汽车之家
AI 产品经理（增长方向）
AI 产品经理（增长方向）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品经理
C端业务
Sql
业务抽象
增长策略
数据分析
智能体
漏斗分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
AI产品经理（增长方向）岗位，平台稳定，技术前沿，成长空间大，但工作地点固定，生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比AI产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · AI产品经理 · 97 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汽车之家的AI产品经理（增长方向），你将负责梳理传统C端买车、卖车业务，识别并推动业务场景的Agent化改造
核心工作是围绕业务漏斗（投流→曝光→点击→留资→独号→转化）定位增长卡点，拆解优化动作，并推动需求从目标拆解到上线验收的完整闭环
你需要以独号量、曝光转化率为核心指标，通过数据分析驱动增长决策，并协调研发、设计、运营等团队资源，确保项目按期保质落地
最低要求
硬性条件
学历：本科及以上，专业不限
经验：3 年以上互联网产品经验，其中至少 1-2 年负责业务指标、增长或转化类工作
数据分析：熟练使用 SQL，能独立完成取数与漏斗/同期群分析，能通过指标异常定位业务问题
成功案例：有可量化的增长/转化成果（如独号量、转化率提升 X%）
核心能力
业务抽象能力：能理解传统 C 端业务，并将其抽象为 Agent 产品的功能点与能力方案
数据分析：SQL 熟练，能独立取数、搭建漏斗分析、定位指标异常
业务理解：快速理解业务漏斗与商业逻辑，从数据反推增长动作
结果导向：对业务指标负责，拆解目标到动作，推动事情闭环
产品能力：具备基础产品思维，能理解产品方案、评估需求合理性，与产品团队高效协作
工作职责
业务梳理与 Agent 化
梳理传统 C 端买车、卖车业务（业务流程、功能、数据），识别可 Agent 化的业务场景
将业务需求转化为 Agent 产品的功能点与能力方案，形成清晰的 Agent 产品化路径
增长策略与业务全景
梳理买车、卖车业务漏斗（投流 → 曝光 → 点击 → 留资 → 独号 → 后续转化），定位增长卡点，拆解优化动作
梳理智能体接入的业务全景，沉淀为增长策略与数据决策的依据
需求落地与交付
负责相关需求的落地推进，从目标拆解、需求评审到上线验收与结果验证
协调研发、设计、运营等资源，把控范围与优先级，推动项目按期保质落地
指标监控与增长复盘
以独号量、曝光转化率为核心指标，建立并维护指标监控机制，通过数据分析发现异常、定位原因
定期复盘业务效果，评估需求对核心指标的贡献，推动「数据 → 洞察 → 需求 → 交付 → 复盘」的增长闭环
优先资格
加分项
有 AI 产品、智能体/AI-native 产品相关经验
有重线索转化行业（汽车、房产、教育、本地生活、金融）经验
有从 0 到 1 搭建指标体系或投流转化漏斗分析的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车之家为上市公司，平台稳定，业务场景丰富，能接触真实C端业务与AI结合的前沿实践
- 岗位核心是增长，直接对业务指标负责，能积累可量化的成果，对职业发展有明确价值
- AI Agent是当前热点方向，能提升在AI产品领域的竞争力，未来职业选择面广
- 岗位对数据分析能力要求高，需熟练SQL并独立完成漏斗分析，对非数据背景的候选人有一定门槛
- 增长岗位通常目标导向，工作节奏可能较快，需要较强的抗压能力和结果交付能力
- 适合有3年以上互联网产品经验，具备数据分析能力，对AI产品与增长方向有浓厚兴趣，且希望在一个成熟平台推动业务创新与增长的产品经理
缺点 / 挑战
- 需快速理解传统汽车业务，并抽象为Agent产品方案，对业务理解能力要求较高
角色解读
- 在AI产品领域深耕，成长为AI产品专家，负责更复杂的Agent产品体系设计
- 向增长产品负责人方向发展，负责整个业务线的增长策略与产品规划
- 积累汽车行业与AI结合的经验，可向产业互联网或AI解决方案方向拓展
- 梳理汽车之家C端买车、卖车业务，识别可Agent化的场景，将业务需求转化为AI Agent产品的功能方案
- 围绕业务增长漏斗（投流→曝光→点击→留资→转化）进行数据分析，定位增长卡点并拆解优化动作
- 推动AI产品需求从目标拆解、评审到上线验收的完整落地，协调研发、设计、运营等资源
- 建立核心指标（独号量、曝光转化率）监控机制，通过数据复盘驱动增长闭环
- 熟练使用SQL进行数据提取、漏斗分析和同期群分析，能通过数据定位业务问题
- 具备业务抽象能力，能将传统C端业务逻辑转化为AI Agent产品功能点
- 具备增长思维，理解业务漏斗与商业逻辑，能通过数据反推增长策略
- 具备基础产品思维，能评估需求合理性，与产品、研发、运营团队高效协作
申请策略
- 面试前深入了解汽车之家的业务模式、AI产品布局和增长策略，展示对业务的思考
- 准备一个完整的增长案例，从问题定义、数据分析、策略制定到效果复盘，体现闭环思维
- 重点突出在过往工作中负责的增长或转化项目，用数据量化成果（如转化率提升X%、独号量增长X%）
- 强调SQL技能和数据分析能力，可附上漏斗分析、同期群分析的案例或方法论
- 如有AI产品、智能体或AI-native产品经验，务必在简历中突出，这是重要加分项
- 展示业务抽象能力，例如如何将复杂业务逻辑拆解为产品功能点
- 提前复习SQL，特别是漏斗分析、留存分析、同期群分析等常用分析方法
- 了解AI Agent产品的基本概念、应用场景和主流技术（如大模型、RAG、工作流编排）
面试指南
- 回答增长类问题时，遵循「目标-数据-洞察-动作-验证」的闭环框架，用具体数据支撑
- 回答Agent化问题时，先说明对Agent的理解，再结合具体业务场景，展示业务抽象能力
- 回答数据分析问题时，展示逻辑性，先拆解影响因素，再逐一排查，最后给出解决方案
- 请介绍一个你主导的增长项目，你是如何定位增长卡点并推动优化的？
- 如何理解Agent化？请举例说明一个传统业务场景如何转化为Agent产品
- 如果独号量下降10%，你会如何分析原因并制定应对策略？
- 你如何拆解一个增长目标（如提升曝光转化率）为具体可执行的动作？
- 你如何评估一个AI产品需求的价值？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
汽车之家作为上市公司，薪资水平在行业内具有竞争力，且岗位为核心增长方向，薪酬回报预期较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
85较高
岗位处于AI产品与增长结合的前沿领域，能深度参与Agent产品从0到1的搭建，技能成长空间大，且公司平台能提供良好的职业发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、AI产品、SQL、漏斗分析、智能体
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位位于北京，为现场办公，未提及弹性工作或远程政策，工作节奏可能较快，生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车之家作为汽车互联网平台，业务与大众购车、卖车相关，具有一定的社会价值，但岗位更偏向商业增长，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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