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AI产品经理【2027届校招】
AI产品经理【2027届校招】
发布于 17 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品
Prd
产品设计
大模型
数据分析
用户调研
需求分析
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
AI前沿技术驱动，成长性高，但工作生活平衡与具体福利需进一步了解。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
15K
比AI产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · AI产品经理 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
作为AI产品经理，你将负责AI产品的全生命周期，从需求挖掘、场景定义到功能设计与项目落地
你需要深入理解大模型等AI技术的能力边界，将技术能力与用户需求精准匹配，并通过数据分析持续优化产品体验和核心业务指标
最低要求
届统招本科及以上学历，理工背景优先
熟悉主流AI产品形态，AI深度使用者加分，有AI项目完整实操的加分;
具备结构化思维与逻辑分析能力，能清晰拆解复杂问题并形成产品方案;
较强的数据分析能力，能够习惯性的基于数据而不是感觉得出结论
喜欢接受、探索、研究新事物，具备良好的学习能力、抗压能力、沟通能力
工作职责
负责AI产品的需求挖掘、场景定义与功能设计，输出PRD与原型
深入理解大模型能力边界，将AI技术与用户需求匹配，设计可衡量效果的产品方案
跟踪行业趋势与竞品动态，进行用户调研与数据分析，持续优化产品体验与核心指标
协同算法、研发、设计、运营团队推进项目交付，把控产品节奏与质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与大模型等前沿AI技术在汽车垂类场景的产品化落地，技术与实践结合紧密
- 作为校招生进入大型上市公司平台，能接触到成熟的产品流程和大规模用户场景
- AI是当前技术浪潮的核心，该岗位能快速积累AI产品方法论和行业认知
- 作为校招新人，需要快速理解复杂的汽车垂类业务和海量用户需求，学习曲线较陡
- 需要在技术、业务、运营等多方诉求中寻找平衡，对沟通和项目协调能力要求高
- 适合对人工智能技术充满热情，具备扎实逻辑思维和分析能力，希望从0到1打造产品的2027届理工科应届毕业生
缺点 / 挑战
- AI产品效果评估复杂，需要用数据证明价值，可能面临快速验证和迭代的压力
角色解读
- 专业路线：从初级产品经理成长为高级产品经理、资深产品专家，深耕AI垂直领域
- 管理路线：在积累项目经验后，可转向产品团队管理岗位，负责更大范围的产品线
- 横向发展：凭借对AI技术和业务的理解，可向AI技术战略、数据分析或业务运营等相关方向拓展
- 负责AI相关产品从0到1的规划、设计和落地，包括需求分析、撰写PRD和设计产品原型
- 深入理解并应用大模型等AI技术，将其与用户场景结合，设计出可量化效果的产品功能
- 通过用户调研、数据分析等方式持续跟踪产品表现，驱动产品迭代优化
- 产品设计与规划能力，包括需求分析、逻辑拆解、原型设计和PRD撰写
- 对主流AI产品和大模型技术有深刻理解，并能将其转化为产品方案
- 较强的数据分析能力，习惯用数据驱动决策，同时需要具备良好的沟通与团队协作能力
申请策略
- 研究汽车之家的现有产品和业务模式，思考AI可以在哪些环节（如内容推荐、用户服务、智能选车）创造价值
- 在申请材料中体现你对“AI+汽车”场景的理解和创新想法，而不仅仅是复述JD
- 突出任何与AI相关的项目、竞赛、论文或实践经历，展示对AI技术的理解和应用能力
- 详细描述数据分析相关的经历，使用具体工具（如SQL, Python, Excel）和量化结果
- 展示你作为产品经理的潜力，即使经验较少，也可通过课程项目、模拟案例或个人思考来体现产品思维
- 系统学习产品经理的核心方法论，如用户研究、需求分析、原型设计工具（Axure/Figma）的使用
- 深入体验和拆解3-5款主流AI产品，分析其功能逻辑、交互设计和技术应用
- 加强数据分析能力，学习使用基础的数据分析工具，并尝试分析公开的互联网产品数据
面试指南
- 对于产品分析题，采用“场景-用户-痛点-解决方案-价值”的框架进行结构化阐述
- 对于设计题，可参考“目标用户-核心场景-功能设计-衡量指标-技术可行性”的思路来组织答案
- 对于个人经历和情景题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来清晰讲述，并强调数据驱动和协作解决问题的能力
- 请分享一个你印象深刻的AI产品，从产品设计角度分析其优缺点
- 如果让你为汽车之家设计一款AI功能，你会从哪个场景切入？请简述产品方案
- 请描述你过往经历中，是如何通过数据分析来影响产品决策的？
- 你如何看待产品经理这个角色？你认为AI产品经理与普通产品经理最大的区别是什么？
- 如果你的产品方案与算法团队的技术实现方案有冲突，你会如何处理？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
该职位为校招岗位，薪资和福利的具体信息未在JD中披露，作为上市公司应有标准的薪酬福利体系，但具体竞争力未知。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
85较高
职位涉及大模型等前沿AI技术在垂类产品中的应用，技术前沿性强，且明确要求学习能力和探索精神，有利于技能快速成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、数据分析
成长机会学习能力、探索、研究新事物
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何关于工作模式、弹性办公或WLB的正面信息，作为校招岗位进入大型企业，工作节奏和现场办公要求尚不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
AI是当前科技发展的核心驱动力，该岗位直接参与将前沿技术转化为用户可感知的产品，在推动产业智能化方面有较高社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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