
安永
FS Tax - Global Compliance and Reporting - Global Information Reporting and Withholding - Senior Manager/ Manager - Hong Kong
FS Tax - Global Compliance and Reporting - Global Information Reporting and Withholding - Senior Manager/ Manager - Hong Kong
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Aeoi
Fatca
Microsoft Office
团队合作
数据分析
税务合规
英语
金融服务
项目管理
AI 估算 · 70k–130k
高级经理级别,四大会计师事务所香港 office,薪资水平较高,但未明确披露,按市场高端估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个在安永香港的税务高级经理/经理职位,专注于全球信息报告与预提税服务
你将加入快速增长的业务团队,为金融机构提供AEOI(自动信息交换)相关的咨询、合规、报告和转型服务,并与亚太及全球团队合作
最低要求
会计、法律、金融、经济学、商业、IT或其他相关专业本科或以上学历
优秀的英语书面和口语能力
中文或其他语言熟练者优先
精力充沛、勤奋、分析能力强、商业敏锐
团队合作精神,沟通能力强
较强的演讲、组织和管理能力
熟练使用Microsoft Office
掌握可视化/数据分析工具更佳
工作职责
加入快速增长的全球信息报告与预扣税服务团队,交付复杂的AEOI项目
与亚太地区团队成员紧密合作,同时与全球其他团队(如美国)互动
参与多种类型的AEOI项目,包括为各行业金融机构客户提供咨询、合规、报告和转型服务
在项目交付中使用最新的安永技术
与税务技术与转型团队合作,提供创新的安永解决方案,创造独特价值主张
协助客户处理税务机关的询问或检查及其他争议事项
协助业务拓展和标书准备
优先资格
强烈偏好有金融服务行业客户经验
有信息交换(FATCA、CRS)或信息报告与预扣税经验者优先
成熟、主动、投入、积极、有动力的团队成员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入四大平台,职业发展路径清晰,品牌认可度高
- 参与全球领先金融机构的复杂项目,积累珍贵行业经验
- 团队协作国际化,能与亚太及全球同事交流,拓展人脉
- 快速增长的AEOI领域,人才稀缺,未来职业选择面广
- 对专业知识和持续学习要求高,需要不断跟踪法规更新
- 作为高级经理,需兼顾项目交付、客户关系和业务拓展,角色复杂
缺点 / 挑战
- 工作强度和压力较大,常需处理多个项目和多地时差
- 适合有税务合规背景、喜欢挑战、注重职业发展、能在高压环境下工作的人
角色解读
- 在四大会计师事务所中,高级经理可晋升为总监或合伙人,负责更大客户和团队
- 专注于全球信息报告领域,成为国际税务合规专家,未来可转向企业税务或咨询
- 负责为金融机构客户提供AEOI(自动信息交换)相关的咨询、合规、报告和转型服务
- 与亚太及全球团队协作,使用最新技术交付复杂的税务项目
- 协助客户应对税务机关的询问和检查,参与业务拓展和标书准备
- 扎实的税务合规知识,特别是FATCA和CRS等国际信息交换规则
- 优秀的英语和中文沟通能力,能撰写专业报告并进行演示
- 熟练使用Microsoft Office,掌握可视化或数据分析工具更佳
- 出色的组织、管理和团队协作能力,能处理多个项目
申请策略
- 准备时,思考如何将过往经验与AEOI关联,即使非直接也需体现迁移能力
- 面试中展现你对安永文化的理解,以及你如何为公司'建设更美好的工作世界'做出贡献
- 突出在金融服务行业的客户项目经验,特别是与FATCA、CRS或信息报告相关的工作
- 展示英语和中文的双语沟通能力,如有其他语言优势也需强调
- 强调项目管理、团队领导和客户关系维护的经历,用具体数据说明项目成果
- 列出掌握的技能,尤其是数据分析工具和高级Excel使用
- 如果缺乏AEOI具体经验,可以学习FATCA和CRS的基础知识,参加在线课程或获取证书
- 提升数据可视化能力,如Power BI或Tableau,以增强竞争力
面试指南
- 对于技术性问题,先给出定义,然后举实际案例说明
- 对于行为问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答
- 展示你对安永和该职位的热情,并联系自身职业规划
- 请谈谈你对FATCA和CRS的理解,以及它们对金融机构的影响
- 描述一个你如何管理复杂项目并与多个利益相关者协作的例子
- 你如何处理客户对税务合规问题的疑虑或争议?
- 你如何看待数字化转型在税务服务中的应用?
- 为什么选择安永?你对这个职位有什么期待?
职位点评
71
综合评分
四大平台、前沿税务领域、国际化团队,但薪资未明示且工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重职业发展和技能成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资属于市场高端水平,四大福利完善,但香港生活成本高,且未明确披露薪资细节。
薪资信号未披露(AI估算:70K-130K/月)
成长发展
85较高
职位提供国际化的项目经验和清晰晋升路径,强调使用最新技术,技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AEOI、FATCA、CRS、数据分析、可视化工具
成长机会未来聚焦技能、世界级体验、多元化与包容文化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,香港办公室位于核心地段,但工作强度高,未提及弹性工作或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活环境
使命价值
60中等
税务合规业务社会影响力中性,但安永强调'建设更美好的工作世界',有一定使命驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号建设更美好的工作世界
创新程度积极采用新技术
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