等,主导商务谈判,确保合作条件最优
- 从产品开发到落地全程把控进度与质量,协同策划、设计、市场等多部门推进项目
- 分析市场趋势和消费者偏好,为产品决策提供数据支持,并不断探索新商业模式
- 熟悉至少两类产品的生产工艺和成本构成(如毛绒、手办、文具等),具备供应链基础
- 出色的商务谈判能力和跨部门协作能力,能独立完成合作寻源与合同签订
- 对泛二次元、文创潮玩有深入理解,具备审美和创意产品开发思维
申请策略
- 提前研究《恋与深空》的IP调性和用户画像,面试中展示你对产品的理解
- 准备一两个创新产品形态的商业方案,体现创意和商业敏感度
- 突出过往IP合作案例,特别是成功引入资源或推动产品落地的经验
- 展示对泛二次元、文创潮玩行业的理解,列出熟悉的品类和合作伙伴资源
- 量化商务谈判成果(如成本降低比例、合作规模等)和项目管理能力
- 补充供应链或生产工艺知识,了解毛绒、手办等品类成本结构
- 提升数据分析和市场研究能力,学会用数据支持产品决策
面试指南
- 用STAR法则结构化回答,重点突出情境、任务、行动和结果
- 对于商业判断类问题,先设定评估维度(成本、市场、品牌匹配等),再举例说明
- 请分享一个你主导的IP合作案例,包括谈判难点和最终成果
- 如何评估一个合作伙伴是否优质?你会建立怎样的评估体系?
- 如果多个项目同时推进,你会如何安排优先级和风险管理?
- 你认为《恋与深空》适合开发哪些类型的周边产品?为什么?
- 复习IP授权合同常见条款和谈判策略
- 了解叠纸游戏的产品矩阵和IP商业化现状
职位点评
68
综合评分
IP商务经理,综合性强,成长空间大,但工作强度较高
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和专业积累、对IP商业有热情,且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未披露,但基于岗位级别和行业,上海地区中等偏上,福利未知。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及商务、产品、市场多维度,能积累综合能力,且有IP行业增长红利。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
需短期出差和多项目并行,工作强度较大,未提及弹性办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
游戏IP衍生品行业有文化创意价值,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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