
基层主管/组长
综合评分 63
百胜旗下县城门店基层管理岗,晋升通道清晰、培训体系完善,但需适应餐饮倒班节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5千
与门店运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中门店运营 约 290 个
市场机会
选择不多
上饶 · 门店运营 · 1 个在招
该职位主要负责肯德基餐厅楼面的日常营运管理,包括服务组训练员的甄选与管理、新产品的推广与制作培训,以及值班期间的食品安全、服务品质等标准执行
周岁及以上,中专学历及以上
负责服务组训练员的甄选及管理
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
县城门店基层管理岗,薪资符合当地市场基础水平,上市企业提供相对规范的福利保障,但整体薪酬上限有限。
百胜中国拥有业内知名的培养体系和清晰的晋升通道,对于期望在餐饮行业长期发展的人来说,技能成长与晋升机会非常明确。
餐饮门店管理岗通常需要适应早晚倒班及节假日排班,工作节奏较快,工作生活平衡相对较弱。
餐饮行业属于民生基础消费,社会需求稳定,但岗位本身偏向基础营运管理,社会影响力与使命感体现一般。