艺康集团
Lead Electrical Engineer
Lead Electrical Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程师
Autocad
Pcb布局
Stm32
原理图
嵌入式系统
数字/模拟电路
硬件设计
硬件调试
AI 估算 · 25k–45k
5年以上硬件开发经验，Lead级别，外资大厂，薪资有竞争力，硬件领域稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电子产品硬件的设计、开发、测试与维护，涵盖原理图设计、PCB布局、元器件选型及硬件调试，并与软件、测试团队紧密协作
适合有5年以上硬件开发经验、熟悉完整产品开发流程的工程师，在跨国大平台中深入技术领域
最低要求
教育背景
电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历
研究生学历、985/211优先
工作经验
具有5年以上硬件开发经验，有成功的电子产品开发案例
熟悉硬件开发流程，具备原理图设计、PCB 布局设计和硬件调试能力
具有整机产品开发经验以及完整进行产品定义、开发、测试、量产过程者优先
具有产品CE、UL、CQC等认证支持与整改经验者优先
技能要求
熟练掌握一种或多种硬件设计工具，如 Altium Designer、Cadence 等，熟悉AutoCAD等制图软件
熟悉常用的电子元器件，具备元器件选型和评估能力
掌握数字电路和模拟电路设计原理，有嵌入式系统硬件STM32或ATMEL等芯片设计经验者优先
具备良好的焊接和调试技能，能够独立完成硬件故障排除
能力素质
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目
有较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术和新方法
具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧张的项目进度下高效工作
其他要求
有良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档
CET6优先
工作职责
硬件设计
根据产品需求，进行硬件方案设计，包括原理图设计、PCB 布局设计等
选择合适的电子元器件，进行成本控制和性能优化
负责硬件文档的编写，如设计规格书、测试报告等
开发与调试
参与硬件产品的开发过程，与团队成员协作解决技术问题
进行硬件调试和测试，确保产品功能正常、性能稳定
对硬件故障进行分析和定位，提出解决方案并实施
技术支持
为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的硬件问题
排查现场问题并提供与落实整改方案
与供应商沟通，解决元器件供应和质量问题
协助售后部门处理客户反馈的硬件问题
持续改进
关注行业技术发展动态，引入新的技术和方法，提升硬件产品的竞争力
对现有产品进行优化和改进，提高产品的可靠性和性能
优先资格
研究生学历、985/211优先
具有整机产品开发经验以及完整进行产品定义、开发、测试、量产过程者优先
具有产品CE、UL、CQC等认证支持与整改经验者优先
有嵌入式系统硬件STM32或ATMEL等芯片设计经验者优先
CET6优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头公司，平台大，能够接触国际标准和规范化产品开发流程
- 职位覆盖硬件全流程，从设计到量产，技能积累全面
- 职位级别高（Lead），薪资福利有竞争力，职业稳定性强
- 公司强调包容性文化，重视员工多样性及长期发展
- 技术更新快，需持续学习以保持竞争力
- 适合有5年以上硬件开发经验，希望在大平台深耕技术、注重稳定和规范化流程的工程师
缺点 / 挑战
- 硬件开发周期长，项目进度压力较大，需要较强抗压能力
- 需要跨部门协作，沟通成本高，对协作能力要求较高
角色解读
- 从硬件设计专家向资深技术专家或技术经理发展，可领导更大规模的项目
- 通过完整产品开发经验的积累，可转向产品管理或技术总监岗位
- 在跨国大公司可参与全球项目，接触国际标准，拓宽职业视野
- 负责电子产品硬件的方案设计，包括原理图、PCB布局，并完成元器件选型与成本优化
- 参与硬件开发全流程，进行调试、测试和故障排查，确保产品功能与性能稳定
- 为生产和售后提供技术支持，解决现场问题，并与供应商沟通元器件质量与供应
- 持续关注行业技术动态，引入新方法，对现有产品进行优化改进
- 精通硬件设计工具（如Altium Designer、Cadence）和制图软件（AutoCAD）
- 掌握数字电路与模拟电路原理，熟悉嵌入式系统硬件设计（STM32/ATMEL等）
- 具备熟练的焊接和调试能力，能独立完成硬件故障排除
- 有良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档，并具备跨部门沟通协作能力
申请策略
- 了解艺康集团的业务领域（如水质管理、清洁技术），结合产品特点思考硬件改进空间
- 在简历和面试中强调对硬件质量、可靠性和成本控制的重视，与公司价值观匹配
- 突出完整的硬件产品开发案例，特别是从设计到量产的成功经验
- 强调原理图设计、PCB布局和硬件调试能力，列出使用过的具体工具
- 展示认证支持（CE/UL/CQC）和嵌入式设计经验，体现对标准和可靠性的把握
- 体现问题解决和跨部门协作的实际成果，如解决过的技术难题
- 若AutoCAD不熟练，可提前学习基本制图技能
- 更新嵌入式设计知识，熟悉STM32最新方案或相关工具链
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目，突出你的具体行动和量化结果
- 强调系统化的问题解决方法：从现象到根因分析，再到方案实施和验证
- 展示沟通协调能力，通过实例说明如何推动团队协作和解决冲突
- 请介绍一个你主导的硬件产品开发项目，你的具体角色和贡献是什么？
- 描述一次硬件调试中遇到棘手问题的经历，你是如何定位和解决的？
- 你如何与软件、测试团队协作？有没有成功的跨部门合作案例？
- 你熟悉哪些认证标准（CE/UL/CQC）？如何在设计中提前考虑认证要求？
- 如何平衡硬件性能与成本？请举例说明
职位点评
76
综合评分
外资大厂硬件研发全流程，技术成长好，薪资未披露，WLB不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术深度和职业成长，同时追求外资大平台稳定性和规范流程的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位为Lead级别，跨国企业，薪资福利通常较优厚，但JD未明确具体薪资数字，存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位涉及硬件全流程开发，技术含量高，能积累完整的产品经验，发展前景良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Altium Designer、Cadence、STM32、PCB、AutoCAD、嵌入式
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在上海，要求现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况，WLB信息不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
硬件开发支撑公司核心产品，具有一定的行业价值，但JD未体现强烈的社会使命感，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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