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设计师(J15272)

设计师(J15272)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
建筑设计
Autocad
工程预算
数据分析
施工图深化
现场勘验
生鲜零售
跨部门沟通
门店拓展

AI 估算 · 6k–10k

苏州地区1年经验,设计兼运营岗位,薪资中等偏下,上市平台提供体系化福利。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责叮咚买菜新开站点的现场勘验与施工图深化,同时兼顾工程预算和跨部门协调,确保设计方案落地

此外还需参与日常运营数据分析,推动业务团队优化成本与履约指标
适合具备设计基础且愿意接触运营分析、能适应出差的人

最低要求

本科及以上学历,1年以上互联网公司运营相关工作经验

有生鲜零售,配送外卖行业经历优先
具备数据分析能力和分析报告撰写能力,能熟练使用excel等软件
懂得操作Autocad软件,绘制基础平面布置图,有现场测绘经验优先
具备跨部门沟通能力和团队协作能力,沟通表达能力强
接受江苏,安徽及周边城市出差,抗压能力强

工作职责

独立完成新开站点勘验及后续施工图深化、工程预算工作

协调沟通装修部门和运营部门,确保图纸布局现场落地
协助业务团队做日常运营管理,监控仓内成本,履约,体验等核心指标,开展数据分析,并定位问题给到解决方案,推动业务团队落地

优先资格

有生鲜零售,配送外卖行业经历优先

有现场测绘经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市企业平台稳定,能接触生鲜零售龙头企业的门店拓展全流程
  • 岗位融合设计、工程、运营数据分析,个人综合能力提升快
  • 生鲜电商行业市场需求大,职业发展前景广阔
  • 工作内容涉及跨部门协作,能积累丰富的人脉和沟通经验
  • 频繁出差可能影响工作生活节奏,需要较强的抗压能力
  • 设计工作深度有限,更多偏向现场协调和图纸落地,可能缺乏纯设计创意空间
  • 需同时处理设计、预算、运营数据等多种任务,对多任务管理能力要求高
  • 适合有一定室内设计或工程背景,同时愿意学习运营数据分析,能适应出差和跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在设计领域深耕,成长为资深设计师或设计主管,负责更大范围的站点空间规划
  • 可横向转向门店运营或拓展管理,凭借对设计和运营的双重理解,晋升区域管理岗位
  • 积累生鲜零售行业经验,向供应链或物流管理方向多元化发展
  • 负责新开站点的现场勘验,绘制施工图并进行工程预算,确保设计可行且成本可控
  • 作为设计方与装修、运营等部门沟通,推动图纸在施工现场准确落地
  • 参与站点运营管理,监控成本、履约等核心数据,分析问题并输出解决方案,推动业务改进
  • 熟练掌握Autocad,能绘制基础平面布置图,具备现场测绘经验
  • 精通Excel及数据分析,具备撰写分析报告和定位问题的能力
  • 具备优秀的跨部门沟通和团队协作能力,能与多方高效配合
  • 能够接受江苏、安徽等周边城市出差,适应快节奏工作

申请策略

  • 在简历中明确展示自己同时具备设计执行和数据分析的双重能力,这是岗位的独特卖点
  • 面试时可提及对生鲜零售行业的理解,表达长期发展的意愿,增加录用机会
  • 重点突出Autocad技能和现场测绘项目经历,可附带设计作品集或图纸示例
  • 强调数据分析能力,用具体案例展示如何通过Excel发现并解决问题
  • 突出跨部门沟通经验,尤其是与工程、运营等不同角色的协作案例
  • 如有生鲜零售、外卖或连锁门店行业背景,务必优先体现
  • 提前学习施工图深化和工程预算知识,掌握基本计价软件如广联达
  • 提升数据分析工具技能,如SQL或Python,增强处理复杂数据的能力

面试指南

  • 采用STAR法则回答行为类问题,先描述情境、任务,再说明具体行动和结果,突出设计与数据结合的价值
  • 对于冲突场景,强调你以目标为导向的沟通策略,如通过定期会议、建立共同指标等方式达成一致
  • 对于出差问题,表明自己适应能力强,并举例说明以往如何在出差中保持高效
  • 请描述一次你独立完成施工图深化设计的经历?
  • 你如何与装修公司和运营部门沟通,确保图纸设计切实落地?
  • 用Excel分析过哪些业务数据?你是如何通过数据定位问题并推动解决的?
  • 对于频繁出差,你怎么看待?你如何保持工作质量?
  • 如果新开站点的预算超出预期,你会如何调整方案?

职位点评

58
综合评分

上市生鲜企业设计兼运营岗,技能复合成长,需频繁出差,薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技能复合成长、能接受出差和现场工作的求职者,尤其是希望在设计+运营双方向发展的早期职场人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

55较低

薪资在JD中完全未提及,但公司为上市企业,整体薪酬福利相对规范,只是缺乏明确信息,对追求高薪的求职者吸引力有限。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累设计、工程管理、数据分析等多方面技能,成长路径清晰,但JD未提及培训导师等机制,自我提升依赖个人主动。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Autocad、Excel、数据分析、施工图
业务类型cost_center

工作生活

45较低

需要频繁出差并在现场办公,工作灵活性低,可能影响工作生活平衡,但未明确加班强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

生鲜零售是高速发展行业,但岗位更偏向执行和成本控制,直接社会价值感一般,不过能为民生行业提供支撑。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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