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安永
Assurance - Audit Services - TMT - Shanghai - Staff / Senior / Manager / Senior Manager
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Assurance - Audit Services - TMT - Shanghai - Staff / Senior / Manager / Senior Manager

发布于 大约 8 小时前

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财务报表

AI 估算 · 9k–45k

四大审计薪资按级别差异大，上海地区Staff约9k，Senior约20k，Manager约40k，综合估算区间。

职位详情

关于这个职位

安永上海审计团队招聘各级别审计人员（Staff至高级经理），为TMT行业客户提供审计服务

工作内容包括与客户沟通、编制底稿、出具报告、管理团队等，适合希望在四大审计领域长期发展的求职者

最低要求

未明确说明

工作职责

与客户关键业务决策者建立和保持良好的工作关系，传达安永价值

协助审计项目现场负责人为客户提供高质的审计服务和专业意见
按照专业技术规范完成工作底稿的编制、整理和归档工作，与团队一起出具审计业务报告或其他法定业务报告
了解客户的行业，识别关键业务驱动因素、业务趋势以及新兴技术和行业发展
了解业务和经济发展及其对客户的影响
通过新的想法和解决方案创造新的商业机会
了解安永及其业务线，并使用相关知识和服务助力公司业务发展
建立公司内部和外部的长期关系网络，协助公司推广和获取业务
上级或公司安排的其他工作
高级审计师：
与客户关键业务决策者建立和保持良好的工作关系，传达安永价值
作为审计项目现场负责人为客户提供高质的审计服务和专业意见
按照专业技术规范完成复杂工作底稿的编制、整理和归档工作，协助项目经理出具审计业务报告或其他法定业务报告
对审计师进行有效的督导和培训，核对和指导审计师的工作程序及工作底稿等，使其达到相关技术规范要求
深入了解客户的行业，识别关键业务驱动因素、业务趋势以及新兴技术和行业发展
深入了解业务和经济发展及其对客户的影响
通过新的想法和解决方案创造新的商业机会
了解安永及其业务线，并使用相关知识和服务助力公司业务发展
建立公司内部和外部的长期关系网络，协助公司推广和获取业务
上级或公司安排的其他工作
审计经理/高级经理：
带领服务团队为客户提供高质的审计服务和专业意见，并与客户及其他中介团队密切沟通合作完成资本市场交易
能够带队完成大中型项目的审计工作，出具审计业务报告和其他法定业务报告
有能力对审计风险进行有效的评估并依据专业技术规范编制定制化业务方案，解决项目专业技术问题
能够高效管理团队和控制项目进度
监督和复核团队成员工作进展及底稿，使其达到相关技术规范要求
能够与外部客户、内部部门及领导间保持良好沟通，有效处理并解决客户需求，维护客户关系
对项目成员进行考核和业务培训
深入理解新的法规和监管要求，分享成功实践经验
代表安永与监管部门和外部专业机构合作
遵守审计和会计等相关法律法规，道德标准，独立性要求和安永审计质量控制程序

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大平台提供系统化培训和清晰的职业晋升路径
  • 接触不同行业客户，快速积累财务和商业经验
  • 国际化工作环境，提升英语和专业沟通能力
  • 竞争激烈，晋升需持续学习和考证（如CPA）
  • 适合抗压能力强、致力于财务领域长期发展、愿意通过高强度工作快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度大，旺季加班较多，需承受较高压力
  • 初级岗位工作内容较重复，需要耐心和细致

角色解读

  • 从审计师逐步晋升至高级审计师、经理、高级经理，未来可转向财务总监或咨询方向
  • 在四大积累 CPA 和行业经验后，可跳槽至企业内审、财务分析等岗位
  • 与客户财务和管理层沟通，了解业务并执行审计程序
  • 编制和复核审计工作底稿，确保符合专业技术规范
  • 撰写审计报告，识别财务风险并提出改进建议
  • 扎实的会计和审计知识，熟悉中国会计准则或国际财务报告准则
  • 良好的沟通和客户管理能力，能建立长期信任关系
  • 数据分析能力，能运用审计软件和Excel处理财务数据

申请策略

  • 关注安永的校招和社招官网，了解TMT行业组偏好
  • 准备审计案例问题，展现逻辑思考和对风险的理解
  • 突出审计相关实习或工作经验，尤其是带队或独立负责项目的经历
  • 强调CPA通过科目或备考进度，以及熟练使用的财务软件（如用友、SAP）
  • 展示行业研究能力或客户沟通案例，体现专业性和主动性
  • 提前学习中国会计准则和国际财务报告准则差异
  • 提升Excel数据处理和PPT汇报能力
  • 备考CPA至少通过会计和审计科目

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体项目，强调分析过程和结果
  • 先列出风险点，再说明审计程序和沟通策略
  • 体现专业坚持和沟通技巧，以事实和准则为依据
  • 请谈谈你经历过的审计项目中遇到的最大挑战及如何解决？
  • 如何评估一家企业的财务报表风险？
  • 如果发现客户财务数据异常但对方不愿调整，你会怎么做？
  • 为什么选择四大审计？你对TMT行业有何了解？
  • 复习审计循环和典型会计分录测试方法

职位点评

61
综合评分

四大审计，薪资中等、成长快速、工作强度大，适合追求职业发展者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重职业成长和学习机会、愿意牺牲部分生活时间换取快速发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活30
使命价值50

薪资福利

60中等

四大薪资在行业中属中上水平，但相比工作强度性价比一般，福利包括五险一金等常规项。

薪资信号市场水准 (9K-45K/月)

成长发展

90较高

四大提供完善的培训体系、CPA支持、清晰的晋升路径，发展性动机满足度高。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈审计、会计、财务报告
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活

30较低

审计工作需频繁出差和加班，生活工作平衡较差，办公地点固定。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

审计工作服务于公众利益，有一定社会意义，但日常执行较为流程化，意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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