空气化工
Taiwan BDS Controller
Taiwan BDS Controller
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Fp&A
业务决策支持
半导体行业
合资企业治理
团队管理
投资分析
财务控制
风险管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国工业气体巨头台湾区财务一把手，薪酬稳健、业务深度高，需应对复杂合资环境与双重汇报挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比财务分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 财务分析 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是空气化工台湾区的财务控制与业务决策支持负责人，向亚洲CFO汇报，并作为台湾总经理的高级财务合作伙伴
你需要带领3人财务分析团队，支持台湾工业气体业务的战略规划、投资决策、风险管理和财务完整性，确保业务盈利增长
最低要求
财务、会计、商业或相关学科的本科学历
至少10年财务、财务控制、业务决策支持或相关经验，最好在电子（半导体更佳）或其他快速增长的工业和制造环境中工作过
具备敏锐的商业头脑、扎实的现金流项目投资分析能力、全面的FP&A技能以支持大型公司，以及会计、解决问题和风险管理能力
能够快速适应并在快速增长的业务环境中工作和参与
具备经过验证的领导力、沟通和影响力技能，能够与高级管理层和跨职能团队有效合作
展现出成熟的处事能力，能够处理复杂合资环境中的关键利益相关者关系
工作职责
作为台湾总经理和领导团队的主要财务合作伙伴，在战略、业务规划、定价、成本管理和关键商业决策方面提供财务建议、业务洞察和决策支持
通过应用公司财务政策、支持业务决策过程、审查关键交易和维护适当的文档，确保台湾的财务完整性和有效控制
领导台湾BDS和财务分析团队，支持新项目投标、投资分析、合同续签、小型现场和支持资本项目、生产力倡议和资产优化
推动台湾的高质量报告、预测和绩效分析，包括运营计划支持、差异分析、绩效指标以及亚洲合并的及时输入
识别业务和财务风险，支持缓解计划，并为运营决策、新资产投产、供应模式经济学和盈利能力改善提供基于事实的分析
作为董事会董事，代表财务参与台湾合资企业治理、董事会事务、审计支持、税务事务和其他当地财务要求，保护空气化工的股东利益，同时支持合资企业绩效
充当台湾业务团队、亚洲财务、FBS共享服务以及包括资金和税务在内的公司财务职能之间的桥梁，协调沟通并解决问题
领导、指导和发展台湾财务分析团队，确保强大的技术能力、业务合作伙伴心态、严格的执行和有效的人才发展
优先资格
拥有MBA或专业财务资格认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台广阔，作为全球领先工业气体公司的区域财务一把手，能深度参与核心业务决策与合资企业治理
- 接触半导体等前沿工业领域，行业前景好，财务与业务结合紧密
- 需要平衡亚洲CFO与台湾GM的双重汇报线，在复杂合资环境中协调多方利益，对沟通与政治成熟度要求极高
- 适合具备深厚财务功底、拥有大型制造或半导体行业经验，且渴望在跨国企业中担任区域财务核心管理角色的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从区域财务控制向亚洲区财务领导岗位发展，或转型为业务线总经理/商业副总裁，实现从职能管理向全面业务管理的跨越
- 作为台湾区财务控制与业务决策支持负责人，向亚洲CFO汇报，为台湾总经理提供战略与商业决策支持
- 带领3人财务分析团队，负责财务完整性、投资分析、风险管理和合资企业治理
- 具备10年以上财务/FP&A经验，扎实的现金流与投资分析能力，以及出色的跨部门沟通与合资企业治理经验
- 半导体或快速成长的工业制造行业背景优先
申请策略
- 准备时重点思考如何平衡总部合规要求与本地业务灵活性，以及过往如何通过财务洞察推动业务增长的实际案例
- 突出在半导体或工业制造领域的财务控制与FP&A经验，展示主导大型项目投资分析和业务决策支持的成功案例
- 强调跨部门协作、合资企业治理及团队管理经验
- 深入了解半导体及工业气体行业的业务模式与供应链逻辑，提升在复杂合资环境下的财务合规与风险管控能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出业务洞察（不仅是算账，而是如何影响决策）、利益相关者管理（如何平衡多方诉求）以及风险控制与业务增长的结合
- 请分享一个你通过财务分析直接推动业务战略调整或重大投资决策的案例
- 在复杂的合资企业环境中，你如何平衡保护股东利益与支持合资企业绩效？
- 你如何管理向亚洲CFO和台湾GM的双重汇报关系？
- 针对半导体行业的周期性，你在财务预测和风险管理上有哪些具体策略？
- 深入了解空气化工在亚洲及台湾的业务布局，特别是电子气体和现场制气业务
- 复习高级FP&A模型、合资企业财务治理原则及半导体行业周期特征
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头区域财务负责人，薪资福利具备市场竞争力，且上市公司体系下薪酬结构稳定。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
80较高
岗位提供深度参与核心业务决策和合资企业治理的机会，能极大拓宽财务人员的商业视野与战略高度。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会lead, coach and develop、talent development
业务类型profit_center
工作生活
60中等
跨国企业通常注重合规与流程，但作为区域财务一把手且支持快速增长业务，工作强度与压力可能较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
工业气体及半导体支持属于关键基础设施与高科技供应链，具有较强的社会价值与行业稳定性。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号generate a cleaner future、support lifesaving care in hospitals
创新程度积极采用新技术
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