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综合后勤岗
综合后勤岗
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
会务管理
供应商管理
固定资产管理
成本控制
沟通协调
行政服务
谈判技巧
资产盘点
采购管理
AI 估算 · 8k–12k
上海综合行政岗，1-3年经验，大平台薪资中等水平，发展稳定。
职位详情
关于这个职位
作为东方财富证券的综合后勤岗，你将负责行政服务落地、采购管理、办公场地租赁与空间管理、固定资产盘点以及会务支持等工作
适合有1-3年行政采购经验、细心负责的求职者，能锻炼多线程任务处理与谈判能力
最低要求
本科及以上学历，行政管理、工商管理、采购等相关专业优先
–3年以上行政采购相关工作经验，有集中采购工作经验者优先
具备较好的成本控制意识，具备较强的执行力，能独立开展谈判且具备同时处理多线程任务，抗压能力强
细心负责，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力
工作职责
协助各类行政服务的有效落地，办公职场设施设备的日常维护，完成上级交办的其他综合支持与专项工作
独立完成各类行政后勤项目的采购工作，协助公司跨部门采购项目的开展，梳理采购项目并做好供应商管理
租赁与空间管理，协助进行办公场地的选址、租赁谈判、装修等事项
统筹落实年度固定资产盘点及处置工作，优化资产管理流程，闲置资产优化使用
做好公司层级会议的会务工作及活动现场支持，协调会议室资源并做好会务管理，优化会务工作接待流程
优先资格
行政管理、工商管理、采购等相关专业优先
有集中采购工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东方财富为上市大公司，平台稳定，福利完善
- 工作内容全面，能积累行政、采购、资产管理等多方面经验
- 位于上海，职业发展空间大，公司内部转岗机会较多
- 后勤岗工作繁琐，需要极强的细心和耐心
- 可能涉及多线程任务和高强度工作（如会议支持、紧急采购）
- 薪资增长相对有限，长期发展需主动拓展技能
- 适合性格细心、服务意识强，希望在大型平台从事综合行政支持工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在行政、采购领域深入发展，成为行政主管或采购经理
- 积累大平台经验后，可转向综合管理或后勤管理岗位
- 若培养商务谈判能力，未来可转向供应链或商务拓展方向
- 负责公司日常行政服务的落地与办公设施的维护
- 独立完成采购项目，管理供应商并优化采购流程
- 协助办公场地的租赁、谈判及装修管理
- 统筹固定资产盘点与处置，优化资产使用效率
- 具备采购及供应商管理经验，能独立完成谈判
- 熟悉固定资产管理与盘点流程
- 良好的沟通协调与突发事件处理能力
- 细心负责，具备多线程任务处理及抗压能力
申请策略
- 了解东方财富的业务和公司文化，在面试中体现服务意识
- 准备1-2个处理突发行政事件的成功案例
- 突出行政采购、供应商管理、固定资产盘点的具体经验
- 展示成本控制案例和谈判成果
- 强调多线程任务处理能力和抗压经历
- 学习采购流程优化和供应商管理知识
- 熟悉行政管理系统或ERP工具
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调流程优化和成本节约的具体数据
- 展示沟通协调和优先级管理能力
- 请描述一次你独立完成的采购项目，你是如何控制成本的？
- 如何处理多部门同时提出的行政支持需求？
- 你如何应对紧急的设备故障或会议突发情况？
- 谈谈你对固定资产管理的理解，你做过哪些优化？
- 复习行政采购和资产管理的基础知识
职位点评
62
综合评分
上市大公司行政后勤岗，薪资中等，工作内容全面但挑战不大，适合求稳。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重稳定性、公司平台和福利保障的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值40
薪资福利
70中等
薪资属于市场中等水平，上市公司福利完善，但岗位本身薪资天花板不高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
60中等
工作内容全面但偏基础，成长路径清晰但晋升较慢，需主动学习。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
65中等
仅现场办公，上海市中心位置交通便利，但JD中未明确WLB，有高强度暗示。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
40较低
岗位属于内部支持，对社会直接影响有限，行业前景虽好但岗位职能价值感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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