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昆仑万维
系统策划
立即应聘

系统策划

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
系统设计
交互设计
需求文档
团队协作
问题分析
功能设计
MMORPG
游戏策划
数据配置

AI 估算 · 15k–25k

资深游戏策划5年经验,上市公司广州岗位,薪酬在行业中等偏上水平

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责游戏系统功能及玩法的设计,分析现有系统的优缺点并提出优化方案,与美术、程序团队紧密合作推进功能开发

适合有5年以上MMORPG策划经验、热爱游戏、善于沟通和解决问题的专业人士

最低要求

热爱游戏,游戏经验丰富,有5年及以上的游戏策划工作经验

熟悉并了解市面主流MMORPG类游戏的系统设置规律及研发流程,有自己的认识和看法
有较强的定位问题,分析问题,解决问题的能力
细心,有责任心,自我驱动力较强,善于沟通,有较强的团队合作能力
能够独立完成大型功能案设计,并进行跟进和验收

工作职责

负责游戏系统功能及玩法设计

能深入分析现有产品系统功能及玩法的优缺点,提出有效解决方案并推进优化
根据玩家反馈及产品需求,设计出适合的交互解决方案
与程序、美术沟通合作,推进系统功能的开发实现
独立设计游戏系统,整理和书写需求文档
完成设计的系统的相关数据表结构数据配置与检查

优先资格

有完整的手游研发上线项目经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 昆仑万维为上市公司,平台稳定,项目资源丰富
  • 系统策划岗位能全面锻炼游戏设计能力,积累MMORPG核心经验
  • 与美术、程序紧密合作,提升跨部门沟通与项目管理能力
  • 广州游戏行业发达,职业发展机会多
  • 需要深度理解MMORPG玩家心理,持续跟进市场变化
  • 项目迭代周期快,可能面临一定工作强度
  • 热爱MMORPG、有丰富游戏经验、善于系统化思考和团队协作的资深游戏策划

缺点 / 挑战

  • 年经验要求竞争门槛较高,需有扎实项目积累

角色解读

  • 向资深系统策划发展,主导核心系统架构
  • 晋升为主策划,统筹游戏整体玩法与系统平衡
  • 转型制作人或游戏产品经理,负责项目全周期管理
  • 设计游戏系统功能与玩法,撰写详细需求文档
  • 分析现有游戏系统,诊断问题并提出优化方案
  • 根据玩家反馈和产品需求,设计交互方案并推动实现
  • 与美术、程序团队协作,跟进功能开发、数据配置与验收
  • 扎实的游戏设计能力,熟悉MMORPG系统设计规律
  • 出色的分析与解决问题的能力,能定位系统缺陷
  • 优秀的沟通与团队协作能力,能有效跨部门推进工作
  • 严谨细致,能独立完成大型功能案设计与数据配置

申请策略

  • 研究昆仑万维旗下游戏产品,了解其系统风格与迭代方向
  • 面试时准备1-2个系统优化方案案例,体现问题分析与解决能力
  • 突出5年以上游戏策划经验,特别是MMORPG项目经历
  • 详细描述主导的系统功能设计案例,展示需求文档撰写与数据配置能力
  • 强调过往项目中推动优化并取得成效的具体事例
  • 如有完整手游上线经验,优先重点展示
  • 深入了解当前主流MMORPG游戏的系统设计趋势
  • 强化数据分析能力,能通过数据验证系统设计效果

面试指南

  • 使用STAR方法:情境、任务、行动、结果,清晰展示项目经验
  • 结合具体游戏案例,体现你对MMORPG系统的深度理解
  • 突出团队协作与沟通能力,强调跨部门推进的实际经验
  • 请分析一款你熟悉的MMORPG游戏的核心系统优缺点
  • 你如何设计一个公会战系统?从功能到数据配置如何规划?
  • 描述一次你推动游戏系统优化的经历,遇到了哪些阻力?如何解决?
  • 如何与程序沟通确保系统功能按设计实现?
  • 你认为当前MMORPG市场系统设计的主要趋势是什么?

职位点评

54
综合评分

上市公司系统策划岗,薪资中等,发展通道明确,但加班可能较多。

更适合这类人
更适合看重薪资稳定和职业发展、对工作生活平衡要求不高的资深游戏策划。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但上市公司大型企业通常提供有竞争力的薪酬,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

职位提供系统设计经验积累和职业晋升空间,但未明确提及培训或导师制,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

未提及远程或弹性办公,游戏行业通常现场办公且可能加班,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

游戏行业具有一定的创意价值和社会娱乐贡献,但整体使命感和正向社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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