伍尔特
总账会计
总账会计
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Ifrs
Sap
中英文沟通
企业所得税
增值税
审计支持
总账会计
税务申报
财务报表
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定外企的总账岗位，SAP/IFRS经验要求高，流程规范但沟通协调多，专业成长空间明确但生活灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 450 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是伍尔特集团在上海的总账会计，主要负责月度结账、税务申报、编制IFRS报表及法定财务报表，以及年度汇算清缴和集团报告
要求5年以上会计经验，熟悉SAP及IFRS，具备良好的中英文沟通能力
最低要求
具备会计或经济相关专业的本科学历
具有5年以上会计工作经验，至少3年总账经验
对财务报告系统有深入理解
有ERP系统（如SAP）使用经验
具备S/4HANA经验者优先
具备良好的中英文口头及书面沟通能力
持有中国中级会计职称或CPA资格者优先
做事严谨细致，具备良好的组织能力
具备按时完成工作任务的能力
具备优秀的沟通和人际交往能力，并具有良好的客户服务意识
能够在较少日常监督的情况下独立完成工作目标
能够与各层级员工和管理层合作，提升绩效、发挥创造力、解决问题并实现成果
自我驱动、有纪律性、具团队精神，并以结果为导向
工作职责
负责每月税务申报，包括企业所得税、增值税、印花税、预提税等
负责总账业务账务处理，并编制每月 IFRS 报表及本地法定财务报表
每月在 CIS 系统中编制并提交各类集团报告
编制并提交政府报表，例如统计部门要求的月度统计报表
安排并组织负责公司的每月业务回顾会议，与高层管理人员沟通
负责年度本地会计工作，包括法定年度企业所得税汇算清缴以及联合年检相关事宜
负责年度集团会计工作，如对账及 IFRS 半年度和年度报告
根据需要支持内部和外部审计及各类检查
协调业务部门编制预算及季度更新预测
妥善管理和归档相关文件
支持及推动6S的推行
上级领导及公司分派的其他工作
优先资格
持有中国中级会计职称或CPA资格者优先
具备S/4HANA经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国企业平台工作，能接触国际化的财务流程（IFRS）和先进的ERP系统（SAP），专业技能积累扎实
- 职责全面，涵盖总账、税务、报表、预算及审计支持，能构建完整的财务知识体系
- 工作流程规范，有成熟的集团财务体系支持，利于培养严谨的职业习惯
- 身处跨国体系，需适应总部的管理节奏和报告时间表，可能需应对时区差异带来的沟通需求
- 适合具备扎实总账经验、熟悉国际财务准则与SAP系统、追求在规范化体系内专业成长，并具备良好跨文化沟通能力的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时满足集团（IFRS）和本地（法定报表）双重报告要求，工作复杂度较高，月末、年末结账压力较大
- 作为财务岗位，需要与业务、审计、集团等多方沟通协调，对沟通和项目管理能力要求较高
角色解读
- 专业路径：可深入特定财务领域（如税务、合并报表），成为高级会计或财务分析专家
- 管理路径：在积累经验和展现领导力后，可晋升为总账主管、财务经理，负责整个财务会计团队
- 跨职能路径：凭借对公司业务的深入理解，可转向财务控制、FP&A（财务规划与分析）或内审等岗位
- 负责公司总账的完整会计循环，包括日常账务处理、月末结账、编制IFRS及本地法定财务报表
- 管理税务全流程，按时完成各项税种的申报与汇算清缴，并准备提交各类政府及集团报告
- 作为财务枢纽，协调业务部门进行预算编制和预测，支持内外部审计与检查
- 扎实的会计专业知识，特别是对IFRS和中国本地会计准则有深入理解
- 熟练使用ERP系统（必须SAP，S/4HANA经验加分），具备高效的数据处理与报告能力
- 优秀的中英文双语沟通能力，能够与总部、本地管理层和业务部门顺畅协作
申请策略
- 研究伍尔特集团的业务领域（紧固件、工业装配技术等）及其财务部门的组织架构
- 准备1-2个能够体现你复杂会计处理能力、跨部门协调或优化流程的过往案例
- 详细描述总账工作经验，突出月结、报表编制（特别是IFRS）和税务申报的具体职责与成果
- 明确列出SAP（或S/4HANA）的使用经验，如模块、具体操作及带来的效率提升
- 强调英语工作能力，例如用英语进行报告撰写、参与国际会议或与海外团队协作的经历
- 复习并深化对IFRS具体准则（尤其是与收入、租赁、金融工具相关）的应用理解
- 系统学习或巩固SAP财务模块（尤其是新总账）的核心流程与操作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰讲述过往经历，重点突出你的专业判断、解决问题的方法和最终带来的积极结果（如准确性提升、效率提高）
- 回答专业问题时，结合具体案例，先阐述原则和流程，再说明你在实践中的操作和思考
- 对于协调类问题，强调你的沟通策略、服务意识以及以业务实质和数据为基础的分析能力
- 请描述一个你处理过的最复杂的月末结账或税务申报事项，你是如何解决其中的难点的？
- 你如何确保财务报表的准确性？在发现差异时，你的核查流程是怎样的？
- 你使用SAP（或S/4HANA）进行总账操作的经验有哪些？请举例说明
- 当业务部门的预算预测与你的财务分析不一致时，你通常会如何沟通和协调？
- 你如何理解IFRS与中国会计准则的主要差异？请结合你处理过的具体事项举例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资估算处于上海市场中上水平，具有一定竞争力。但职位描述未明确提及具体薪资范围和福利细节，吸引力需在具体offer中确认。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位技能要求明确且扎实（IFRS、SAP、税务），能提供在跨国企业财务体系内深度发展的机会。但未明确提及内部培训或晋升路径，成长性更多依赖个人在岗位上的积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、S/4HANA、IFRS、CIT、VAT
成长机会6S原则
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求现场办公，未提及任何弹性或远程工作政策。职责涉及月末结账、审计支持等工作，在特定时段可能存在加班压力，工作与生活的平衡程度未知。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为支持性职能岗位，主要服务于公司内部运营和合规要求，社会价值感较为间接。身处传统工业制造领域，行业成熟稳定，创新性与前沿性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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