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Agent-Purchasing

Agent-Purchasing

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

温州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
采购
Pos系统
供应链
发票处理
库存管理
成本计算
沟通能力
采购
食品安全
收货验货

AI 估算 · 5k–7k

酒店初级采购岗,薪资水平中等偏下,但稳定性高,适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

这是一个酒店采购代理岗位,负责食品库存管理、采购订单处理、收货验货等日常供应链工作

您将在万豪国际集团旗下酒店工作,享受稳定的职业环境和国际品牌平台
岗位对经验要求不高,适合希望进入酒店供应链领域的人

最低要求

教育:高中文凭或G.E.D.同等学历

相关工作经验:至少1年相关工作经验
管理经验:无管理经验
执照或认证:无

工作职责

计算食品库存、订单和成本的数据

维护清晰有序的记录,确保所有报告和发票正确归档和存放
使用计算机程序过账发票
进行库存审计以确定库存水平和需求
填写库存和用品的领用单
通知经理/主管库存不足的情况
验证和跟踪已收库存,并完成库存报告和日志
核对运输发票和收货报告,确保数量准确
接收、卸货并处理交货
拒绝接受损坏、无法接受或不正确的物品
排除供应商交货问题并监督退货流程
遵守所有食品相关区域的食品安全和处理政策及程序
监控所有食品项目的PAR水平以确保适当的库存
向经理报告事故、伤害和不安全的工作条件
完成安全培训和认证
遵守所有公司政策和程序
确保制服和个人形象干净专业
维护专有信息的机密性
保护公司资产
用清晰专业的语言与他人交谈
准确完整地准备和审查书面文件
使用适当的礼仪接听电话
与他人建立并保持积极的工作关系
支持团队达成共同目标
倾听并恰当回应其他员工的关切
符合质量保证的期望和标准
阅读并目视验证各种格式的信息(例如小字)
使用计算机和/或销售点系统输入和查找与工作相关的信息
长时间站立、坐着或行走,或整个工作班次
在没有帮助的情况下移动、抬起、搬运、推、拉和放置重量小于或等于50磅的物体
穿过狭窄、受限或高处空间
在倾斜、不平或湿滑的表面上移动
伸手过头顶和膝盖以下,包括弯曲、扭转、拉拽和弯腰
执行主管要求的其他合理工作职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际酒店品牌平台,工作规范,流程清晰,能学习成熟的供应链管理体系
  • 工作稳定,福利待遇有保障,公司提供培训和发展机会
  • 岗位门槛不高,适合作为进入酒店行业或采购领域的起点
  • 薪资水平相对一般,晋升速度可能较慢,需要耐心积累
  • 需应对节假日高峰,有时可能需要加班或轮班
  • 适合细心踏实、愿意从事后勤支持工作、追求稳定职业发展的求职者,尤其是对供应链或酒店行业感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容较重复,涉及大量体力劳动(搬运、走动),需要一定体能

角色解读

  • 纵向发展:从采购代理晋升为采购主管、采购经理,负责更广的采购策略
  • 横向发展:可转向供应链管理、运营管理或财务成本控制等岗位
  • 通过万豪内部培训体系,可学习酒店运营知识,向综合管理方向发展
  • 负责酒店食材及其他用品的库存水平计算,包括盘点、记录和需求预测
  • 处理采购订单与发票,使用计算机程序进行数据录入和核对,确保账实相符
  • 收货与验货,处理供应商送货问题,并协调退货流程
  • 遵守食品安全规范,监控库存周转,支持酒店运营顺畅
  • 细心与数字敏感度:能准确计算库存、成本并核对单据
  • 基本电脑操作:熟悉办公软件或POS系统进行数据管理
  • 沟通协调能力:与供应商、厨房、财务等部门保持良好沟通
  • 责任心与抗压性:在高峰时段能高效处理收货和库存工作

申请策略

  • 申请时强调对万豪集团的认同和对品牌文化的理解,可在自我评价中提及
  • 关注温州本地酒店行业动态,面试时展示对当地供应链环境的了解
  • 突出任何库存管理、采购或相关实习经历,包括数字计算和记录整理的能力
  • 强调熟练使用Excel、ERP或POS系统的经验,可附上具体操作案例
  • 展现责任心、沟通能力和团队协作精神,例如社团活动或兼职经历
  • 如具备食品安全或仓库管理证书,务必在简历中注明
  • 提前学习基础Excel函数(如VLOOKUP、透视表)和库存管理知识
  • 了解酒店采购流程或供应链基础概念,可通过在线课程或阅读相关书籍

面试指南

  • 对于行为类问题,采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 对于流程类问题,先陈述标准操作步骤,再补充个人处理问题的思路,体现细心和责任心
  • 展示学习意愿:承认经验不足,但可说明已通过相关培训或自学掌握基本技能
  • 请描述一次你需要管理库存或清点物资的经历
  • 如何处理供应商延迟送货或货品损坏的情况?
  • 你如何确保库存记录的准确性?
  • 你是否了解食品安全的基本要求?
  • 如果你发现库存低于安全水平,你会怎么做?

职位点评

59
综合评分

稳定酒店大厂、薪资未披露、职能后勤岗、WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和平台保障的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值50

薪资福利

65中等

该职位提供稳定的全职工作,但薪资水平中等,福利未在JD中明确。适合追求稳定而非高薪的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

60中等

万豪提供培训和发展认可,但岗位本身技能提升空间有限,可向供应链管理发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训、发展、认可
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

岗位需现场办公,体力要求较高,且未提及弹性工作安排,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

虽处于服务行业,但采购岗直接面对供应商而非宾客,社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为五湖四海的宾客呈献似曾相识的舒心体验、发挥个人价值、追求人生目标
创新程度稳健跟随主流
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