汽车之家
交付项目经理（汽车主机厂SaaS/MaaS产品）
交付项目经理（汽车主机厂SaaS/MaaS产品）
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Ai产品
Maas
Pmp
Saas
Sla
客户管理
招投标
汽车主机厂
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
大型上市公司，薪资高，技术前沿，但出差多，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
与项目与项目集管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 项目与项目集管理 · 约 850 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汽车之家交付项目经理，你将负责SaaS/MaaS产品在汽车主机厂客户的全生命周期交付管理，包括方案设计、环境部署、数据对接、系统集成、测试、上线及结算
你将作为客户核心对接窗口，管理客户关系，协调内部跨团队资源，确保项目按时按质交付，并推动交付后运营指标的达成
此岗位需要丰富的企业级SaaS交付经验和汽车主机厂客户服务背景，适合具备PMP认证和复杂项目管理能力的专业人士
最低要求
全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或车辆工程等相关专业，5年以上项目管理经验，其中至少3年企业级SaaS或AI产品交付经验，有汽车主机厂客户服务经历
持有PMP、PRINCE2、ACP或Scrum Master等项目管理认证，熟悉汽车主机厂数字化业务场景及组织架构
具备SaaS多租户架构、订阅制商业模式及SLA服务体系理解，有MaaS/AI产品交付经验者优先，了解大模型部署、API集成及效果评测流程
拥有合同金额300万以上复杂项目全流程交付管理能力，能快速理解客户需求并转化为可交付范围与验收标准，具备与VP/总监级沟通及非职权影响力
风险预判意识强，能通过交付数据量化管理健康度，适应多项目并行及出差节奏
工作职责
负责SaaS/MaaS产品面向汽车主机厂客户的全生命周期交付管理，包括方案设计、环境部署、数据对接、系统集成、测试、上线及结算
作为客户侧核心对接窗口，管理主机厂IT及业务部门关系，定期组织进度汇报与高层会议，推动风险闭环与客户满意度提升
建立标准化交付流程与交付物模板，跟踪交付后运营指标如SLA达成率和产品稳定性，促进从交付到持续客户成功的过渡
协调内部产品、研发、算法等跨团队资源，监控项目成本与人力投入，控制交付利润率
配合售前团队参与招投标、POC验证及合同SOW编制，主导资质认证，支持订阅制与按量计费模式的交付方案设计
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车之家为上市公司，平台稳定，项目资源丰富，有利于职业发展
- 涉及SaaS和AI产品交付，技术前沿，能积累汽车行业数字化经验
- 管理岗位，能提升领导力和跨团队协调能力，接触高层客户
- 需要频繁出差，工作强度大，可能影响工作生活平衡
- 客户要求高，需要处理复杂关系，非职权影响力要求高
- 适合有丰富SaaS交付经验、擅长客户管理、能适应高强度工作且追求职业成长的资深项目经理
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利完善
- 多项目并行，压力大，需要较强的风险管理和时间管理能力
角色解读
- 可晋升为高级项目经理或项目集经理，管理更大规模的交付项目
- 可向客户成功或产品管理方向发展，利用交付经验推动产品优化和客户关系深化
- 在汽车之家平台，可参与更多AI和MaaS产品项目，成为行业专家
- 负责SaaS/MaaS产品在汽车主机厂客户的全生命周期交付，从方案设计到上线结算，确保项目按时按质完成
- 作为客户主要对接人，管理主机厂IT和业务部门关系，定期汇报进度，处理风险，提升客户满意度
- 建立标准化交付流程，跟踪SLA达成率和产品稳定性，推动交付向客户成功过渡
- 协调内部产品、研发、算法等团队，监控项目成本和人力，控制交付利润率
- 具备5年以上项目管理经验，其中至少3年企业级SaaS或AI产品交付经验，熟悉汽车主机厂业务
- 持有PMP、PRINCE2等项目管理认证，熟悉SaaS多租户架构和订阅制商业模式
- 具备复杂项目（合同金额300万以上）的全流程管理能力，能有效沟通并影响VP/总监级客户
- 风险预判能力强，能通过数据量化管理项目健康度，适应多项目并行和出差
申请策略
- 在简历中强调与汽车主机厂合作的成功案例，突出交付成果
- 了解汽车之家SaaS/MaaS产品线，面试时展示对业务的了解
- 突出5年以上项目管理经验，特别是企业级SaaS或AI产品交付案例，量化项目成果
- 强调PMP等认证，以及汽车主机厂客户服务经历，展示行业理解
- 展示复杂项目管理能力，如合同金额300万以上的项目，突出风险控制和成本管理
- 体现跨团队协调和客户高层沟通能力，用具体案例证明
- 了解SaaS多租户架构和订阅制商业模式，可学习相关课程
- 熟悉汽车行业数字化趋势，了解主机厂业务场景
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明项目背景、你的角色、采取的措施和量化成果
- 强调沟通和风险管理，展示你如何主动识别风险并制定应对策略
- 结合汽车行业特点，展示你对客户需求的理解和解决方案
- 请描述一个你成功交付的复杂SaaS项目，你是如何管理风险和客户关系的？
- 你如何协调跨部门资源，确保项目按时交付？
- 面对客户需求变更，你如何处理？
- 你如何通过数据监控项目健康度？
- 你如何与VP/总监级客户沟通，建立信任？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
职位薪资水平较高，上市公司福利完善，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
80较高
职位涉及SaaS和AI产品，技术前沿，有成长空间，但JD未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SaaS、MaaS、AI、大模型、API
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求出差，工作强度大，办公地点为现场，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
汽车行业数字化有前景，但社会影响力一般，创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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