舍弗勒
供应链管理专员Supply Chain Mgmt. Profess.(南京)
供应链管理专员Supply Chain Mgmt. Profess.(南京)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Kpi监控
Ms Office
供应链管理
数据分析
绩效管理
英语
跨部门协调
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
知名跨国制造企业供应链专员岗，兼具高管支持与业务分析，发展机会好但需较强抗压能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
63 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 供应链管理 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要协助高管处理日常行政与协调工作，包括文件起草、会议安排及跨部门沟通
同时，你将负责大中华区工业企业供应链的绩效监控、KPI数据分析及运营风险排查，确保供应链高效运转
最低要求
具备供应链管理、工业工程、工商管理或工业工程相关领域的学士学位及以上
具备至少2年供应链管理助理或专业人士或类似职位经验，且在大型跨国企业中，尤其是有德国公司经验者优先考虑
拥有经过验证的项目管理经验，并有高效处理运营项目的记录
具备良好的人际交往能力，有效管理多元利益相关者
卓越的逻辑思维和批判性推理能力，擅长独立分析和解决问题
英语流利（听、说、读、写）以进行国际交流
具备MS Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）及其他办公工具的高级熟练度
具备强大的组织能力，具备多任务处理、优先排序和在压力下工作的能力
高度主动、负责任，能够在最小监督下独立工作
在处理敏感信息时展现出专业精神、谨慎性和对保密的承诺
工作职责
文件准备与通信：起草清晰、简洁且专业的文件（报告、备忘录、信件、演示文稿等）
管理上级的信函，确保内部和外部沟通的及时且准确的跟进
内部与外部协调：作为上级与内部团队之间的关键联络人，促进跨部门的顺畅协作，及时解决协调难题
会议与活动管理：高效管理上司的预约安排
为上级策划并执行会议、研讨会和活动，包括议程设置、后勤和参与者协调
准确记录会议记录，跟踪行动事项，确保完成
供应链绩效管理：确保大中华地区工业企业供应链基于运营需求通过KPI监控发展
深入分析绩效指标，跟踪流程和系统的关键改进，确保供应链绩效KPI符合目标，并有效识别和解决运营问题和风险
优先资格
具备德语基础能力是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国制造企业的平台，能接触到全球化供应链管理体系与标准化的KPI监控流程
- 岗位兼具行政协调与业务分析，有助于培养全面的综合素质与跨部门沟通能力
- 跨国企业流程可能较为繁琐，需具备较强的耐心与跨文化沟通技巧
- 适合具备良好英语能力、细心且逻辑清晰，希望在大型跨国制造企业供应链管理或高管支持方向发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时处理高管行政支持与供应链绩效分析两类差异较大的工作，对多任务处理和时间管理能力要求较高
角色解读
- 可从供应链专员/主管向供应链经理、大中华区供应链总监等管理岗位发展，或向更核心的供应链运营、战略规划方向深耕
- 协助高管处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排与跨部门协调
- 负责大中华区工业企业供应链的KPI监控、绩效数据分析及运营风险排查
- 具备优秀的英语听说读写能力以进行跨国沟通
- 熟练掌握项目管理、数据分析及MS Office工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力
申请策略
- 了解舍弗勒的企业文化（如尊重、创新、可持续发展）及大中华区工业业务的发展现状，在面试中展现对公司价值观的认同
- 突出在跨国企业（尤其是德企）的供应链或助理岗位经验，强调KPI监控、数据分析及项目管理的实际成果
- 展示优秀的英语沟通能力及跨部门协调的成功案例
- 提升高级Excel数据分析技能（如数据透视表、宏等），以便更高效地处理供应链KPI数据
- 可考虑补充德语基础或学习供应链管理相关认证
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出数据支撑的结果和个人的主动思考
- 对于多任务处理问题，强调优先级矩阵和沟通机制的建立
- 请分享一个你通过KPI监控发现供应链问题并成功解决的项目案例
- 在同时处理高管行政事务和供应链绩效分析时，你如何分配时间和优先级？
- 请描述一次你与跨部门团队或外部利益相关者解决协调难题的经历
- 你的英语/德语能力如何帮助你在过去的跨国沟通中取得成功？
- 熟悉舍弗勒的核心业务、产品线及近期新闻，特别是大中华区工业业务板块
- 准备几个能体现你逻辑思维、独立解决问题和跨文化沟通能力的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供相对稳定的薪酬福利体系，但专员级别薪资处于市场中等水平，未提及特殊高额奖金。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及供应链核心KPI分析与高管支持，能接触到全局业务视角，且公司明确提供出色的发展机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈MS Office、KPI Monitoring
成长机会outstanding development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位需处理高管日程及多任务协调，且要求在压力下工作，工作节奏可能较快，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
舍弗勒作为全球知名汽车零部件供应商，致力于可持续发展和推动世界运转，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole、advance how the world moves
创新程度积极采用新技术
舍弗勒 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs