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EASTstar-服务端开发工程师Java-27届秋招
EASTstar-服务端开发工程师Java-27届秋招
发布于 大约 9 小时前管理培训生(管培生)
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Ai应用
Spring Cloud
分布式系统
微服务
高并发
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位是东方财富面向2027届毕业生的Java服务端开发工程师岗位，属于管培之星项目
你将参与互联网证券业务和研发中台建设，负责后端服务的全流程开发，并探索AI技术在证券业务中的应用
适合具备扎实Java基础、熟悉微服务框架的应届生，公司提供定制化培养方案和明确的职业发展路径
最低要求
届本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程等相关专业优先
具有扎实的Java编程基础，熟悉JVM机制，掌握面向对象设计与常见设计模式
熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架及相关技术栈
熟悉至少一种主流关系型数据库（MySQL、Oracle、SQL Server等），掌握SQL优化与数据库设计原则
熟悉至少一种NoSQL数据库（如Redis、 HBase、ES、Clickhouse、MangoDB等），了解其适用场景与最佳实践
熟悉常见消息队列、缓存、分布式中间件等技术，具备高并发系统开发经验者优先
具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与自驱力，能积极融入团队协作，具备快速学习和问题解决能力
工作职责
业务方向主要涵盖互联网证券业务、研发中台建设等相关领域
参与系统的需求分析、技术方案设计与核心模块开发，独立完成编码实现与单元测试
探索AI技术在证券业务场景中的创新应用，包括但不限于智能数据处理、模型工程化集成、自动化决策工具开发等，推动AI技术在实际系统中的应用落地
负责后端服务的全流程开发，涵盖功能设计、开发、测试与部署，保障服务的可用性、性能与扩展性
参与系统架构优化、性能调优与线上问题排查，持续提升服务稳定性与开发效能
完成公司交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东方财富是上市金融科技公司，平台稳定，业务前景广阔
- 管培生项目提供定制化培养和明确的职业发展路径
- 公司规模大，福利待遇完善，上海工作机会多
- 作为校招岗位，竞争激烈，需要扎实的技术基础和面试表现
- 需要不断学习新技术，适应快速变化的业务需求
- 适合对金融科技感兴趣、具备扎实Java基础、渴望在大型平台快速成长的应届生
缺点 / 挑战
- 接触互联网证券业务和AI技术应用，技术栈主流且具有挑战性
- 金融科技领域对系统稳定性和安全性要求高，工作压力可能较大
角色解读
- 作为管培之星，公司会提供定制化培养方案，帮助快速成长
- 在技术方向深耕，可向高级工程师、架构师发展，或转向技术管理岗位
- 结合AI技术应用，可成为金融科技领域的复合型人才
- 参与互联网证券业务和研发中台的后端系统开发，包括需求分析、方案设计、编码实现和单元测试
- 探索AI技术在证券业务中的应用，如智能数据处理、模型工程化集成和自动化决策工具开发
- 负责后端服务的全流程开发，包括功能设计、开发、测试和部署，确保服务的高可用性和性能
- 参与系统架构优化、性能调优和线上问题排查，提升系统稳定性和开发效能
- 扎实的Java编程基础，熟悉JVM机制、面向对象设计和常见设计模式
- 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，以及MySQL、Redis等数据库和缓存技术
- 了解消息队列、分布式中间件，具备高并发系统开发经验者优先
- 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力和自驱力，能够快速学习和解决问题
申请策略
- 关注东方财富的招聘流程，尽早投递，注意简历与岗位的匹配度
- 了解公司业务和产品，在面试中展现对金融科技的兴趣和认知
- 突出Java编程能力和项目经验，尤其是使用Spring Boot、微服务框架的项目
- 强调数据库设计和优化经验，以及高并发场景的处理能力
- 展示对AI技术的了解或应用，如机器学习、数据处理等
- 体现良好的逻辑思维和问题解决能力，可通过项目中的具体案例说明
- 复习Java基础、JVM、设计模式，巩固Spring Boot和Spring Cloud知识
- 学习高并发、分布式系统相关知识，了解消息队列和缓存技术
面试指南
- 使用STAR法则回答项目经验问题，突出技术难点和解决方案
- 对于系统设计问题，从需求分析、架构设计、技术选型、性能优化等方面展开
- 对于AI应用问题，结合具体场景，说明技术可行性和价值
- 请介绍一个你使用Java和Spring Boot的项目，并说明你的角色和贡献
- 如何设计一个高并发的系统？请谈谈你的思路
- 你对AI在金融领域的应用有什么了解？
- 请解释一下JVM内存模型和垃圾回收机制
- 你如何优化SQL查询性能？
职位点评
77
综合评分
上市金融科技公司管培生，技术成长空间大，薪资有竞争力，但工作地点固定。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、对金融科技感兴趣的应届生，能接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市金融科技公司，薪资水平具有竞争力，福利待遇完善，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
90较高
管培生项目提供定制化培养方案，技术栈主流，涉及AI应用，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Spring Cloud、MySQL、Redis、微服务、高并发、AI
成长机会定制专属培养方案、管培之星项目
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，仅现场办公，未提及弹性工作，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
金融科技行业稳定，公司使命是构建人与财富的金融生态圈，具有一定社会价值，但具体影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为用户创造更多价值
创新程度积极采用新技术
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