斯凯孚
EHS技术员
EHS技术员
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
个人防护用品
事故预防
制造工艺
可持续发展
安全工程
审核
法律法规
环境工程
AI 估算 · 10k–20k
外企制造业EHS岗位，3年经验，上海工厂，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责确保斯凯孚上海工厂的环境、健康与安全（EHS）符合法律法规和公司政策
主要工作包括跟踪EHS法规变化、维护流程、记录绩效、参与内外审核、实施培训、开展现场巡查和事故预防等
适合有3年以上制造业EHS经验、熟悉安全与环境工程的专业人士
最低要求
· 环境工程/科学 和/或 安全工程 或相关专业学士学位
· 至少 3 年制造业环境下的 EHS 工作经验
· 深入了解国家 EHS 法律法规
· 对可持续发展议题有较高认识
· 了解安全与环境工程知识
· 具有说服力的沟通者，具备良好的英语沟通能力
· 良好的人际交往能力，积极主动，能与各级管理层和一线人员有效互动
工作职责
· 及时了解国内的 EHS 发展动态（法律、法规等），并将与 SKF 集团相关的重要事项告知现场 EHS 协调员和集团可持续发展部门
· 根据 Eb 和 Ec 的要求，维护 EHS 流程中属于现场的部分
· 定期记录、分析和向经理汇报 EHS 绩效
· 参与内部审核并协调外部审核
确保对发现的不符合项采取适当的纠正/预防措施
必要时记录程序文件的变更
· 确定并实施 EHS 培训需求，以持续提升组织的所需 EHS 能力
· 处理日常 EHS 活动，例如现场巡查、EHS 危害识别与整改、作业许可签发、个人防护用品管理、能源监控、事故预防与调查、风险分析与环境评估、为当地应急预案的实施提供支持
· 参与新的、改造的及扩建的项目，积极提供 EHS 建议和支持
· 与内部各方（如其他部门/单位、SKF 集团/分部/国家机构）和外部各方（如政府机构、社区、业务伙伴）保持良好的关系
· 完成经理分配的任何其他 EHS 相关工作
优先资格
· 拥有机械工程或电气工程背景者优先
· 了解制造工艺和设施者优先
· 具有 EHS 审核经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大平台，EHS体系完善，能积累专业经验
- 工作稳定，行业受重视，社会价值感强
- 培训机会多，有助于考取注册安全工程师等证书
- 现场办公，需经常下车间，环境可能嘈杂
- 法规更新频繁，需持续学习保持合规
- 适合细心、责任心强、注重稳定和长期发展的EHS专业人士，尤其是希望在外企体系内深耕的人
缺点 / 挑战
- 处理事故和紧急情况时压力较大
角色解读
- 可晋升为EHS主管或经理，负责更大范围的EHS管理
- 可转向可持续发展或企业社会责任领域，拓宽职业方向
- 在外企体系内积累经验，未来可跳槽至其他制造业或咨询公司
- 确保工厂EHS合规，跟踪最新法规动态并及时内部传达
- 维护EHS流程，记录并分析绩效数据，定期汇报
- 参与内外部审核，推动不符合项整改，更新文件程序
- 开展现场巡查、危害识别、事故预防与调查，组织培训
- 扎实的EHS法规知识和环境/安全工程背景
- 优秀的沟通能力和人际协调能力，能有效推动跨部门合作
- 良好的英语读写和口语能力，适应外企环境
- 具备EHS审核经验，熟悉制造业现场管理
申请策略
- 在简历和面试中强调跨部门沟通和推动改进的能力
- 了解斯凯孚的可持续发展目标，结合自身价值观表达认同
- 突出制造业EHS工作经历，尤其涉及法规合规和审核的部分
- 强调安全工程或环境工程专业背景，以及是否持有相关证书
- 展示英语能力，如CET-6或外企工作经历
- 列举具体成果，如降低事故率、通过审核、推动整改等
- 提前学习最新的国家EHS法规（如安全生产法、环保法等）
- 考取注册安全工程师或ISO 14001/45001内审员证书
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化呈现案例
- 体现系统思维：从识别、分析、整改到跟踪的闭环管理
- 强调沟通与协作：突出如何带动其他部门和一线员工参与
- 请介绍一下你处理过的一起安全事故或重大隐患的案例
- 新法规出台时，你如何确保工厂及时合规？
- 你如何与一线工人有效沟通安全问题？
- 你有过EHS审核经验吗？请描述一次内审或外审的流程
- 你认为制造企业EHS管理的关键难点是什么？
职位点评
69
综合评分
外企EHS技术员岗，稳定有社会价值，薪资中等，现场办公灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定、社会价值和专业成长的求职者，对工作灵活性和快节奏晋升要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于行业中等偏上水平，外企福利完善，但未明确具体薪资和福利细节，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
70中等
职位涉及EHS培训、法规跟踪和审核，有一定成长空间，但未明确晋升通道，发展性动机满足度中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、安全工程、环境工程
成长机会培训需求
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求现场办公，工作地点在工厂，灵活性较差，未提及弹性工作或远程，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
EHS工作直接保障员工安全与环境合规，社会价值较高，行业稳定，意义感动机满足度较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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