泡泡玛特
创意指导
创意指导
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
团队管理
跨部门协作
IP开发
艺术指导
Unreal Engine
空间设计
手绘
创意方向
主题娱乐
AI 估算 · 35k–65k
泡泡玛特为上市大厂，创意总监级别在北京属高薪稀缺岗位，主题娱乐经验溢价明显，预估月薪中位数5万元。
职位详情
关于这个职位
该职位是泡泡玛特的主题乐园创意指导，负责从IP故事出发，主导大型娱乐项目的创意概念、视觉方向与体验结构
你将带领团队与多方协作，确保创意从概念到落地的高品质实现，适合具备主题娱乐行业经验、热爱潮玩IP的资深创意人才
最低要求
具备本科及以上学历，美术、概念设计、舞台美术、建筑、环境设计、影视美术、主题娱乐设计等相关专业优先
具备5年以上主题娱乐项目经验，项目经验需包含大型主题乐园景点
具有 Disney、Universal、国际主题娱乐公司或相关项目经验者优先
深刻理解主题乐园的叙事方式、游客体验设计、环境叙事和空间化 storytelling
具备较强手绘能力，能够快速表达创意方向、空间构想和视觉判断
具备优秀的艺术指导能力，能够把控颜色、材质、比例、造型、肌理、灯光氛围和细节品质
熟悉主题娱乐项目从 Concept、Schematic、Design Development 到制作、安装、开业前调试的基本流程
具备审图、打样、mock-up、现场监修及供应商指导经验
能够清晰表达创意意图，并将高层反馈转化为具体设计行动
具备良好的团队领导、跨部门沟通和外部供应商管理能力
英文可作为工作语言
工作职责
主导创意概念与叙事体验
参与制定主题乐园项目及其景点的创意方向、故事设定、体验结构和整体游客旅程
将IP世界观、角色特征、情感价值与商业目标转化为可落地的空间体验和景点
建立项目的 creative intent、design intent、视觉基调和体验原则
与外部供应商协作，组织景点、街区、排队区、演艺空间、零售餐饮及公共空间的创意开发
创意表达与设计指导
通过手绘草图、效果图、视觉参考、故事板、氛围板、设计点评等方式清晰表达创意方向
组织内部及外部设计团队开展创意工作
对创意方案的叙事逻辑、造型语言、空间节奏、视觉层级和情绪表达进行把控
能够将抽象创意判断转化为清晰、可执行的设计反馈
艺术指导与品质把控
协助对项目整体视觉风格、颜色、材质、灯光氛围、细节密度和场景完成度进行艺术指导
审核图纸、效果图、模型、样品、材质板、mock-up及现场实施效果
在制作、打样、施工和安装阶段持续监修，确保最终效果符合创意意图
识别并纠正设计执行中偏离IP调性、故事逻辑或艺术品质的问题
跨专业整合
与制作人、项目管理、建筑、景观、工程、灯光、音响、特效、多媒体、ride system、运营及商业团队协作
在创意品质、技术可行性、预算、进度、运营维护之间做出专业判断
参与设计评审、供应商评审、创意汇报和高层决策沟通
与外部设计公司、艺术家、制作工厂及顾问团队协作，确保创意方向统一
团队领导与创意管理
领导并培养创意设计团队，建立清晰的创意标准和工作方法
组织创意评审，推动方案从概念到可执行设计不断迭代
管理外部创意资源，确保其输出符合项目目标和品牌要求
在复杂项目中保持创意判断力、审美一致性和团队执行效率
优先资格
熟悉泡泡玛特IP及内容体系，如 THE MONSTERS、LABUBU、DIMOO、SKULLPANDA、Twinkle Twinkle 等
对潮玩、角色IP、粉丝文化、内容开发和线下体验转化有敏感度
有国际主题乐园项目或跨文化团队合作经验
有大型景点、旗舰景点、主题街区或沉浸式展演项目主导经验
熟悉Unreal Engine、实时可视化、VR review或数字化创意评审流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 泡泡玛特是潮玩行业龙头，品牌影响力和IP资源丰富，项目具有高关注度
- 参与大型主题乐园项目，职业成就感和项目经验积累显著
- 跨领域融合创意（设计、叙事、技术、管理），综合能力提升快
- 薪酬和福利在行业内具有竞争力，且公司已上市，稳定性高
- 主题娱乐项目周期长、环节复杂，对创意的一致性和执行力要求极高
- 需要频繁与内外部多团队协调，沟通成本高，且需应对高层决策变动
- 项目高峰期可能面临高强度工作，需具备较强的抗压能力
- 适合有6年以上主题娱乐经验、热爱IP与潮玩文化、具备创意领导力和跨团队协作能力的资深设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在泡泡玛特内部可晋升为创意副总裁或首席创意官，负责更大规模的IP体验项目
- 积累行业口碑后，可成为独立创意顾问，服务国内外主题乐园或沉浸式体验项目
- 也可横向转型为IP内容开发或乐园运营管理方向，拓展职业边界
- 负责主题乐园等大型项目的创意概念和叙事体验设计，将IP世界观转化为可落地的空间与景点
- 通过手绘、效果图等方式主导创意表达，指导内部团队和外部供应商确保视觉方向一致
- 在制作和施工阶段进行艺术监修，把控色彩、材质、灯光等细节品质，保证创意意图的最终实现
- 跨部门协作，平衡创意、技术、预算和进度，确保项目顺利推进
- 扎实的手绘功底，能够快速表达空间构想和创意方向
- 深厚的主题娱乐行业经验，熟悉从概念到落地的全流程
- 出色的艺术指导能力，能精准把控造型、色彩、材质和氛围
- 优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，能够高效管理内外部资源
申请策略
- 在作品集中体现叙事思维，不只有视觉效果，要展示如何用空间讲故事
- 面试前深入了解泡泡玛特乐园项目的公开信息，展现对公司和业务的热情
- 重点突出主导过的大型主题乐园景点或沉浸式体验项目案例，尤其是从0到1的创意开发经历
- 展示手绘作品集、概念设计图和项目最终效果对比，体现从概念到落地的把控力
- 强调团队管理经验，包括领导创意团队、管理供应商和跨部门协作的具体成果
- 如有Disney、Universal或国际项目背景，务必单独列出
- 提前熟悉泡泡玛特旗下IP体系，思考如何将潮玩角色转化为空间体验
- 学习Unreal Engine等实时可视化工具，提升数字化评审和沟通效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的创意决策和协调能力
- 始终围绕“创意意图”和“游客体验”两个核心，展示你如何平衡艺术与商业
- 在谈到冲突时，体现你的专业判断和沟通艺术，避免只强调妥协或坚持
- 请举一个例子，说明你如何将一个IP的核心特征转化为主题乐园中的沉浸式体验
- 当创意方案与预算或技术可行性冲突时，你如何做决策？
- 描述一次你领导创意团队完成复杂项目的经历，遇到的最大挑战是什么？
- 你如何评估和提升团队成员的创意输出质量？
- 请你用英文简要介绍一个你参与过的主题乐园项目
职位点评
72
综合评分
头部潮玩公司创意总监，高发展高薪资，但工作强度未明确，WLB一般。
更适合这类人
最适合追求职业成长、创意实现和行业影响力的资深设计人才，对工作强度有一定承受力者可考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
泡泡玛特为上市大厂，薪资水平在行业内属中上，但JD未明确具体薪资和福利，因此有不错但非顶级的满足度。
薪资信号未披露（AI估算：35K-65K/月）
成长发展
85较高
该职位提供前沿的IP+主题娱乐项目经验，涉及跨领域协作和创意领导力，行业发展迅速，成长空间很大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会领导并培养创意设计团队
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公且地点在北京，JD未提及弹性工作或WLB信息，考虑项目制特点可能需要不定时加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与打造潮玩IP主题乐园，能带来强烈的创意实现感和粉丝影响力，行业处于高速增长期，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs