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默沙东
Sr. Pharmaceutical Info Specialist, AI

Sr. Pharmaceutical Info Specialist, AI

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

南通市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
产品推广
产品知识
区域管理
医药代表
合规
学术推广
客户拜访
市场开发

AI 估算 · 10k–18k

外企资深医药代表,南通地区薪资中高水平,奖金占比大,综合月薪约1-1.8万。

职位详情

关于这个职位

该职位是默沙东的资深医药信息专员(AI方向),主要负责在指定区域向医疗机构推广公司产品,维护客户关系,达成业绩目标

需要2-3年医药代表经验,具备产品知识、区域管理和推广技巧,适合有医药背景且执行力强的求职者

最低要求

学历背景:大专或以上学历

工作经验:2-3年医院医药代表工作经验
技能:岗位技能(产品及市场知识、产品推广技巧及流程、区域管理、业务的敏锐性、辅导他人)、行为能力(以客户为中心、聆听、解决问题、正直可靠、以行动为导向)、进阶行为能力(自我认识、表达技能、时间管理)

工作职责

区域目标:在指定的区域内, 达到指定产品的目标业绩,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用

按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率,制定相应医疗机构的拜访计划并实施
运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题),使其了解并接受产品之特性和利益
保持高水准的专业拜访,不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系
挖掘现有市场潜力,并不断开发潜在市场,确保公司产品市场占有率的增长
执行公司市场开发策略和计划,完成新产品的进药计划
根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品
区域管理:通过区域目标管理,确立本辖区的目标和计划,达到预期的业绩目标、市场占有率和增长率,并尽可能地开发辖区内的潜在市场
建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动,有效及充分地利用时间
定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点
及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务,产品,价格,供货渠道、市场发展等方面的信息
跟踪、了解医疗机构库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货情形的发生
确保医疗机构每月产品的消耗,防止产品过期退回
与市场和商务部配合,和负责医院内的专家保持良好的业务关系,以使招标和医保目录评审的成功
了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见
及时、准确地完成各项报表
有效、合理地使用公司的各项费用和资源
产品知识:掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致
通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用
充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告
了解竞争对手同类产品的相关知识
职业操守:确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,确保自己的行为符合公司的道德准则和原则
保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求
具有敬业精神,对本职工作积极投入
团队合作:积极参加团队的各项活动
与同事分享、交流信息, 互相帮助, 使个人和团队共同发展
完成主管下达的各项临时任务

优先资格

本科,医学、药学或相关专业优先

外资制药公司工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,提供系统培训和职业发展机会
  • 收入潜力高,奖金与业绩挂钩,优秀者收入可观
  • 积累医疗行业人脉,为长期职业发展奠定基础
  • 频繁出差和客户拜访,工作时间灵活但强度高
  • 医药行业政策变化快,合规要求严格,需不断适应

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,指标明确,需要持续达成增长
  • 适合有医药背景、善于沟通、执行力强且能接受业绩压力的求职者

角色解读

  • 资深医药代表 → 区域主管/地区经理,转向销售管理
  • 积累经验后转入市场部、医学部等职能部门
  • 发展为大客户经理,负责重点医院或关键客户
  • 在指定区域推广公司药品,达成销售目标和市场占有率
  • 定期拜访医院和医生,建立并维护良好的合作关系
  • 组织学术推广活动,向医疗机构传递产品信息
  • 收集市场情报,分析区域情况,制定行动计划
  • 医药专业知识,熟悉产品特性和适应症
  • 优秀的沟通与谈判能力,能有效影响客户
  • 市场分析能力和区域管理能力,善于制定策略
  • 自我驱动力强,能独立完成拜访和推广任务

申请策略

  • 了解默沙东的产品线和市场策略,准备针对性的问题
  • 展现对指定区域(南通)市场的理解和开发思路
  • 突出销售业绩和达成率,最好有具体数据
  • 强调医院资源开发和新客户拓展经验
  • 展示组织学术推广活动的案例及成果
  • 体现对合规的理解和职业操守
  • 熟悉默沙东主要产品及竞品信息
  • 学习医药行业最新政策,如带量采购、医保谈判等

面试指南

  • 使用STAR法则:情景、任务、行动、结果,结构化回答行为类问题
  • 展示以客户为中心的理念,强调了解客户需求并提供解决方案
  • 强调数据驱动和结果导向,用数字证明自己的贡献
  • 请分享一个你成功推广产品的案例,具体做了哪些工作?
  • 如何管理你的客户资源?如何建立长期关系?
  • 如果医生对你的产品不感兴趣,你会怎么处理?
  • 请描述一次组织学术推广活动的经历
  • 你如何看待医药合规?在日常工作中如何执行?

职位点评

59
综合评分

外企医药代表,收入有潜力,业绩压力大,出差频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入和职业发展,能接受较强工作压力和出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位薪资面议,但外企医药代表通常底薪+奖金,收入有竞争力,福利较完善。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

65中等

该职位提供产品知识学习机会,有明确的职业发展路径,但JD未明确提及培训或晋升,发展潜力中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

医药代表需频繁出差拜访客户,工作强度大,JD未提及工作生活平衡,生活方式灵活性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

医药行业具有社会价值,但该岗位主要是产品推广,社会影响力中性,行业稳定成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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