
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
核心交易业务岗、薪资优厚、前沿AI技术探索机会多,但工作强度与跨团队协调压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中产品经理 18 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 790 个在招
该职位负责高德车主服务(如加油、充电)的交易产品规划与设计,优化从服务发现到下单支付的完整用户链路
年以上互联网产品经验,具备扎实的用户端产品或本地生活/交易类产品背景,有漏斗优化、交易转化、履约体验相关项目经验
负责高德车主服务交易类业务(加油、充电等)的用户产品规划与设计,围绕用户用车补能需求,提升交易用户规模、交易转化率和复购率,推动订单增长与用户长期价值提升
熟悉O2O或本地服务交易闭环,对价格策略、券类营销等模块有实操经验者优先
优点
缺点 / 挑战
体系内的产品专家岗位,薪资竞争力强,福利体系完善,能较好满足对薪资和稳定性的追求。
岗位涉及AI Agent等前沿技术探索,且依托庞大业务盘,能提供极佳的业务视野与技能成长空间。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但作为核心交易业务岗且要求Owner意识,工作强度可能较大。
车主服务(加油、充电)契合新能源与出行趋势,具备一定的社会价值与行业前景,但主要仍为商业化导向。
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