
基层主管/组长
综合评分 48
知名跨国餐饮品牌基层管理岗,培训晋升体系完善,但需适应倒班制与现场营运节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招 · 其中门店运营 约 320 个
市场机会
选择面较广
门店运营 · 约 1590 个在招
该职位主要负责必胜客餐厅的日常营运管理,包括服务、产品、卫生标准的规范与辅导,以及行销、货物和设备管理
岁,中专或高中及以上学历
参与必胜客餐厅日常营运,管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准
有连锁餐饮品牌任职经验优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资处于当地基础服务业平均水平,福利体系相对完善但整体薪酬竞争力一般。
百胜拥有成熟的培训体系和明确的晋升通道,有利于在餐饮营运领域长期发展。
岗位明确要求接受倒班制,且餐饮业节假日繁忙,工作生活平衡较难保证。
餐饮行业属于民生基础服务,社会价值中性,但百胜作为知名品牌能提供一定的职业认同感。