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奥幂电力
销售行政经理/主管
立即应聘

销售行政经理/主管

发布于 大约 2 小时前

基层主管/组长

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
行政与支持
客户服务
销售支持
合同管理
沟通能力
报表制作
数据统计
抗压能力
账款管理
流程审批

AI 估算 · 8k–15k

上海大型企业,行政主管级别,1年经验专科,薪资中等偏上,年终奖1个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责销售部门的行政事务和数据统计工作,包括销售台账管理、报表编制、营销费用管理、合同账款支持等

需要具备数据统计能力和沟通协调能力,适合有行政或销售支持经验、做事细致有条理的求职者

最低要求

专科以上学历

年以上工作经验
具备大型企业客户服务经验者优先

工作职责

负责销售部门各项指标的统计、分析工作,建立销售台帐,提供部门及营销员销售任务完成情况统计,按时编制报表及领导要求的其他报表

各事业部区域销售日常事务统计汇总,监督执行工作(日、周、月报,出差等),日常问题处理,以及其他营销中心行政事宜跟进
基于公司业务需求,规划设计业务数据统计报表,并对统计报表进行审核
营销费用管理及流程审批
营销中心合同管理账款发票支持,规范制度及相关流程制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心销售支持岗位,能深入了解公司业务和销售流程
  • 工作内容综合性高,能锻炼数据分析和流程管理能力
  • 需要对接多个部门,协调工作量大,对沟通能力要求高

缺点 / 挑战

  • 大型企业平台稳定,福利体系完善,职业风险低
  • 行政事务琐碎,需要极强的耐心和细心,容易产生重复性疲劳
  • 薪资增长空间相对有限,晋升路径可能较窄
  • 适合细心、有条理、善于沟通的求职者,希望在大平台稳定发展,不追求高强度技术挑战

角色解读

  • 可向高级销售行政经理或销售运营管理方向发展
  • 积累行业经验后,可转向销售管理或客户管理岗位
  • 在大型企业中,有机会参与更全面的业务流程优化工作
  • 负责销售部门的数据统计和报表编制,确保销售指标及时准确反映
  • 处理销售日常事务,如日报周报汇总、出差审批等,并监督执行
  • 管理营销费用和合同账款,支持流程审批和发票开具
  • 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计和报表制作
  • 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理跨部门问题
  • 有耐心和抗压能力,能应对繁琐的行政事务和多任务并行

申请策略

  • 关注公司电力行业背景,了解行业基本术语将增加匹配度
  • 面试时强调自己的稳定性和长期发展意愿
  • 突出数据统计和报表制作经验,特别是Excel高级功能或相关工具
  • 强调处理复杂行政事务和跨部门协调的成功案例
  • 如有大型企业或销售支持经验,务必重点展示
  • 学习Excel高级函数和数据透视表,提升数据处理效率
  • 了解基础的销售管理知识,如CRM系统使用
  • 练习公文写作和流程文档编写能力

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 强调系统性思维和流程化方法解决问题
  • 展示主动沟通和向上反馈的能力
  • 请描述一次你处理繁琐数据报表的经历,如何保证准确性?
  • 当你同时收到多个部门紧急需求时,如何排优先级?
  • 你如何看待销售行政岗位的职业发展?
  • 如果你发现销售数据异常,你会怎么处理?
  • 准备一个自己主导的行政或数据项目案例,突出细节和质量

职位点评

56
综合评分

大型企业稳定行政岗,薪资中等,发展空间有限,工作节奏适中。

更适合这类人
适合追求稳定、注重生活平衡、不追求快速成长的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展40
工作生活70
使命价值50

薪资福利

65中等

大型企业稳定,薪资未明确但行业中等水平,福利未提及,但稳定性可算中等满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

40较低

岗位偏行政支持,技能成长有限,无明确培训或晋升通道,发展空间较小。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

仅现场办公,未提加班情况,上海工作,生活便利度一般但稳定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

电力行业成熟稳定,社会影响中性,创新度低,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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