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Senior Operations Buyer, Thailand & Philippines Procurement Operations

Senior Operations Buyer, Thailand & Philippines Procurement Operations

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
采购
Erp
供应商管理
供应链
数据分析
泰语
订单管理
采购

AI 估算 · 10k–20k

跨国巨头企业采购岗位,南京地区薪资中等偏上,1年经验对应初级水平,结合公司规模和岗位级别估算。

职位详情

关于这个职位

作为高级运营采购员,你将负责泰国和菲律宾地区的采购运营工作,包括创建和管理采购订单、协调供应商、确保物料按时交付,并协助流程改进

该职位需要熟练掌握泰语沟通,适合有1年以上采购经验、希望在跨国供应链领域发展的求职者

最低要求

· 高中文凭、中等教育水平或同等学历

· 至少1年相关工作经验
· 熟练掌握泰语沟通,包括口语、阅读和写作
· 其他最低资格可能适用

工作职责

· 根据采购政策和业务需求创建和管理采购订单

· 与供应商协调,及时获取订单确认并解决订单差异
· 协助最终用户,确保物料交付符合工厂要求
· 协助更高级别的团队成员进行流程改进
· 检查记录和文件的准确性,执行复杂的数据分析
· 在最低限度的监督下处理复杂的文书、行政、技术或客户支持问题,仅将最复杂的问题上报给相应人员
· 分配的其他职责

优先资格

· 相关领域学士学位或同等经验

· 熟练掌握相关办公程序和应用程序的高级技能
· 具有企业资源规划(ERP)应用经验
· 具有共享服务运营工作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台稳定,流程规范,能积累国际供应链经验
  • 涉及泰国和菲律宾业务,可拓展跨文化工作能力
  • 采购岗位核心,与生产、物流紧密相关,职业发展路径清晰
  • 提供ERP等系统技能实践机会,提升个人竞争力
  • 作为初级岗位,可能需要承担较多事务性工作,成长速度依赖个人主动性
  • 适合有1-2年采购经验、掌握泰语、希望在跨国供应链领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要精通泰语,语言门槛较高,非泰语母语者需额外努力
  • 工作可能涉及复杂沟通和紧急订单处理,压力较大

角色解读

  • 可在采购领域向高级采购经理或供应链总监发展
  • 也可转向品类管理、供应商管理或共享服务中心管理岗位
  • 跨国企业平台提供海外轮岗或跨部门调动的机会
  • 负责创建和管理采购订单,确保采购流程符合公司政策
  • 协调供应商,跟进订单确认并解决交货差异
  • 支持最终用户,确保物料按时到达工厂,满足生产需求
  • 协助团队进行流程改进和数据分析,提升采购效率
  • 熟悉采购流程和供应链管理,具备订单管理经验
  • 熟练掌握泰语沟通,能进行商务谈判和日常交流
  • 具备ERP系统使用经验,如SAP或Oracle
  • 较强的数据分析能力,能处理复杂数据并优化流程

申请策略

  • 了解嘉吉公司的业务和文化,强调对农业供应链的兴趣
  • 在面试中准备一个采购问题解决案例,展示逻辑和沟通能力
  • 突出采购订单管理、供应商协调的具体案例和数据
  • 强调泰语能力,如泰语水平证书或相关工作经验
  • 展示ERP系统使用经验,列出具体模块和功能
  • 提及任何流程改进或数据分析成果,体现解决问题能力
  • 若泰语不流利,可提前加强商务泰语学习
  • 学习ERP系统(如SAP MM模块)的基本操作

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰描述具体案例
  • 强调沟通技巧:说明如何与供应商和内部团队协调,解决冲突
  • 体现数据驱动:用数字说明改进效果,如成本降低百分比、效率提升等
  • 请描述一次你处理供应商交货延迟的经历
  • 你如何确保采购订单的准确性?使用过哪些工具?
  • 你的泰语水平如何?能否用泰语进行商务谈判?
  • 请举一个你通过数据分析优化采购流程的例子
  • 你对ERP系统有哪些了解?具体操作过哪些模块?

职位点评

56
综合评分

跨国企业采购岗,薪资中上,发展平稳,需现场办公且语言门槛较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更看重平台稳定性和薪资保障,对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

该职位薪资未明确披露,但基于跨国公司规模和岗位级别,推测在中上游水平,且有稳定的福利保障。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

60中等

公司平台大,提供ERP等系统经验,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长更多依赖个人主动性。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

40较低

需现场办公,未提及弹性工作,且可能涉及两地(泰国和中国)协调,工作强度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

供应链岗位支持企业运营,社会意义中性,且行业稳定,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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