万豪
助理财务总监 Assistant Director of Finance
助理财务总监 Assistant Director of Finance
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
会计管理
内部控制
团队领导
审计
税务合规
财务分析
财务报告
资产负债表
酒店管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际酒店集团财务管理岗，平台稳健体系完善，薪酬有竞争力但行业偏传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
24K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中财务与会计 17 个
市场机会
选择不多
珠海 · 财务与会计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为万豪国际集团旗下酒店的助理财务总监，主要负责领导和管理会计团队的日常运作
核心工作包括财务分析与报告、预算预测、审计与控制、资产负债对账以及营运资金管理
这是一个兼顾团队管理与深度财务专业技能的关键岗位
最低要求
拥有财务、会计或相关专业的四年制本科学历
无工作经验要求
工作职责
协助管理会计团队**
运用人际交往和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人
倡导明智的财务/业务决策
以身作则，展现诚信
监督内部、外部和监管审计流程
确保与员工保持持续沟通，以提高业务目标意识、传达期望并认可绩效
公开认可团队成员的贡献，庆祝成功
与员工建立并保持开放、协作的关系
提供卓越的领导力（例如，区分高绩效员工、培养团队合作并鼓励工作与生活的平衡）
确保员工在其团队内部建立并保持开放、协作的关系
参与员工绩效评估过程，根据需要提供反馈
确保纪律程序和文件根据标准和当地操作程序（SOPs和LSOPs）完成，并支持同行评审流程
确保酒店政策得到公平、一致的执行
采用“开门”政策
征求员工反馈
管理项目和政策**
以报告、演示文稿等形式生成并提供准确及时的结果
分析信息和评估结果，选择最佳解决方案并解决问题
汇编、编码、分类、计算、制表、审计或核实信息或数据
确保损益表（P&L）准确（即成本与收入正确匹配，成本记录在正确的账户中），并将报表及时交付给相关人员
对账资产负债表
确保用于销售/使用税的税率是最新的，并且收取和/或计提正确的税额
确保符合标准和当地操作程序（SOPs和LSOPs）
确保账户余额有适当文件支持，并符合SOPs
审查审计问题并在必要时进行更正
确保酒店许可证、执照和（如适用）供应商合同是最新的
利用集中会计流程和共享服务
展示和应用会计知识**
展示与工作相关的问题、产品、系统和流程的知识
保持技术更新并将新知识应用到工作中
使用计算机和计算机系统（包括硬件和软件）进行编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息
使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否符合法律、法规或标准
利用技术并有效使用信息系统和工具生成财务报告，并为管理者提供分析支持，以驱动决策
向他人提供财务信息和指导**
及时向高管、同事和下属通报和/或更新相关财务信息
参加评审会议，与管理团队一起审查信息
就现有和不断变化的运营/财务问题向财务总监提供建议
以清晰且具有说服力的方式沟通财务概念，使其易于理解并驱动预期行为
为其他组织单位提供有关会计和预算政策及程序，以及财务资源的有效控制和利用方面的指导和协助
通过电话、书面形式、电子邮件或面对面方式向主管、同事和下属提供信息
维持财务和会计目标**
及时提交报告，确保按时交付
确保利润和损失准确记录
实现并超越目标，包括绩效目标、预算目标、团队目标等
制定具体目标和计划，以确定优先级、组织和完成工作
监控所有适用税款，确保税款是最新的、已收取和/或计提
支持强大的会计和运营控制环境，以保护资产、改善运营和盈利能力，并管理业务风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托万豪国际这一全球化平台，有机会接触国际化的财务管理体系和标准
- 岗位兼具团队管理与专业深度，能快速提升综合管理能力和财务实操经验
- 酒店行业财务工作场景具体，成果可见，能深入理解业务与财务的联动
- 酒店财务工作可能具有周期性繁忙的特点，月末、年末结账及审计期间工作强度较大
- 需快速适应酒店行业的特定会计准则和运营节奏
- 适合具备财务会计基础、有意向在酒店或服务行业发展、沟通协作能力强并寻求管理岗位起点的求职者
缺点 / 挑战
- 作为中层管理者，需平衡团队管理、业务支持与合规控制多重压力
角色解读
- 在酒店财务体系内深化专业领域，如晋升为财务总监（Director of Finance）或集团内其他区域的财务管理职位
- 向更综合的酒店管理岗位发展，如酒店副总经理或总经理，利用财务背景进行整体运营决策
- 在万豪集团内寻求跨国、跨品牌的财务或运营管理机会
- 领导和管理酒店会计团队，确保日常财务运作顺畅，包括审核、对账和报告
- 主导或参与财务分析、预算编制和预测，为酒店经营决策提供数据支持
- 负责内部控制、审计协调以及确保财务活动符合公司政策和法律法规
- 扎实的会计与财务知识，精通损益表、资产负债表分析和税务管理
- 出色的团队领导与沟通能力，能够激励团队并跨部门协作
- 熟练使用财务软件及办公系统，具备良好的数据分析和解决问题能力
申请策略
- 深入了解万豪国际的企业文化、核心价值观（如‘以人为本’）以及旗下不同品牌（如JW万豪）的定位
- 在面试中展现出对酒店行业热情以及对财务工作如何驱动业务成功的理解
- 突出任何与团队协作、项目管理或小型团队带领相关的经历，即使是非正式的
- 重点描述财务分析、预算编制、账务处理或审计支持方面的具体项目和成果
- 强调熟练使用的财务软件（如SAP, Oracle）和办公软件技能
- 可提前学习国际酒店行业常见的财务报表特点、收入确认原则及成本结构
- 复习会计准则（特别是与收入、租赁相关的）和内部控制流程的关键点
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题，突出你的解决问题能力和实际贡献
- 在解释财务概念时，多使用比喻或关联酒店业务实例（如RevPAR、入住率），展示业务洞察力
- 对于团队管理类问题，强调沟通、倾听、设定清晰目标和提供反馈的重要性
- 请举例说明你如何处理过一次复杂的财务对账或审计发现的问题？
- 你如何向非财务背景的酒店管理层解释一个重要的财务指标或预算偏差？
- 假设你接手一个新的会计团队，你会采取哪些步骤来了解团队并确保工作顺利过渡？
- 描述一次你面临截止日期紧迫且多任务并发的情况，你是如何安排和处理的？
- 你对酒店行业的财务运营（如收入审计、成本控制）有哪些了解或看法？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位为全球知名酒店集团的中层管理岗，在珠海这样的城市具有较强的薪酬竞争力，但具体薪资水平需在面试中确认。
薪资信号面议 (18K-30K/月)
成长发展
70中等
该职位提供清晰的团队管理和财务实操经验积累机会，是向财务总监发展的良好起点，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈financial analysis、budgeting、audit、reconciliation
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点位于珠海市，办公环境可能为酒店内，但JD未明确提及工作模式或WLB相关信息。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
依托于万豪国际这一成熟稳定的行业巨头，岗位能提供服务高端客户的价值感，但行业本身创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号时刻展现卓然待客之道、超凡待客之道源于员工关怀之道
创新程度稳健跟随主流
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