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艾迈斯欧司朗
Senior Staff Engineer, OP Process Engineering
立即应聘

Senior Staff Engineer, OP Process Engineering

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

佛山市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
MES
精益生产
质量工具
PFMEA
OEE
IATF 16949
Sqc
Led芯片
Cob Phosphor

AI 估算 · 25k–40k

资深工艺工程师,跨国企业佛山,要求3年+经验及COB特殊技能,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为艾迈斯欧司朗汽车照明业务单元的高级工艺工程师,你将主导新产品的过程控制体系搭建,确保产品按时量产

你将与生产、工业工程团队协作定义标准工参数,并管理生产变更与问题快速响应
该岗位要求扎实的LED芯片与材料知识,以及IATF 16949质量体系经验,适合在半导体/光学制造领域深耕的技术专家

最低要求

本科及以上学历,物理/光学/材料等相关专业

年以上COB荧光粉/测试过程控制经验
必备LED芯片/材料/精益生产知识
硅胶和荧光粉材料/硅胶设备/测试设备/过程控制/质量工具的专业技能
英语读写口语流利
基本的MES和视觉系统制造IT技能

工作职责

作为PIT成员,领导新产品、新工艺、新材料、新设备的过程控制工作,包括过程控制体系搭建、生产准备、试产、测试、验证、P-FMEA和验收,确保按时发布

与生产部门和IE部门协作定义标准工作参数,包括标准路线、节拍时间、OEE、UPHH和损耗,支持标准成本计算
根据IATF 16949和CP建立并维护过程控制体系
编写和管理作业指导书、检验指导书和安全程序,确保现场标准化和合规性
为操作员提供资格认证和技能提升培训,包括作业指导书、过程控制、质量和问题解决方法
管理生产要素(设计、***、机器、物料、方法、环境、测量)的变更,保持过程受控
与内部团队合作进行问题预防(PFMEA/维护)和快速响应(QRQC/PSS),以满足S/Q/C/D/P KPI
实施OE活动和PDCA,持续优化流程、治具、新材料/技术、节能和EHS要素,提高生产率(VAM/MCP)
完成经理交办的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司在汽车照明领域全球领先,平台大,技术积累深厚
  • 涉及COB等先进封装工艺,技能壁垒高,职业竞争力强
  • 工作内容涵盖工艺、质量、培训、改善,能力发展全面
  • 佛山生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡度较好
  • 作为过程控制负责人,需应对量产中的各种异常和跨部门协调
  • 适合在半导体封装或光电领域有3年以上经验,希望深入工艺控制并追求技术精进,同时适应外企工作环境的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要深度掌握LED材料特性及设备操作,技术门槛较高
  • 外企对英语要求较高,且可能需与全球团队沟通,有时差挑战

角色解读

  • 可向工艺工程经理或更高阶的Staff/Principal Engineer发展,负责更大范围的技术决策
  • 也可转向质量或生产管理方向,如质量经理或工厂运营经理
  • 在汽车照明和半导体封装领域积累经验后,可跳槽至其他高端制造企业如TI、博世等
  • 负责新工艺的导入与过程控制体系搭建,确保产品从试产到量产的顺利过渡
  • 编写和维护作业指导书、检验标准,对操作员进行培训,确保现场标准化
  • 管理生产变更,运用PFMEA、QRQC等工具进行问题预防与快速响应
  • 持续推进精益生产和PDCA改善活动,提升产线效率与良率
  • 核心技能是COB荧光粉工艺和测试过程控制,对LED芯片材料有深入理解
  • 必须熟悉IATF 16949质量体系,掌握PFMEA、SPC等质量工具
  • 需要基本的制造IT技能,如MES和视觉系统
  • 英语流利是必要条件,用于与全球团队沟通和阅读技术文档

申请策略

  • 了解ams OSRAM的最新汽车照明产品线,面试时展示对行业趋势的关注
  • 强调动手能力和现场问题解决导向,因为该岗位需要经常与产线工人交流
  • 突出COB相关工艺经验、具体解决过的过程控制问题及成果(如良率提升、缺陷降低)
  • 强调对IATF 16949、PFMEA、SPC等质量工具的掌握和实际应用案例
  • 列出参与的LED产品导入项目,展示从试产到量产的管控能力
  • 如有精益生产或六西格玛证书或项目,务必体现
  • 可提前复习IATF 16949条款和核心工具(APQP、PPAP等),面试中可能被问及
  • 熟悉MES系统的基本功能和视觉检测原理,可通过在线课程补充

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),清晰说明背景、目标、你的做法和量化成果
  • 对于体系问题,先陈述标准要求,再结合你的实践经验说明如何具体执行
  • 对于改善问题,强调PDCA循环和数据驱动的决策过程
  • 请描述你在COB荧光粉工艺中的具体职责和遇到的挑战,如何解决的?
  • 如何建立和维护一个符合IATF 16949的过程控制系统?
  • 举一个你使用PFMEA识别潜在失效模式并预防的例子
  • 当产品出现质量异常时,你如何组织QRQC快速响应?
  • 你如何推动产线效率提升?请分享一个精益改善案例

职位点评

75
综合评分

外资大厂资深工艺岗,前沿COB技术,发展空间大,但现场办公为主。

更适合这类人
适合追求技术深度学习和职业发展,对工作地点灵活性要求不高,希望在汽车照明高端制造领域成为专家的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位为外资大厂资深岗位,薪资水平在佛山有竞争力,且通常有完善的福利(五险一金、补充医疗、年终奖等),但JD未明确具体数字,故评分较高但非满分。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的COB封装工艺和LED技术,能深入掌握过程控制和质量体系,技能提升空间大。公司平台大,内部培训和发展机会较多,JD有提及培训职责,但未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈COB Phosphor、LED芯片、过程控制、IATF 16949、PFMEA、MES
成长机会培训、upskilling
业务类型profit_center

工作生活

65中等

佛山工作生活平衡较好,但JD未提及远程或弹性办公,且岗位可能需要现场支持产线,灵活性较低。加班信号不明确,但外企大厂通常合规。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车照明行业属于稳定成熟赛道,公司在全球领先,有一定行业影响力。但岗位本身偏向执行层面,社会贡献感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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